通知各部门写工作总结的公文

关于各部门干部上交年终工作总结的通知，内容怎么写~

一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
年终总结这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

复杂的得知道你们公司的情况，提具体的要求，简单的可以参考一下的通知。
通知
上半年的工作已经告一段落，请各部门做好总结工作，并在6月15日前将工作总结交到办公室。


办公室
2011.6.9

　　 关于报送2012年工作总结和2013年工作计划的
　　 通 知

各部门：
为全面掌握今年以来全市各单位工作开展情况，统筹安排明年各项工作，根据主要领导要求，现就报送2012年工作总结和2013年工作计划的相关事宜通知如下：
一、各部门要立即召开班子会议，认真总结今年以来所做的主要工作和特色工作，科学谋划明年的各项工作，同时组织精干力量，认真调研，反复论证，迅速形成2000字左右的书面报告。
二、总结工作内容要全面、条理要清晰、数据要详实，包括如完成任务情况，成功经验，存在问题，改进建议等。
三、谋划工作内容要具体，要富有前瞻性、指导性和可操作性，要目标明确、重点突出。
四、报送总结计划经部门领导审定签字后，连同电子版于某月某日前报办公室。
联系人：联系电话：电邮：

办公室
年月日

各部门：
为总结经验，以利于明年更好地开展工作，按照某领导要求，请各部门就2012年度工作进行总结，总结内容包括如完成任务情况，成功经验，存在问题，改进建议，明年的工作打算等等（看需要写），形成2000字左右文字稿，经部门领导审定签字后，连同电子版于某月某日前报办公室。
联系人：联系电话：电邮：
办公室
年月日

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