作为职场新人，是不是都逃不脱被孤立的宿命？
作为在职场摸爬滚打了十几年的人，跟你分享几点过往的经历吧。
既包括自己初入职场时候的阅历和经验，也包括后来招聘和培养新人的经验和教训。
首先说明：大部分的职场新人，在刚到、一家公司的时候，多多少少都是要做一些打杂的工作的。
下面，我从几个方面，来分析解读下这个“打杂”这个词的含义。
1、所谓的打杂，无非是指各种门槛不太的高的事情可能都需要你去做，比如：去收发个快递、去复印点资料、帮领导约会议室、甚至是帮同事们取外卖、买奶茶等。
2、对于新人而言，一定程度上的打杂，其实是非常好的一个机会，一个跟其他同事相处和打交道的机会、一个了解公司各方面信息的机会、一个给别人留下好印象的机会……
一个聪明的新人，一定要抓住这些机会。
3、新人刚入职，往往并没有特别核心的本职工作或者重任，领导在委以重任之前，必须要确认两个事情：
>新人经过学习和培养，具备了能搞定事情的能力。这是前提
>新人的其他各方面表现，值得信任，具备了“自己人”的基础条件。这是关键
4、现在很多年轻人，大学刚毕业，各个都是信心满满，觉得到了公司马上就要崭露头角大展宏图了。结果，到了公司之后，发现领导总是安排做一些零零碎碎的打杂事情，这个时候，心态很容易就崩掉了。
一旦领导和同事不能及时开导、自己又无法调整过来，可能就会带来很严重的后果，甚至在公司里待不下去了。
所以，在这种情况下，调整自己的心态非常关键。
给个小建议，把这种情况看做：有人给发工资、又没有太多事情可以干，多爽啊！
等过个一年半载，你天天没日没夜加班的时候，会怀念当初的！
不受待见的职场新人，要如何度过被同事排挤的时光？被同事孤立也就罢了，连老板都孤立你，你可谓是前无古人后无来者了。一个人如果混到这个份上，你就是有王佐之才，也是应该好好反思一下自己。
大家为什么孤立你？我想你应该是知道一些原因的。最大的可能就是你的性格原因。一个人如果总是有鹤立鸡群的感觉，总拿自己当块料，大家就会联合起来孤立你！在职场，永远不要看不起任何人，永远不要认为自己比别人聪明。当你有这样想法的时候，你就是最愚蠢的。
现在的局面，你是很被动的，如果处理不好，离滚蛋也就不远了。同事不喜欢你，老板也不待见你，一旦有人在老板面前扇扇风点点火，老板趁机就会把你开掉。所以，必须马上采取行动，扭转不利局面。
怎么办？首先你得知道原因在哪里。如果自己也莫名其妙，那就找一个比较厚道点的同事咨询一下。当局者迷旁观者清，你自己看不明白，同事肯定知道点什么。只要你态度诚恳一点，同事一般会告诉你的。知道什么原因，就可以对症下药了。
同事这方面，可以找个机会与大家缓和一下关系。比如把大家叫到一起，下班以后去喝点小酒。酒桌上，借机做做自我批评，我想大家不会那么小心眼，只要你真心诚意地与大家交朋友，没人会拒绝你的。
老板方面，也要解开疙瘩。如果你认为有必要，可以跟老板好好谈一谈。如果只是因为平常与老板沟通不够，或者是自己说话方式问题，以后在工作中加以注意就是了。可以通过多向领导请示和汇报工作，慢慢扭转老板对自己的看法。
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对于很多职场当中的新人来说，刚刚进入职场都会觉得自己被孤立，但是这是一种人之常情，只要能够自己在人际交往当中展现出自己的魅力，往往能够很快的就化解这样的一种难题。在一开始的时候，大家都不熟悉彼此，这也是一件非常正常的事情，想要去化解这样的一种孤立的场面，可以从以下几个方面出发。
一、积极的与他人互动。对于职场新人来说，刚刚进入职场最为重要的事，要去打破这样一种孤立的状态，因为大家都还不熟悉，尤其是对于一些老员工来说，彼此之间都已经很熟悉，但是对于新人来说，没有办法很快的熟悉彼此。所以需要表现的更加积极一点，积极的和其他的人进行互动，在这个过程当中彼此才能够慢慢的熟悉起来，如果不去和对方互动，自然也就不能够很好的熟悉彼此。
二、适当的麻烦他人。想要更好的和他人一起进行熟悉和互动，最为重要的就是要真正的在两个人互动的过程当中产生了一些联系，才会能够加速彼此之间的熟悉。很多时候在职场当中，作为一个新人可以适当的去麻烦一下他人，这些请求他人帮助的事不应该特别的难让他们没有办法很好的去解决，应该是一些非常小的事情，在这个过程当中能够加强彼此的了解。
三、去请教他人。在职场当中没有一个人能够拒绝得了他人的请教，因为在这个时候都会展现出自己的专业度，然后去表现自己的专业性，很多人都有着一种他人需求感。在这个过程当中，对方往往都会乐于去讲述一些自己知道的事情，问对方的问题也不应该过于的难，也不能够过于的简单，正好是对方的专业领域的问题才能够更好，都拉近彼此的距离。
作为职场新人真的逃不过被孤立的宿命，毕竟和大家不熟悉不能够更好的相处，所以出现这样的事情也是非常正常的。
当然不是呀，只要职场新人懂得团结同事，不要太过于张扬，就不会被孤立的。
的确是这样的，职场新人因为初入职场，而且会对保持原形成一定的威胁，当然就会被孤立。
我认为是这样的，如果在一个公司里面你特别优秀，也会让很多人羡慕嫉妒恨，这样就会有很多人孤立你。
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