月薪两万，但是领导经常动手动脚应不应该留下？
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你趁早离开他，他不是什么领导，纯属是个人渣，因为他现在手中有点权，你逗不过他，他什么事都能干的出来，为了保证自己的人身安全，不要舍命不会财，自己有一双手，有技术能力到那都能挣着钱，不要因为他悔了自己的青春和一生的幸福。
在你成为首富之前别太任性，辞职容易上岸难，给你三个选择，慎重，慎重还是慎重！
你就说你爽不爽？
和在这个地方失去两万比你那个爽
要不我告诉你怎么把他调走？
你想出卖自己的人格的话就留下吧
月薪两万，但是领导经常动手动脚应不应该留下？视频
相关评论：13198698715：月薪两万,但是领导经常动手动脚应不应该留下?
时娟华你可以选择跳槽，因为你现在就有能力，我相信其他的公司也是比较的愿意来接收你。对于职场上被自己的领导骚扰，在女性当中占的比较多，因为一些女孩子长得比较漂亮，所以说，就可能会引起领导的一些歪心思，想对她潜规则啊或者每天骚扰她。但是对于这种情况一定不能容忍，不能选择忍气吞声，为了自己的高薪工...
13198698715：上司经常对我动手动脚,想辞职,但是又舍不得2万的薪水,该怎么办?
时娟华重要的一点，要看上司是什么身份。如果上司也是一个打工者，只是职务比你高，则不应选择沉默，而是要严正警告他，如果给脸不要脸，就让他身败名裂。前提是保留好骚扰你的证据，比如录音或者是文字截图。一旦他报复你，立即向公司举报。如果上司是老板，想鱼和熊掌兼而得之，恐怕是异想天开了，最好是...
13198698715：上司对我动手动脚我又不想辞职,该怎么做呢?
时娟华老板经常摸来摸去，可是他月薪2万又不想辞职，怎么办宽容并不意味着无所作为他们是我们的老板，我们不想失去工作，所以我们倾向于容忍他们的行为。但是，忍耐并不意味着无所作为。我们不必在公共场合互相抨击或批评对方，但我们可以私下友好地交谈。例如，我给小梅的建议是:“领导，我只是一个普通的员工...
13198698715：月薪几万的领导让月薪几千的小弟多奉献,领导为什么要这样做?
时娟华他们看准时机，抓住领导的喜好服务好领导也能上位。在国内的职场来说，如果一个人从底层辛辛苦苦的做起来，最终做到领导岗位，这种情况并不多见。因为这样做的周期比较长，同时有些人还没有做到那个位置就已经被其他人拉下了水。所以在职场上，我们总能看到很多能力很强却总不得志的人，这些人做事很踏...
13198698715：月薪过万的人都有哪些特点?
时娟华月薪过万的人一般情况工作能力非常强，执行力也非常好，而且情商很高，能够结交很多伙伴来帮助自己的工作。并且能够吃苦耐劳，能够有超强的意志力和毅力，并能够抓住机遇！
13198698715：不想动能月薪千万吗?。。。
时娟华不想动肯定是不可能的，现在哪怕大家都在努力的工作，也不可能说很容易就得到月薪上千万的。而且你还不想动手动脚，就想一个月挣上千万肯定是不现实的。1、上班有很多种选择 ，如果说你是普通工人 那就算了 现在市场行情价最高也就五六千块钱不得了了 ，这个是建立在底薪加加班的情况之上 ，而且...
13198698715：为什么有的在工厂上班的70后、80后月薪只有三、四千却不敢轻易离职...
时娟华有学三、四年还不能动手的人。对我一个相当于小学文化的人，难度你懂的。不懂的抄下来，去书店看书，早上去书店，晚上才出来，不吃喝也要弄懂。经过漫长的三年努力，坚持。终于看到了春天。工资上去了，人也轻松了，领导也会把你看得重了。现在也对厂里有感情了，还有等社保，等退休。说的就是我...
13198698715：月薪三千累死累活,你告诉我努力真的有用么?
时娟华对于体力劳动者而言,多动手,多出力,通过增加工作时间,透支体力,确实可以增加收入,多工作50%的时间,每月就可以增加1500的收入。 但一个人的时间和精力是非常有限的,单靠简单付出更多的工作时间这种努力方式,可以增加收入,但他的速度和量是非常有限的。 同样的工作时间,月薪3万的每小时工资是3千的10倍。因此,努力的...
13198698715：月薪两万在中国大概是什么水平?
时娟华1. 收入水平：月薪两万在一些地区可能相对较高，但在其他地区可能并不算多。个人的收入水平将直接影响每月可用于工作餐的预算。2. 生活成本：生活成本会因地区而异，包括房租、交通费用、生活必需品的价格等。如果生活成本较高，可能需要在其他方面进行节省，对工作餐预算造成影响。3. 个人开支：除了工作...
13198698715：月薪两万,怎么点工作餐?
时娟华首先，在城市的生活成本不断攀升的背景下，打工族的生活压力越来越大。其次，中式快餐的数量和种类有限，可能无法满足每个人的口味和需求。最后，如果要在中式快餐上节省开支，那么我们还需要花费更多的时间去深度挖掘价格实惠、质量好、口感佳的快餐店。延伸补充：月薪两万的打工人，尽管收入相对较高，但是...
