新安全生产法对落实岗位安全职责的指导意义是什么?

新安全生产法对落实岗位安全职责的指导意义：

1.学习教育全员参与。为便于公司员工学法、用法、不违法，安全监察部购买了新版《安全生产法》读本，发放到每个员工手中，并制作培训课件，根据运行倒班人员的实际，分两次对全体员工进行了培训学习和考试。

让每个员工认识到《安全生产法》在新形势、新阶段的要求和重要意义。同时为了确保生产经营合法、合规，公司主要负责人和安全管理人员进行了外委培训，取得《安全培训合格证书》。

2.强化入职岗前培训。

对新入职员工、转岗员工全部按照岗前培训管理规定进行培训，公司安监部和生产部分别对他们进行了安全教育、岗前专业安全工作培训，经考试合格后，在师傅带领下安排上岗实习。筑牢双重预防体系。风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设一直是我们公司安全管理工作的重要组成部分。

各岗位的作业活动和设备设施存在各类风险，按照级别，落实到专业、班组、岗位进行分级控制；对风险控制的工程技术、管理措施、培训教育、个体防护和应急处置等控制措施进行严格落实，保障所有风险可控能控。

3.多种形式检查督查。日常检查、综合检查、专项检查和节假日检查等各种形式的安全检查，消除了检查发现的各类隐患，并按照要求上传山东省二体系建设平台，每项检查发的隐患都做到了责任落实。

整改期限落实和整改验收落实，形成了真正意义上的闭环管控，做到了从源头上化解各类风险。应急救援实操比赛。正压式空气呼吸器和防化服，作为紧急情况下使用的应急救援设施，我公司为机务检修、电气检修。

热工检修和燃料及污水站等高危作业人员及岗位，分别配置了两台呼吸器和两套防化服，以备不时之需。并且，每年还对全体员工进行应急救援设备设施集中培训。今年还邀请岱岳区主管部门和消防队等专业人员。

对我们的技能大赛进行了指导培训，通过应急救援设备设施技能大赛，使员工熟练掌握和操作各种应急救援设备设施，提高了员工的应急处置能力和操作水平。不断加大经费投入。为保障员工安全、生产稳定。

今年公司加大安全设施及经费投入，分别购置了三脚架、安全绳、安全带、强力通风机和应急照明灯等器材，九月份，又添置了两台正压式空气呼吸器和四套防化服，配置在集控室，为紧急情况下的应急处置做好了充分的物资准备。

以保证安全生产设施设备充足完好。公司严格落实安全责任，始终把员工安全放在首位。通过各种形式的安全教育培训，提高了员工的安全意识和素质；健全了风险防范机制，扎实开展风险管控和隐患排查治理二体系建设。

加大投入保障力度，努力改善员工安全生产条件，强化应急处置和保障能力，降低或者化解各类风险，依法推进安全生产管理和应急处置，为当地经济发展和社会稳定奠定了基石。

指导意义如下：

新《安全生产法》将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。近年来的一系列事故警示，生产经营单位的主体责任，需要进一步“责任到人”。既要盯住负责人，也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。

新安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”

“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”，规定生产经营单位的主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设的。

简介：

《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

2021年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自2021年9月1日起施行。