我们在一个小工厂打工，现在不想做了；老板不批怎么办
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在工厂上班辞职不批怎么办啊？~
认真看我下面的回答，这是正确辞职的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。提出辞职后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
我们在一个小工厂打工，现在不想做了；老板不批怎么办视频
相关评论：13349904102：我们在一个小工厂打工,现在不想做了;老板不批怎么办
山真亭你们都口说无凭辞职，工厂当然不会批准。你们想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你们继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理...
13349904102：我在一家私人服装加工厂打工,已经干了一年了,现在不想在她家做了,她...
山真亭没那么复杂，你只要报警，什么问题都能解决，拿出勇气，拨打110告诉警察叔叔，老板一直不发工资，自己生活费也没有，老板还说，如果想走必须赔我钱之内威胁的话。说的越严重越好，事情闹的越大越好。（还有就是你继续选择这样一直下去，然后还有肯能到过年也不给你工资的结果。）
13349904102：年轻人在厂里打工,感觉没前途,该不该辞职?
山真亭可以再坚持一下，没必要这么快就做出辞职的决定。年轻人刚刚踏入工作，这个时候觉得工作不如意是很正常的事情，很多人都会遇到这样的问题。即使你现在去辞职了，也不见得在未来就能找到好工作，所以还不如在现在的岗位好好磨砺一下，等到自己水平提高之后，再去考虑辞职的问题也不迟。对于刚毕业的年轻人...
13349904102：我是个女人在一家小加工厂上班,觉得那男老板有些让我莫名其妙,请看下图...
山真亭不要在这里继续上班，因为老板心里有问题，和这样的人打交道，容易惹祸上身，趁现在事情没有任何发展，赶紧跳槽换个工作为上策！
13349904102：我在江苏一家小工厂打工三个月了,我和工厂之间也没有签过合同,现在要走...
山真亭可以再去找他要，其中录音。然后去起诉他
13349904102：年轻人一直在厂子里打工,还有前途吗?
山真亭年轻人一直在厂里打工是没有前途的。举个我身边的例子吧。我在本地的制造型工厂里面做人事，20-35岁的年轻人是工厂的主力军。我们工厂有不少一线的员工是大专及以上的，其中就有不少是全日制本科毕业的。我之前面试过一个男的，28岁，本科，原先在一家银行里面做客户经理，因为工作业绩压力大，面试到...
13349904102：工厂打工签合同不想干了怎么办
山真亭一、签了劳动合同不想干了怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 (二).即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的...
13349904102：我在常州一家小加工厂打工,因为没活了,所以只做了半年,老板让我们到...
山真亭给老板打电话，看他怎么说，如果不行，年后和其他人一块去要吧
13349904102：我们夫妻俩在一家小工厂打工7月份辞职了可是现在老板不承认我们辞职还耍...
山真亭拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
13349904102：我在工厂打工了20多年,虽然一无所有,但是我也努力工作生活呀。别人怎...
山真亭被人这样说就对了，首先你说了在工厂都打工二十年了怎么可能一无所有，钱去哪里了，而且还是努力工作的，至于不思进取听听就好了这个事情就不好说什么呢，对于一无所有你是该反思了。
实话实说，语气委婉实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！对老板就实话实说，老板会理解你或帮你。
你们都口说无凭辞职，工厂当然不会批准。你们想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你们继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你们出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
认真看我下面的回答，这是正确辞职的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。提出辞职后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
我们在一个小工厂打工，现在不想做了；老板不批怎么办视频
相关评论：
山真亭你们都口说无凭辞职，工厂当然不会批准。你们想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你们继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理...
山真亭没那么复杂，你只要报警，什么问题都能解决，拿出勇气，拨打110告诉警察叔叔，老板一直不发工资，自己生活费也没有，老板还说，如果想走必须赔我钱之内威胁的话。说的越严重越好，事情闹的越大越好。（还有就是你继续选择这样一直下去，然后还有肯能到过年也不给你工资的结果。）
山真亭可以再坚持一下，没必要这么快就做出辞职的决定。年轻人刚刚踏入工作，这个时候觉得工作不如意是很正常的事情，很多人都会遇到这样的问题。即使你现在去辞职了，也不见得在未来就能找到好工作，所以还不如在现在的岗位好好磨砺一下，等到自己水平提高之后，再去考虑辞职的问题也不迟。对于刚毕业的年轻人...
山真亭不要在这里继续上班，因为老板心里有问题，和这样的人打交道，容易惹祸上身，趁现在事情没有任何发展，赶紧跳槽换个工作为上策！
山真亭可以再去找他要，其中录音。然后去起诉他
山真亭年轻人一直在厂里打工是没有前途的。举个我身边的例子吧。我在本地的制造型工厂里面做人事，20-35岁的年轻人是工厂的主力军。我们工厂有不少一线的员工是大专及以上的，其中就有不少是全日制本科毕业的。我之前面试过一个男的，28岁，本科，原先在一家银行里面做客户经理，因为工作业绩压力大，面试到...
山真亭一、签了劳动合同不想干了怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 (二).即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的...
山真亭给老板打电话，看他怎么说，如果不行，年后和其他人一块去要吧
山真亭拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
山真亭被人这样说就对了，首先你说了在工厂都打工二十年了怎么可能一无所有，钱去哪里了，而且还是努力工作的，至于不思进取听听就好了这个事情就不好说什么呢，对于一无所有你是该反思了。
