劳动用工合同中写的年收入包括单位缴纳的五险一金吗？年收入确切的说指哪些收入呢？
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劳动用工合同中写的年收入包括单位缴纳的五险一金吗？年收入确切的说指哪些收入呢？~
通常来讲年收入为你税前收入，包含你应当缴纳的五险一金个人部分，还有个人所得税，具体项目可能有基本薪资+绩效薪资+年终奖+持续服务奖+年终分红，等等，这个每个公司都不同的，你签合同的时候应该文明办，这没什么不好意思问的。
祝你好运，望采纳。
不含五险一金
企业职工年收入包括哪些?
一、工资总额由下列六个部分组成：
一计时工资；
二计件工资；
三奖金；
四津贴和补贴；
五加班加点工资；
六特殊情况下支付的工资。
二、下列各项不列入工资总额的范围：
一根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议奖和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
二有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
三有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
五稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
六出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
七对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等补偿费用；
八实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
九对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
十劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
（十四）计划生育独生子女补贴。
劳动局
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蔡聂券3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、劳动合同中用工单位和劳动者需注意的事项？1、用工...
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蔡聂券收入证明是按照前12个月的实际平均工资标准开具。
13516707727：劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些
蔡聂券1、工资发放之前，项目部应公示工资发放表，确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查，经审查签字后发放工资。2、劳动者持有效身份证明到项目部领取工资，不得代领工资，公司派专人到项目部对工资发放情况进行监督。3、工资发放标准、发放时间，以及关系工资收入的奖罚事项，必须在劳务用工合同中...
13516707727：工资里面包括什么
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13516707727：贷款要开的收入证明是税前工资还是税后
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13516707727：全民工与合同工的区别是什么
蔡聂券从而“正式工”成了一般意义上的“固定工”。“临时工”,也被叫做“协议工”、“外地工”。“临时工”就是暂时在单位工作的人员,使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。严格来讲,现在已经不存在“临时工”这个称谓了。无论国企、民企统称员工。目前劳动用工中已...
13516707727：你好。请问我们合同上写了不定时工作制和综合计算工时制。就工作时间...
蔡聂券一、问:1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)发布后,企业职工每周工作时间不超过40小时,是否一定要每周休息两天? 答:有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法...
13516707727：劳务派遣或薪用工是啥意思?
蔡聂券《劳动合同法》第六十六条明确规定:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。[2] 随着1995年《劳动法》的实施,我国已经...
13516707727：关于劳动合同 劳动报酬问题?
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不含五险一金
企业职工年收入包括哪些?
一、工资总额由下列六个部分组成：
一计时工资；
二计件工资；
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五加班加点工资；
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二、下列各项不列入工资总额的范围：
一根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议奖和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
二有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
三有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
五稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
六出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
七对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等补偿费用；
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劳动局
最低工资标准包含五险一金吗？赶紧来了解，维护自己的权益
通常来讲年收入为你税前收入，包含你应当缴纳的五险一金个人部分，还有个人所得税，具体项目可能有基本薪资+绩效薪资+年终奖+持续服务奖+年终分红，等等，这个每个公司都不同的，你签合同的时候应该文明办，这没什么不好意思问的。
祝你好运，望采纳。
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一、工资总额由下列六个部分组成：
一计时工资；
二计件工资；
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六特殊情况下支付的工资。
二、下列各项不列入工资总额的范围：
一根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议奖和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
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劳动局
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