上司是个马屁精，遇事不是推脱就是逃避，作为下属，我该怎么办？

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做好自己的本职工作，如果需要自己承担责任，一定要第一时间说明真相。

在职场当中有很多人都比较喜欢拍马屁，迎合自己的上司，希望能够得到更好的待遇，这种现象可以理解，但是其中有一大部分人，遇事推脱逃避，功劳全部都是自己的，责任和危险全部都退出去，当我们作为他的下属，一定要明辨是非，该我们负责的我们一定要及时改正，不是我们负责的，您要向大领导说明情况，对于这样的人不需要为他背锅，因为一点好处也得不到，而且对于自己未来的发展也不会有很好的帮助。

1.做好自己的本职工作。

领导安排我们的事情，我们尽个人能力去完成，不求完美，但是一定要做到无错误。这样才不会在日后被挑出毛病，成为他人甩锅的理由。所以做好自己的本职工作非常重要，不仅能够提升领导对我们的印象，而且还能够让他人认可自己，提高我们的个人能力。

2.如果条件允许，可以向同级别的领导反映类似的问题。

如果自己的上司有像我们甩回锅的情况，我们可以向他的竞争对手反映这种问题，因为跨阶级的沟通领导不会认可你的意见反而是其他组的领导会在意你的看法，所以向他们反馈自己上司的不足，能够更快的解决这样的问题。同级别的领导会更加在意自己竞争对手的工作状况，所以如果我们在第一时间不能够选择一位有能力的领导，那么在之后的工作当中，一定要进行思路上的转变，及时的转移阵地，这样能够帮助自己更好发展。

公司内部通常也会分为小帮派，虽然这种现象不被他人称赞，但是却能够形成竞争，能够有效的帮助公司发展，所以当我们的上司能力不足时，我们可以及时的在公司内部转移阵地。

那就直接辞职，反正这样的公司留在这里，也没有任何发展前途。还不如去寻找更好的公司，迎来更好的人生。

我认为你应该做好自己的本职工作，提高工作效率和学习能力，如果实在不可以的话，想办法调离这个部门或其他部门之前工作。

面对这种情况，你不要多管，老老实实做好自己的事就行了。实在受不了，可以选择跳槽。

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