应届生报考国家公务员的职位一般是什么？

应届生可以报考的国家公务员考试职位有哪些~

国家公务员考试中有针对与应届生的岗位，应届生报考可以优先选择应届生条件的岗位可以缩小竞争情况。
还要考虑其他的条件限制。网页链接
具体可以报岗位还是要咨询查看职位表，进行选择。

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所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！

最后祝你好运了
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应届毕业生可以报考：
1、没有基层工作经历的职位
应届毕业生刚走出校园，没有相应的工作经历，所以有工作经历要求的职位是应届生报考的“硬伤”。但是纵观国考历年职位表，每年的国家公务员考试都会有部分的职位不限工作经历。根据统计数字显示，2014年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9146个，占78%；而没有工作年限限制的招考人数共有16129，占总报考人数的82.6%，比例比去年有所上升。
2、定向招考应届毕业生的职位
什么是定向招考应届生？换句话说，就是只招应届生，除了应届生以外的人员均不可报考此类职位。这对应届生来说无疑是一个绝佳的消息，这也是为了解决庞大的毕业生队伍就业问题的一个措施，可谓给应届生“开小灶”。
但从职位表上来看，定向招考应届毕业生的职位一般都附加了其他条件，也就是说，考生需满足这些条件方可报考。
3、其他所有符合条件的职位
根据国考公告规定，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以应届高校毕业生的身份报考。
另外，筛选职位表后，只要是符合条件的职位即可报考。
综上所述，对于应届生来说，可报考职位较多，选择空间较大，加之2016年高等院校应届毕业生目前相对备考学习时间较为充足，在报考中拥有绝对优势。
http://www.chinagwyw.org/zhongyang/307246.html

您好！每个职位分数从高到低来决定录取分数线，所以分数不是一样的。报考的时候其实冷门的职位报考比较少，什么都不限的岗位报考人数就会很多。针对应届生报考的职位有很多，但是具体对照什么职位需要看当年的职位表才能确定。

你好，很高兴回答您的问题
国家公务员考试的职位表中会有专门的职位介绍，介绍里面会有专门面向应届毕业生的岗位，一般来说是以市级的职位为主，少部门的省部以上的。您可以根据这个来选择，感谢你对中公网校网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。

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国家公务员考试职位表中会专门注明哪些职位是面向应届毕业生的，一般以地市级的职位为主，少部分省部级以上的。你根据自己的实际情况选择合适的职位，一些比较热门的职位，或者报考条件比较宽泛的职位竞争压力会大些。国家公务员考试会划定分数线，但对于每个职位，尤其是报考人数多的，会按比例选择笔试成绩排名靠前的考生进入面试。没有进入首批面试名单且达到合格分数线的考生可参加调剂。
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这个是不同岗位根据招考人数来定的，招考人数多的话录取几率就会大点，当然报考人数就会多！这个要根据自己的专业来定，每个岗位的分数的话也是安排名来定的，好比说是招一个人的话，就是岗位的最高分！这个每个岗位的分数也是不同的！！希望可以帮助到你！

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