我是一家公司的行政文员,公司有一条规定是:车间女员工上班时间必须戴帽子,违者罚款5元。

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公司行政管理制度包括哪些方面~

公司管理制度一般包括 :
一、各部门岗位责任制。
二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、员工手册7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度。
三、行政管理类制度1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安全保卫管理制度6、餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度11、保密制度12、电话使用管理规定13、复印机、打印机、传真机使用管理规定14、电脑使用管理规定。
四、财务类制度1、信用管理制度2、员工交通补助管理办法3、报销管理制度4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;

拓展资料:办公室行政管理制度管理规定:
1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位,不要串岗。
2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。
3、办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静
5、不要因私事长期占用电话。
8、不要迟到早退。
9、请假须经总经理书面批准,到办公室备案。如假条未在办公室备案,以旷工论处,扣减工资。
10、平时加班必须经公司总经理批准,事后备案不发加班费。
11、在月末统计考勤时,办公室对任何空白考勤不予补签。
12、不准在办公室吸烟,如有需要请自动离开,否则将被罚款。
13、请病假如无假条,一律认同为事假。
14、请假条应于事前交办公室,否则将视为旷工。
15、因故临时外出,必须请示部门经理,本部门全体外出,必须给集团办公室打招呼。
16、不得将集团烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。
17、在业务宴请中,勿饮酒过量。
18、无工作需要不要进入经理办公室、财务部、以及会议室、接待室。
参考资料:百度百科-办公室行政管理制度

  小工厂管理制度
  第一条 生产纪律
  1、遵守企业考勤制度。
  2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。
  3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
  4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
  5、 衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
  6、 严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
  7、 保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
  8、 当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
  第二条 操作规程
  1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
  2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
  3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
  第三条 产品质量
  1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
  2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
  3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。
  3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
  5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
  6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。
  7、文明装车,堆码合理。
  第四条 安全生产
  1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
  2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。
  3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。
  4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
  5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
  6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
  7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,
  第五条 设备管理与维修
  1、大宗设备应有专人负责。
  2、所有设备应定期保养,每日检查。
  3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

其实现在许多企业管理都讲人性化.
我觉得你没看到她戴帽子,可以先警告她,让她以后多注意,下次不能再犯.这样她肯定能接受.
因为工人在车间辛辛苦苦,挣点钱不容易.
如果下次她还没戴,你就可以对她进行罚款了.

首先她应该知道为什么应该戴帽子
以前车间女工因为头发长,经常发生头发卷进机器里头皮被扯掉的惨剧
这种事情都现在都屡见不鲜,就是因为有些女工不明白为什么要带帽子,保护她们的工具,她们反而当作累赘
你应该告诉她,你打罚款单,就是想让她记住要戴帽子,为了她的安全着想,她如果知道了原因,就不会在放肆了
PS:下班时间就出手打你的事情,必须对此严重处罚,不然无法树立公司条例的威信

肯定向领导反应啊 ,让公司处理她! 不能忍!站在朋友得立场给你点建议,以后在处理这事情,灵活点,看她不好说话,就睁一只眼闭一只眼,不罚了,罚了钱也不是咱们自己的!你说哪?美女!

将该情况写成一份报告提交人力资源部,他们会严格根据制度惩罚该员工

首先是你想要怎样解决。但是也不能姑息养奸,该亮剑就不能手软。对这种人应该找个机会,将其逐出门外。


我是一家公司的行政文员,公司有一条规定是:车间女员工上班时间必须戴帽子,违者罚款5元。视频

相关评论:
  • 17245908845我是一家公司的行政文员,公司有一条规定是:车间女员工上班时间必须戴...
    武房玛因为工人在车间辛辛苦苦,挣点钱不容易.如果下次她还没戴,你就可以对她进行罚款了.

  • 17245908845我第1次做行政文员的工作,第一天去公司应该要怎么做?
    武房玛做行政文员工作,到公司工作的第一天,应该帮助老员工收拾办公室卫生,如果办公室没有饮水机,还应该把水打好。1、公司行政文员是窗口部门的工作,因此要注意自己的形象,也要注意办公室形象,勤快一点,给公司员工及领导留下一下好的印象。2、及时向办公室主任报到,如果原来有文员,还应该在主任的领导...

  • 17245908845我是公司的行政文员,老板要我帮员工办理社保,我不知道这个怎么弄...
    武房玛1、首先你公司开通社保账户税务局系统(一般有营业执照都强制要求放一个人在上面交社保)2、找个人力公司代缴 可以告诉我那个城市,我为详细讲解

  • 17245908845我是一个公司的行政文员,有一天和老总发生了那个。
    武房玛他会尊重你的,但你不能要求太多。最好就是在你不是很反感的情况下,尽量听他的。

  • 17245908845我是一家公司的行政文员,最近公司里被盗,要做保险理赔,请问这个程序...
    武房玛您好!公司财产被盗属于企业财产险的理赔范围,如果您公司之前投保的是企业财产险,那么,您是可以按照企业财产险的理赔步骤进行理赔的。企业财产险的理赔程序是什么1.出险后您需要第一时间内告知保险公司出险情。2.被保险人索赔时,应当向保险公司提供保险单、损失清单和其他必要的单证。3.保险公司派工作...

  • 17245908845行政文员自我评价
    武房玛一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容...

  • 17245908845我在一家公司应聘行政文员,为什么要先让跑业务呢?会不会让我一直跑啊...
    武房玛文员有文员的工作范围,业务员有业务员的工作范围.经济不景气的环境下,当然有可能被更变工作职务的.不过跑业务挺锻炼人的,变化不一定是坏事.

  • 17245908845我是公司的行政文员,老板要我帮员工办理社保,我不知道这个怎么弄...
    武房玛公司办理社保,需要以下证件申请办理:1.企业营业执照副本原件;2.组织机构统一代码证书原件;3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);5.单位经办人的身份证原件;6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入...

  • 17245908845文员在一个公司里一般属于什么部门?
    武房玛文员所属的部门不确定,管理部门、技术部门、秘书部都有文员,文员的详细信息如下:文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工\/文员\/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力,也有可能是踏入管理阶层的第一步;其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理...

  • 17245908845我是一个行政文员,公司早会让我主持,不知道说什么好。
    武房玛行政人事部部长工作职责1.在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。2.负责行政文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。3.负责公司规章制度建立工作。

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