职场中如何突破自己的瓶颈期？

~ 1、摆正心态，从容应对，敢于分析并面对自己陷入职业危机的成因

1) 专业技能问题分析：分析自己工作能力，工作状态。是否存在专业技能方面欠缺于他人，下苦工填补欠缺。

2) 人际关系问题分析:人际关系处理上，往往会成为带来危机的关键，性格不会圆滑直来直去很容易得罪人，不会与上司相处的人也不会受到重用。善于学习和掌握人际关系处理的方法和技巧。

3) 综合能力问题分析：利用好时间提高综合能力：如沟通能力、协调能力、管理能力等等，凸显你的竞争优势，努力获得你的职场最高分。

2、勤能补拙：坚持与行动很重要，面对工作和现实生活带来的双重压力，势必有种手足无措知之恨晚的心情，但是只要发现这一点，坚持付出行动还是可以缓解和度过的。3.给自己造就突破点。实际上每一个人的职场是持续晋升的全过程，在一个职位上自始至终造就同样使用价值的成效，那样便会踏入人生低谷。而假如你持续找寻你的突破点，无论是能力的优化或是资源的累积，又或者管理岗的成长都是会使你度过人生低谷。

实际上，这一时间是肯定的，也是一定会度过的。仅仅有的职场人早提前准备.早防止，稳定的提高了自身，幸福快乐的度过了这段时间。而有些人事到临头才恍惚间知道，惶惶终日，最后省吃俭用也就度过了。
4.多学习培训一门专业技能，万贯家产比不上薄技在身。

看一下人生道路的时刻表，学习培训一门技艺还来得及。一万小时基本定律，足够令人从业余组到技术专业，从平庸到非凡。学门技艺一来可以试着不一样的人生道路，二来也为自己准备一顶滑翔衣。直到人口老龄化的情况下，你不能寄希望于子孙来养老服务的，那大家能凭借什么？除开自身，没有他人。

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