海尔4名员工午休被开除,海尔员工的工作状况具体是怎样的?
不确定!如果这四名被开除的海尔员工是刚入职不久的小白,很有可能他们的薪酬与严苛的管理完全不匹配!
小白们的开端
不知道从何时起,公司里刚刚入职不久的新人都被公司简称为小白,意思就是说这些新人刚刚入职不久,没有任何经验,甚至没有任何的工作经历,所以被很多人看不起,也被很多人所不在乎,甚至被很多老员工所不待见!
小白们的工作
说起这些新入职的员工,他们的工作通常都是在部门经理或是一些老员工,老师傅,老前辈们的指导下开始的。由于他们没有任何的经验,所以很多老员工或者是他们的经理每日对他们便是非常苛刻的管理,非常苛刻的指责等等。应该这样说,在公司刚入职的前三个月,小白们的生活真的是困苦不堪!
小白们的薪金
通常每个公司都会有三个月的试用期,在这三个月的试用期内,小白们所享受的工资可能连基本工资的20%到30的不足,所以他们的工资低的可怜,而且他们要做出的工作要远比一些老员工,一些经理层要多的多,甚至他们还会被老员工或者是经理要求晚上必须加班儿到几点几点!
小白们的出路
大多数公司都是以销售为主的,所以小白们要想从单纯的小白转变为正常的,员工需要付出很多艰辛的努力,同时也要拿到他的入门卷儿——那就是足够的业绩!而要拿到这足够的业绩,其实说着容易、做着相当难,因为很多老客户他们都有固定的销售对应他们,所以要想让小白成交或者是成交几单,其实是非常困难的,这就需要小白不停地努力的打电话,不停努力的跑外,才有机会获得,所以他们唯一的转折就是要靠自己绝对的努力去创造业绩!
大家其实不难发现——在非常严苛的管理下,薪酬也有可能是完全不匹配的,因为这些员工大多数都是小白,他们没有资格,也没有任何权利去要求公司给他们合理的薪酬!希望在未来,小白们能够被公司更多的关怀,得到那份他们期盼已久的温暖和关爱……致敬小白!!
根据报道,海尔四名员工并不是在规定的时间午休,处罚的理由并不是“午睡”,而是“脱岗睡觉”。但是据员工及调查,称海尔公司的中午午餐时间只有30分钟,还有专门的巡逻人员来检查员工是否午休,当时发现了有四个人在午睡,巡逻人员便拍下照片上报,四名员工因此而被开除。
每个公司对上下班的时间和午休的时间都有相应的规定,员工如果违反了规定应当受到必要的惩罚,但是根据调查,海尔公司并没有午休的时间,还有专门的人员巡逻,我们可以看得出来,海尔公司的规定是十分严格的,员工违反了规定,相应的处罚也非常严重,仅仅睡了一个午觉就被开除了。
我觉得海尔公司的制度过分严格了,虽然说好的公司好的制度是必然的,但是好的制度首先要从员工考虑,给公司带来利益的是员工,员工并不是机器,也有疲倦的时候,我认为午休是必要的,合理的午休时间会给员工带来更好的效率,午休从来不是影响企业效益的洪水猛兽,适当的午睡不仅可以消除疲劳,而且可以有效地提升下午的工作效率。为了压榨员工中午一个小时的休息时间,放弃的是员工下午四个小时的高效率工作状态,以及员工对企业的认可,这显然是得不偿失的。
找到一个重视员工的公司,比仅仅找到一份高薪的工作更能为职业的发展提供稳定的保障。我觉得海尔公司的制度可以适当地降低一点,这样会有更好的发展!
海尔是知名企业,以质量取胜,所以对员工的要求上也是非常严格,实行的军事化管理,发生4名员工午休被开除的事情,也是海尔严格管理的一种体现。海尔员工的工作量大,考勤制度严格,从不允许迟到早退,任何人出了问题都要完全承担责任,你要对得起你拿的钱。
海尔在用工制度上实行三工转换,优秀员工、合格员工、试用员工。员工在短时期内得不到提升,只能看你的表现,所以这个很考验人的耐性和耐力的,对于一些不能吃苦的年轻人,都承受不了这种压力,所以选择跳槽走了。但是,经过海尔训练出来的员工都是高素质的员工,守时守信,重质量,所以外面都抢着要。坊间也有传,海信对于海尔出来的员工接纳,而且还比海尔的工资高出500元,看来海尔的员工的高素质是被竞争对手认可的。
据网上爆料,实习期间,海尔员工是按照学历来拿工资的,研究生每月2000元左右,本科生每月1500元左右,专科生每月1000元左右,实习期间给提供免费公寓10个月,公交车报销车费,实习期为一年,转正后待遇优厚,薪水也不等。
转正后按照个人能力来领工资,大家都是公平的,站在同一起跑线上,你能力高就给你多开,能力差的就得少开,业绩上不来的就得走人,这就是海尔的硬性规定,很严格,对于员工的压力也很大。
物竞天择适者生存,想在海尔工作得好一些,就得加倍努力,才能做好自己。
在海尔上班工作压力还是挺大的,而且特别的累。
他们的工作肯定是很累的,每天工作时间会很长。
要是这么看的话,海尔的工作量应该是非常大的。
午休如果被开除的话,没有考虑过他们是不是太辛苦了?
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郦岭霄答:不确定!如果这四名被开除的海尔员工是刚入职不久的小白,很有可能他们的薪酬与严苛的管理完全不匹配!小白们的开端 不知道从何时起,公司里刚刚入职不久的新人都被公司简称为小白,意思就是说这些新人刚刚入职不久,没有任何经验,甚至没有任何的工作经历,所以被很多人看不起,也被很多人所不在乎,甚至...
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