劳动法规定试用期不超过几个月
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劳动法试用期需视情况而定，但最长不能超过6个月。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动法规定试用期不超过几个月视频
相关评论：18395678579：试用期最长不超过几个月
骆界骨试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第二十一条,劳动合同可以约定...
18395678579：试用期几个月劳动法如何规定
骆界骨劳动法试用期不能超过六个月。法律快车提醒您，劳动合同试用期的规定具体如下：1.劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；2.三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；3.一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；4.三年以上的，试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期...
18395678579：劳动法哪一条规定试用期不能超过三个月
骆界骨1. 如果劳动合同的期限不满三个月，当事人不得约定试用期。2. 在三个月以上不满一年的情况下，试用期不得超过一个月。3. 一年以上不满三年的情况下，试用期不得超过二个月。4. 三年以上的情况下，试用期不得超过六个月。5. 如果劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限变为劳动合同的期限...
18395678579：劳动法规定试用期不超过几个月
骆界骨劳动法试用期需视情况而定，但最长不能超过6个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据 《中华...
18395678579：劳动法规定的试用期有多久
骆界骨劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面，...
18395678579：劳动法2024规定试用期最长的时间为多久?
骆界骨《劳动法》规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
18395678579：劳动法试用期规定的是几个月
骆界骨劳动合同中可以包含试用期条款。根据法律规定，试用期的最长期限为六个月。具体来说，试用期的长度取决于劳动合同的期限：1. 如果劳动合同的期限为三个月以上，但不满一年，那么试用期不得超过一个月。2. 如果劳动合同的期限为一年以上，但不满三年，试用期不得超过二个月。3. 对于三年以上固定期限...
18395678579：企业的试用期不得超过几个
骆界骨根据相关法律规定，企业与劳动者签订劳动合同时，试用期的最长时限有明确的规定。具体来说：1. 对于劳动合同期限不满三个月的合同，不允许设定试用期；2. 如果合同期限在三个月至一年之间，试用期不得超过一个月；3. 对于劳动合同期限在一年至三年之间的，试用期不得超过两个月；4. 而对于三年以上的...
18395678579：劳动法试用期一般几个月
骆界骨劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体规定如下：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。5...
18395678579：劳动合同试用期最长不超过几个月?
骆界骨根据我国法律规定，对于劳动合同所规定的试用期是不能超过六个月的。如果是劳动合同期限是三个月以上，不满一年的话，试用期是不能够超过一个月的。并且在试用期的时候，用人单位需要照常下发劳动者的相关工资。 一、劳动合同试用期最长不超过几个月?六个月《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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骆界骨劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体规定如下：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。5...
骆界骨根据我国法律规定，对于劳动合同所规定的试用期是不能超过六个月的。如果是劳动合同期限是三个月以上，不满一年的话，试用期是不能够超过一个月的。并且在试用期的时候，用人单位需要照常下发劳动者的相关工资。 一、劳动合同试用期最长不超过几个月?六个月《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动...
