可迁移技能有哪些?

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可迁移技能有哪些?~


一、主要内容不同:
专业技能为和工作内容及目标直接相关,能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。
可迁移技能为能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。
自我管理能力为受教育者依靠主观能动性按照社会目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。
二、获得方式不同

1、专业技能:需要通过在校教育、业余辅导、自学相关课程、专业会议、讲座、岗前培训等。

2、可迁移技能的获得主要通过参与实践,归纳总结;观察学习,模仿体会;专业训练;实习培训等。

3、自我管理技能的获得主要通过榜样的力量,认同与练习;观念的多元化;自我认知的提高;意志力的培养;丰富的精神生活。

自我管理技能不是通过专门课程学习,而是在日常生活中随时随地培养的。无论一个人先天具有还是后天习得,都需要练习。


三、特点不同

1、专业技能常常与专业学习或工作内容直接相关。

2、可迁移技能是个人最能持续运用和最能依靠的技能,能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。

3、良好的自我管理技能是成功所需要的品质,能够帮助个体更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题。
参考资料来源:
百度百科-可迁移能力
百度百科-自我管理能力
百度百科-职业技能(专业技能)

目前,被公认的四种主要的可迁移性技能为:1、交流和表达技能(口头、书面和图解);2、团队工作和人际能力;3、组织管理和计划能力;4、思维能力和创造能力。



迁移的话 分为部分和全部的迁移 这个不要看具体的分类了!


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