出纳发工资的时候扣除了职工的五险一金，哪会计做账的时候怎么处理没发给员工的五险一金呢
基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力将工资分不同的等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或者国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。基本工资不包括下列各项：(一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。
【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。
/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"/>
【读音】xīnshui
【近义词】
1、工资 [gōngzī]作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。
2、报酬 [bàochou]由于使用别人的劳动、物件等而付给别人的钱或实物。
拓展资料【例句】
1、老板毫不迟疑地答应了她关于提高薪水的要求。
2、他每个月领了薪水后，总要买些母亲喜欢吃的东西。
3、这间公司对职员的薪水锱铢必较，请个病假也要扣钱。
4、你领了薪水要省点用，免得一到月底又要囊空如洗了。
5、为了赚取微薄纺薪水，他风尘仆仆地两地奔走。
发放工资时候：借：应付职工薪酬-工资（应发工资）
贷：库存现金/银行存款（实发工资）
其他应付款-个人社保费用-养老保险/医疗保险/失业保险/个人公积金（公司为个人代垫的三险一金费用）
应交税费-应交个人所得税（代扣个税）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应付款--代扣社会保险
应交税费--应交个人所得税
库存现金
计提工资时
借：管理费用等（应发数）
贷：应付职工薪酬--工资（应发数）
缴纳社保时
借：应付职工薪酬--社保（单位部分）
其他应付款--社保（个人部分）
贷：银行存款
计提社保时
借：管理费用等 （单位部分）
贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）
出纳发工资的时候扣除了职工的五险一金，哪会计做账的时候怎么处理没发给员工的五险一金呢视频
相关评论：
喻罗谢会计在算工资时候扣除了三险一金（工伤和生育险只是单位承担，个人不承担）个人承担部分，所以出纳发工资是发的扣除后的实发数。发放工资时候：借：应付职工薪酬-工资（应发工资）贷：库存现金\/银行存款（实发工资）其他应付款-个人社保费用-养老保险\/医疗保险\/失业保险\/个人公积金（公司为个人代垫的三险...
喻罗谢不道德，领导不说有可能他是想通过法律渠道制裁你，老板一定知道，老板也不是傻子，管理者和老板永远是站在同一个战线上的，你最好赶紧还回去，公司就算倒闭也不会饶了你，我也是管理公司的，这种情况一般他们会留证据，在你不干的时候会全盘拖出，如果你现在不还你以后会很悲惨，为那点钱值得吗 ...
喻罗谢1、如果公司真的拖欠离职员工的钱，那位离职的员工可以申请劳动仲裁，这个和您不发生关系的；2、如果由于你的工作失误，使公司损失财物，公司是可以决定由您个人来补偿这部分财产损失的。如果打官司的话，因为是以工资的名义发放给那位员工的，应该由公司来起诉离职员工，但公司又欠他的钱，而且公司也未必...
喻罗谢三、发工资时，从工资中扣除，做分录为：借：应付职工薪酬（工资表上的出纳员应发工资总额）贷：其他应收款-出纳（扣除部分）贷：银行存款（出纳员最终到手的工资金额）
喻罗谢发生福利支出时 借：应付工资--职工福利费 贷：现金--福利金 或者：借:应付工资--3500 现金--福利金--15 贷:应交税金--应交个人所得税--64 其他应收款--保险费--114 应付工资--职工福利费(应付福利费)--15 现金--出纳现金--3322 我是这么理解的，不知道能不能给你带来帮助！
喻罗谢可以现劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。我个人认为工资应该要的回来。但如果存在你确实账目问题，仍欠公司财务仍需返还 纵横法律网 陈寿进律师
喻罗谢出纳发放工资时扣除的社保和个税，应分别上交到社保经办部门和税务部门。1、社保方面。根据《社会保险法》第九十条的规定，社会保险费实行统一征收。因此，企业应按照当地社保政策，根据出纳发放工资情况，确定应代扣代缴的社保金额，在发放工资单中记录，然后将相应社保代扣金额从企业总账处取出，划转至相应...
喻罗谢对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。2.审核工资单据，发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。3.负责工资核算，提供工资数据按照工资总额的组成和...
喻罗谢1.短款时，借：待处理财产损益 贷：库存现金 2.查明原因，经批准处理，借：其他应收款-出纳 贷：待处理财产损益 3.发放工资，从工资中扣除时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-出纳
喻罗谢涉嫌克扣工资，违法