我觉得对于这个问题，你已经能够达到一个月，月薪2万，这说明你这个人还是比较的有能力。但是对于老板喜欢，对你动手动脚，那么你就可以有两个选择，第一你向老板义正言辞地提出这个问题，拒绝他对你的骚扰，并且表示如果他选择继续骚扰你，你会曝光他的一些行为，第二。你可以选择跳槽，因为你现在就有能力，我相信其他的公司也是比较的愿意来接收你。
对于职场上被自己的领导骚扰，在女性当中占的比较多，因为一些女孩子长得比较漂亮，所以说，就可能会引起领导的一些歪心思，想对她潜规则啊或者每天骚扰她。但是对于这种情况一定不能容忍，不能选择忍气吞声，为了自己的高薪工作而去接受这样的行为。你这样就是在无声的鼓励你们的领导，继续来做这样的事情或者变本加厉的骚扰你。
所以说你要么把他的行为留下一点证据，向更高层的领导揭发他，从而使他落台，你就可以避免这种事情的发生或者他的后台十分的强硬，你无法扳倒他，那么就只能自己选择离开，去一个新的地方发展。毕竟是金子总会发光的。
综上所述，对于这样的情况，你要么就直接拒绝他并告诉他如果继续这样做，你就会选择曝光他，有些领导也会碍于情面而放弃这方面的心思。如果你觉得自己的能力足够，你可以选择去新的地方跳槽，因为你的能力是出众的，其他公司也会对你十分的看重。
你趁早离开他，他不是什么领导，纯属是个人渣，因为他现在手中有点权，你逗不过他，他什么事都能干的出来，为了保证自己的人身安全，不要舍命不会财，自己有一双手，有技术能力到那都能挣着钱，不要因为他悔了自己的青春和一生的幸福。
在你成为首富之前别太任性，辞职容易上岸难，给你三个选择，慎重，慎重还是慎重！
你就说你爽不爽？
和在这个地方失去两万比你那个爽
要不我告诉你怎么把他调走？
你想出卖自己的人格的话就留下吧
月薪两万，但是领导经常动手动脚应不应该留下？视频
相关评论：
时娟华你可以选择跳槽，因为你现在就有能力，我相信其他的公司也是比较的愿意来接收你。对于职场上被自己的领导骚扰，在女性当中占的比较多，因为一些女孩子长得比较漂亮，所以说，就可能会引起领导的一些歪心思，想对她潜规则啊或者每天骚扰她。但是对于这种情况一定不能容忍，不能选择忍气吞声，为了自己的高薪工...
时娟华重要的一点，要看上司是什么身份。如果上司也是一个打工者，只是职务比你高，则不应选择沉默，而是要严正警告他，如果给脸不要脸，就让他身败名裂。前提是保留好骚扰你的证据，比如录音或者是文字截图。一旦他报复你，立即向公司举报。如果上司是老板，想鱼和熊掌兼而得之，恐怕是异想天开了，最好是...
时娟华老板经常摸来摸去，可是他月薪2万又不想辞职，怎么办宽容并不意味着无所作为他们是我们的老板，我们不想失去工作，所以我们倾向于容忍他们的行为。但是，忍耐并不意味着无所作为。我们不必在公共场合互相抨击或批评对方，但我们可以私下友好地交谈。例如，我给小梅的建议是:“领导，我只是一个普通的员工...
时娟华他们看准时机，抓住领导的喜好服务好领导也能上位。在国内的职场来说，如果一个人从底层辛辛苦苦的做起来，最终做到领导岗位，这种情况并不多见。因为这样做的周期比较长，同时有些人还没有做到那个位置就已经被其他人拉下了水。所以在职场上，我们总能看到很多能力很强却总不得志的人，这些人做事很踏...
时娟华月薪过万的人一般情况工作能力非常强，执行力也非常好，而且情商很高，能够结交很多伙伴来帮助自己的工作。并且能够吃苦耐劳，能够有超强的意志力和毅力，并能够抓住机遇！
时娟华不想动肯定是不可能的，现在哪怕大家都在努力的工作，也不可能说很容易就得到月薪上千万的。而且你还不想动手动脚，就想一个月挣上千万肯定是不现实的。1、上班有很多种选择 ，如果说你是普通工人 那就算了 现在市场行情价最高也就五六千块钱不得了了 ，这个是建立在底薪加加班的情况之上 ，而且...
时娟华有学三、四年还不能动手的人。对我一个相当于小学文化的人，难度你懂的。不懂的抄下来，去书店看书，早上去书店，晚上才出来，不吃喝也要弄懂。经过漫长的三年努力，坚持。终于看到了春天。工资上去了，人也轻松了，领导也会把你看得重了。现在也对厂里有感情了，还有等社保，等退休。说的就是我...
时娟华对于体力劳动者而言,多动手,多出力,通过增加工作时间,透支体力,确实可以增加收入,多工作50%的时间,每月就可以增加1500的收入。 但一个人的时间和精力是非常有限的,单靠简单付出更多的工作时间这种努力方式,可以增加收入,但他的速度和量是非常有限的。 同样的工作时间,月薪3万的每小时工资是3千的10倍。因此,努力的...
时娟华1. 收入水平：月薪两万在一些地区可能相对较高，但在其他地区可能并不算多。个人的收入水平将直接影响每月可用于工作餐的预算。2. 生活成本：生活成本会因地区而异，包括房租、交通费用、生活必需品的价格等。如果生活成本较高，可能需要在其他方面进行节省，对工作餐预算造成影响。3. 个人开支：除了工作...
时娟华首先，在城市的生活成本不断攀升的背景下，打工族的生活压力越来越大。其次，中式快餐的数量和种类有限，可能无法满足每个人的口味和需求。最后，如果要在中式快餐上节省开支，那么我们还需要花费更多的时间去深度挖掘价格实惠、质量好、口感佳的快餐店。延伸补充：月薪两万的打工人，尽管收入相对较高，但是...
