考上公务员,刚拿通知书,事业单位合同工,先办离职还是先去新单位报到再回原单位离职?

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事业编制考上公务员 算调动还是辞职再去 程序怎么走~

如果工作岗位一并变换,那么属于调动;如果仍是原岗位(有很多是事业编的在公务员岗位工作的),属于编制性质变化。无论怎样都不是辞职再去。
你最好不要仅仅听取网上意见,因各地政策有不同,你还是到当地人事局的公务员管理科咨询下为好。


首先要祝贺你考上公务员。如果公务员单位没有催你早点报到的话,你可以先回原单位离职,然后去新单位报到;如果新单位在催你早点报到的话,你就应该先报到后回去离职。分清轻重缓急。

您好,中公教育为您服务。
你可以两下都商量着来,最好是交接时候没有互相耽误,因为就算是公务员的,有些拟录用了还不能直接上岗,但是你要不及时辞职,又会有其他耽误的,所以两下都联系,确定下怎么处理比较好

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。


考上公务员,刚拿通知书,事业单位合同工,先办离职还是先去新单位报到再回原单位离职?视频

相关评论:
  • 18938873199考上公务员,刚拿通知书,事业单位合同工,先办离职还是先去新单位报到再...
    钭畏山首先要祝贺你考上公务员。如果公务员单位没有催你早点报到的话,你可以先回原单位离职,然后去新单位报到;如果新单位在催你早点报到的话,你就应该先报到后回去离职。分清轻重缓急。

  • 18938873199考上公务员,刚拿通知书,事业单位合同工,先办离职还是先去新单位报到再...
    钭畏山哈哈,意思是他以前是事业单位的合同工,刚考上公务员。。。看你的时间了,按理说是先办离职交接,要是时间紧就先去报到后,找时间回原单位办理。

  • 18938873199考上公务员,事业编可以不去吗?
    钭畏山考上公务员,事业编的岗位可以放弃,但是一定要提前与烟台事业编招考部门取得联系,主动取得谅解。如果考的事业单位已经公示了,而到期没有去报道的话,是会被计入诚信档案的。计入诚信档案是会影响以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话,在面试结束后会有主动放弃的机会,在这...

  • 18938873199要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
    钭畏山考上公务员了接到录用通知一个月内。过程如下:用人部门根据拟录取职位的要求,综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果,确定拟录取人员名单,报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单,办理录用手续。政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见,向用人部门发出录用通知...

  • 18938873199考上了公务员,是不是领一个录用通知书就行啦?
    钭畏山你收到通知书的话,就说明你考上了,当时我拿到通知书的时候很激动的,到现在还在我的包里的,有2个通知书呢(我中过2次)。到时候单位会给你办一些手续,移交档案,组织关系啊什么的,很简单的。恭喜你喽,考上啦,哈哈哈。

  • 18938873199考取公务员后并而接到了录取通知,接到录取通知书后就没下文了,都等一年...
    钭畏山,,,不能的,,公务员录取到上班有些单位是要等很久,,具体看单位情况 从什么时候开始领工资,,,是看介绍信开的时间,如果介绍信已经开了是可以补的,,如果没有开,,那就不行

  • 18938873199新考录公务员报到后到上班都需要办什么手续
    钭畏山1、公务员收到《录用通知书》后,拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员,应在报到前与原单位协商解除劳动关系;不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。2、被录用人员需迁移或变更户籍关系的,可在报到后按照有...

  • 18938873199事业单位考进公务员怎么办手续?急!!!
    钭畏山我是去年参加的公务员考试,在事业单位工作四五年。这个一般程序就是招考单位拿到组织或人社部门下达的录用通知后,会通知本人,你只需持录用通知书或者录用审批文件,去原单位的人事主管部门办理手续即可。我办理的主要有工资介绍信、组织关系、档案关系和公积金等手续,医疗保险因为在同一个地方,就直接用...

  • 18938873199救急;今年考上公务员,拿到通知书后要求开行政、工资、组织关系介绍信...
    钭畏山证明你去年毕业时拿的报到证有问题,那么解决的办法就是去学校再开一张,叫做二次派遣,拿到新报到证人才市场就可以给你开了 至于组织关系,不是党员应该就不必开了,工资介绍信是由你6月份辞职的单位开,就是要写清楚工资给你发到几月份 参考资料:本人今年也刚考上公务员,就是这么个过程 ...

  • 18938873199事业单位刚上班,公务员就下录用通知书了,我可以去公务员吗?
    钭畏山可以!据我所知,目前,各地对考取公务员的事业单位人员还没有明确的限制性规定,也没有惩罚性规定,当然,如果你是属于人才引进的,是有限制规定的,需赔偿一定的费用后才能解除聘用关系,离开单位,其他的没有,可以解除关系后,直接去!

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