应届毕业生去面试一般会被问到的问题有哪些？

应届毕业生面试的时候会被问一些什么问题~

大学毕业生因为刚从学校进入社会，缺少工作经验，在面试的时候也不清楚面试官会问哪些问题，下面就给大家讲一下面试官经常对应届毕业生问的一些问题，面对这些问题应该怎样解答。

问题：“你为什么选择这个专业或课程？”

你要努力把你所学的专业或课程向你申请的这份工作靠拢，同时也要提及你的兴趣和爱好。面试官希望你：给出的理由显然是深思熟虑过的，能够表现出你分析信息、评估信息并得出结论的能力。这是非常好的员工特质。深思熟虑后做出决定，并且对这一决定负责到底，而不只是一时心血来潮。对自己的优点、兴趣、特长有很好的认知。知道所受的教育和所学的课程教会了你什么，比如分析推理能力、沟通能力、研究能力以及特定的理论知识和技术。具有把未来的目标与当前的行动相匹配的能力。具有应对挑战的能力，并在迎接挑战的过程中培养了解决挑战所需要的技能和个人特质——这也是公司希望在员工身上看到的特质。

你要在你的回答中尽可能多地涉及以下内容：描述一下你选择这个专业或课程的心路历程。列出你考虑到的所有相关因素——你如何调查信息、咨询他人建议、权衡利弊并最终做出决定。你要给出四五个你选择这个专业或课程的具体原因。重点关注与工作相关的方面，比如这个专业或课程能够让你在未来做到什么，以及它如何帮助你发掘了你的天赋和特长。描述一下这个专业或课程有什么挑战，以及你为了迎接这些挑战学会的技能和培养的个人特质。如果面试官询问你是如何选择大学的，那么你也可以用同样的方式回答。

问题：“你最喜欢的科目是什么？”

挑一些与你申请的工作有关的内容。不要长篇大论，但要有激情——面试其实相当于你被邀请去谈谈你所喜欢的事情。可能的话，请告诉面试官你在课外时间会做哪些事来发展自己的兴趣。这会让面试官觉得你积极进取、有活力并且有责任心。

问题：“你觉得你所受的教育是不是可以让你胜任这份工作？”

请最大程度地利用好你的教育背景，尤其是当你没有什么实际工作经验的时候。提供一个简洁的大纲，列举出那些你学到的与这份工作相关的知识和技能。和面试官说，接受教育不仅让你学到了具体的知识，还让你学会了如何学习、掌握新技能和应用新技能。描述一下你所受的教育如何让你掌握了一些实用的能力，比如自律、有条理、懂得工作任务的轻重缓急、赶在截止日期之前完成任务等。

问题：“你觉得你的周末（节假日）兼职或实习有哪些方面是你比较喜欢的？”

如果这份兼职或实习工作与你所申请的岗位有关，你就要专注于讲和这份工作有关或会对这份工作有帮助的方面。如果无关，你就要强调一些各个岗位普遍适用的方面，比如：圆满完成了一份工作；成为团队的一员；学到了新的技能；被赋予了责任；与公众打交道；接受挑战或处理难题。

问题：“你最不喜欢周末（节假日）兼职或实习的什么方面？

请尽量避免说你的兼职或实习很无聊。你可以巧妙地回避这个问题——简要概述一下你喜欢的部分，以及你认为将来会有用的方面，然后表明你非常向往能够开始你理想的职业生涯。

问题：“你为什么喜欢这类工作？”

你需要认真阅读岗位描述，并对这类工作做好充分调研。你要把你的特长、能力、个人特质和所受培训与这份岗位的要求相匹配。

会问到很多问题，比如说你之前的工作经验，工作经历，还包括你大学所学的专业，也会询问你一些基本操作，会问一些基本的常识。

所学专业，职业发展方向等，问专业是想看求职毕业生是否符合公司需求，问发展方向是想看求职者是否有清晰的职业规划。

应届毕业生想去面试的话会问到的问题其实肯定是五花八门的，你要做的就是够专业，够自信

面试的时候，一般会被问到的问题就是自我介绍，自我介绍完以后会学一些关于学校里面学到的一些知识，以及运用掌握了如何的程度。其次呢，也会问你一些关于平时工作当中如何遇到的问题，你会如何去解决，这些问题也会被问到的。

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