为什么以前进电子厂是个人就可以了，现在又要需要你花十几万辛苦读十几年书才能进去？
大时代出现了内卷。什么叫内卷?网上有一个比喻。
江湖中有一本葵花宝典，大家都想得到它。因为得到之后，可以天下无敌，但如果有一天，葵花宝典被公开了，人人都有机会练。这是好事，还是坏事呢？
这会成为一个灾难。因为一个人拥有时，练不练是一个人的事。大家都拥有，练不练就不由自己决定了。比如你有一个仇人，如果你不练，你的仇家就会练成后来杀你，所以逼得你也得练。
最终，江湖上所有的人都会练葵花宝典。练了宝典，可以天下无敌，但因为人人都练了，人人都天下无敌，所以就没有什么天下无敌了，而且欲练神功，必先自宫。所以江湖人士都变成了太监。这是一个全输的结局，没有任何人受益于自己的额外付出。
同样的，现在的培训机构就是公开的葵花宝典，你要不学，别的孩子学了成绩就会比你好。你要学了，可能就要自宫掉自己的童年，如果所有人都学了，但上大学的名额没变，所以没有人从中受益，只是所有参与的人都损失了自己童年。
这就是内卷。
每一个时代有每一个时代出现的问题，寒门想改变生活需要几代人的努力，读书是能打破圈子往上走，最好的途径。
你好，我个人觉得这个问题“仁者见，仁智者见智”，主要还是根据你自己的工作经历、家庭背景、个人能力以及兴趣爱好来决定。
首先，学历不代表能力即使没有学历，只要你肯努力，也可以胜任很多岗位其实我一直觉得一个人的学历不代表他的能力。言下之意，一个博士生并不代表他就一定会做简单的销售报表。而相反地，一个初中生，就不未必不会高级的销售数据分析。
所以即使没有学历，也并不代表你就一定没有能力从事某些职位。
其次，年轻人即使没有了学历，我们也可以通过勤能补拙，通过后天的努力。来让自己的个人能力晋升到新的台阶。在某种程度上，一个人的个人能力其实比他的学历更为重要。
拿销售这个岗位来举一个简单的例子。即使你只有小学三年级的学历，但如果你有能力，你可以在一个星期内，说服客户签下一个几千万的大单，那么这对于你就可以拿到几十万的提成。
而相反地，即使你是博士学历，但你面对客户唯唯诺诺，连一个100美金的订单都签不下，那么你能拿到的工资就只有底薪。那么这种情况下，你在销售这个岗位的发展就会有很大的难度。因为销售就是一个靠业绩说话的岗位。
第三，你能从事什么职业，应该根据自己的兴趣爱好，结合家庭背景、以及以前的工作经历来决定。当然在决定选择什么样的职业的时候，如果能有关系，也可以尝试着走关系。
因为这个社会就是一个很大的关系吧。举个例子，如果你家族里有很多的亲戚朋友都是个体经营者，他们都是开店做小买卖的，在这方面你家族里有很强大的背景，可以给你后台支撑，给你人脉资源的，那么你可以选择类似的行业，将来能够让他们帮你一把。
当然，在选择的时候也要结合你自己最擅长的地方，找出自己的兴趣爱好，再结合自己的教育背景。比如，你虽然是是只有中专学历，但你中专学的是电子商务专业，那么你在选择职业的时候也可以选择练习生物相关的。
你好！
第一：现在科技发展，工厂的技术更新了，不少工厂流水线的机械或者操作流程是需要电脑程序来控制的，需要一定的电脑基础知识，所以对员工的学历有一定的要求。
试想如果你只有小学学历，而且出身于贫困农村，从小打到没接触过电脑，你觉得自己能应付吗？显然不太能吧！
当然，如果你虽然是贫困农村出身的，甚至是没上过学，但你自己是“天才”，任何新鲜的“高科技”一接触就懂了，那就得另说，不是吗？另外，像你这种神人虽然不是没有，但少之又少，不是吗？
我相信99%的人都不是天生的天才，大部分的天才都是经过后天锻炼才成为的。因此，如果可以选择，且企业自身又有足够的条件去选择更加优秀的员工，既然“有更好的选择”，企业何必选择“性价比低”的呢？
其次，高学历者越来越多，企业择优选择
现在人们越来越重视教育，博士生、研究生一抓一大把，更别说本科生、大专生了。
而且现在的求职市场是“供过于求”，是企业在挑选员工，企业又不是傻子，为什么不择优选择呢？
举个简单的例子,每年有几百万的应届毕业生走出校园需要去找工作，可一些大型的“好”企业每年也许只有1-2个岗位的空缺。“坏”公司大部分应届毕业生不想进去，而“好”公司招人又少。
假如，1个知名的外企要在2021年的应届毕业生中招聘2名员工入职，那么企业就可以在几百万名毕业生中选择2名员工，是不是“任挑任捡”呢？
既然有更好的选择，企业又不是傻子，为什么要退而求其次呢？
以前是手工操作，现在是机器操作，以前技术含量低，现在技术含量高，想想以前的手机，只能通电话，发短信，现在的手机，除了通话短信等基本功能，电脑的大部分功能都有了。
因为以前大多人都没有文凭，而且就业机会多，而现在是遍地大学生，那些招工的肯定希望花最少的钱，招最能干的人，在大家不熟悉的情况下，只能用文凭作为评判的依据
我特别看不起这种人，没学历的人的优越感就来自于他们
现在的电子技术和之前能比吗？不学习知识，别说操作，连名字都叫不出来。之前制作的电子产品多么简单，现在多么复杂！现在的电子技术和之前能比吗？不学习知识，别说操作，连名字都叫不出来。之前制作的电子产品多么简单，现在多么复杂！
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柳强寒是你太傻，你不能这样他们在招聘的时候看到有人进去你要跟着进，不然的话招聘的人不可能说把你拉进去，这是不可能的，如果我是招聘的人我肯定会说要做的都进来如果有人站在门口不进去我也不知道别人在想什么。
柳强寒电子厂的工作累而且单一，只做那一样儿，还有夜班，这样对女生的身体影响很大，厂里边的封闭性较强，就像与世隔绝似得，生活特别无聊，短期的干干还行，时间一长，这样的生活，没有几个人不讨厌，最重要的是学不到什么东西，人员关系也很复杂，很乱！
柳强寒因为电子厂工人一般都要上流水线，年纪大了会不适应流水线的工作，所以电子厂都是二十多岁的年轻人，38岁确实比较难进电子厂了。
柳强寒这个有很多原因，但是根据我身边的人的说法就是，工厂这个地方不适合女孩子，安全性不高，她们之所以不愿意去，应该就是有一部分这些原因吧，还有就是体质的问题，女孩子的体质偏弱不适合在工厂工作
柳强寒很高兴回复你的问题，刚进电子厂就被调到自己不喜欢的部门怎么办。我也进过电子厂，刚进去没有关系，基本都是随机分配的，其实就看你怎么去理解不喜欢，不管什么部门做久了都一样，不是每个人都有选择自己喜欢的权力，关系户当然不一样。实在难以接受，我个人觉得还是选择离职吧，不然你每天上班就像...
柳强寒劳务介绍肯定要扣钱的，如果干时间长了，可以问问工厂收不收正式员工，成为正式员工后就和劳务公司没有关系了！
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