我在苏州园区上班因辞职辞不了，下个月7号自动离职，谁能告诉我自动离职了怎么取园区公基金，越祥细越好。
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我在苏州园区工作过,干了一个月就自动离职了,也没有离职证明，不知道,自己在园区有没有交公积金和社保~
必须单位证明才能取公积金。就是单位给你出具解除劳动合同证明书，并且给你一个给公积金中心的证明。到相应银行办理就行了。
公积金取出是有一定的要求的... .... 如果你是本地人 就算你离职也拿不到公积金 除非你失业满一年 或者到了退休年龄
如果你不是本地人 可凭离职证明拿出公积金
怎么公辞职不了 你提前一个月写辞职申请就是了
必须单位证明和个人身份证。
我在苏州园区上班因辞职辞不了，下个月7号自动离职，谁能告诉我自动离职了怎么取园区公基金，越祥细越好。视频
相关评论：15066279308：我在苏州园区上班因辞职辞不了,下个月7号自动离职,谁能告诉我自动离职了...
常贵言假如您离职并且离开苏州的话，可以全额销户提取公积金。如果您是外地户口的，您持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明、与原单位脱离劳动关系证明，如果您是苏州本地户口的，您需要提供与外地（不含大市范围）单位签订的劳动（聘用）合同（须经外地劳动人事行政部门鉴证）、本人身份证、住房公积金卡到您...
15066279308：苏州园区实习生离职单交了需要等多少天才能走人?要不要拿离职证明?
常贵言这个要看各个厂不同的，提前正常1周--半个月申请辞职，不过在这段时间你可以请假！我以前实习的时候，上级主管经理都批准了，可人事部不同意，说实习生不能辞职，否则要通知学校不给毕业证。当时我也没鸟，辞职单给他我就走了。后来也没啥事，工资照发！离职证明还是拿一下好，园区都是要离职单的。
15066279308：我在苏州工业园区今年的1月份辞职到现在离职证明还没出来.今天去领让我...
常贵言原来那张不行的，上面有日期的，你必须持最后一次离职的离职证明才可以!找你原公司，如果他们耍赖给你托的话就打园区劳动监察大队电话,这种事情，劳动监察大队可欢迎举报了，一个电话他们就过去了，因为年底了，现在又是非常时期，肯定会对你原公司处罚的，你就说原公司扣留你的离职证明不给办理，耽误你...
15066279308：为什么在苏州工业园上班,离职证明要在离开公司一个月或更长时间才能拿到...
常贵言就是说没有特殊情况的话你递交了辞职信后最晚1个月你就可以离开了。你说的拿离职证明是另外一回事了。这个根据每个公司的财务决算不同而不同的，其中很大一个原因是涉及到公积金的清算，这部分是由公积金结算中心完成的，因此公司需要在你离职后将你的公积金转移申请递交给中心，待中心结算后方可盖章开具...
15066279308：苏州园区 上2月班离职,但是没有拿到离职单。请问能不能到日东电工上班...
常贵言你和离职之前的企业是否签订了正规的劳动合同？如果没签订，那直接去日东电工上班！如果有签订，是否提前一个上交辞职报告？劳动法规定都需要提前一个月打辞职报告的！至于所谓离职单，那应该是离职前的企业出具的吧？但是一般这边的小型企业都不在乎这些。除非你是那种掌握他们公司商业机密的高端人才！
15066279308：在苏州园区电子厂刚入职两天想离职 能马上辞职吗 能有工资 吗?_百度...
常贵言只要正规公司 都是有工资的 试用期基本是提前3-7天通知离职 具体要看你的合同
15066279308：苏州园区明基材料公司为什么自离要一个月才可以办离职,合法吗...
常贵言根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如劳动者违反规定辞职，可能面临扣发工资或承担赔偿的风险。
15066279308：苏州工业园区自离没办离职手续合同会自动解除吗?必须办离职手续才会解除...
常贵言(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，...
15066279308：我在苏州园区这边上班2个多月,没有提前通知就被辞退,公司还说不给赔偿...
常贵言到当地劳动局举报企业，最好有考勤表，工资记录及短信等证据，证明上过班。
15066279308：苏州工业园区试用期离职解除劳动合同需要多长时间
常贵言在试用期辞职，那么劳动者提前3天申请辞职，找公司领导签字批准，然后，办理工作交接，第三天即可离开公司。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
公积金是超过三个月才交的 离职证明是要你离职后一个月去拿的 没有也可以进 可以有临时的离职证明
苏州高新区和工业园区不属于一个社会保险统筹区域，可以重新缴纳社保的，与之前是不影响的。但最好是办妥离职手续，避免以后产生麻烦。
假如您离职并且离开苏州的话，可以全额销户提取公积金。如果您是外地户口的，您持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明、与原单位脱离劳动关系证明，如果您是苏州本地户口的，您需要提供与外地（不含大市范围）单位签订的劳动（聘用）合同（须经外地劳动人事行政部门鉴证）、本人身份证、住房公积金卡到您原单位公积金汇缴银行或市住房公积金中心服务大厅办理提取手续。必须单位证明才能取公积金。就是单位给你出具解除劳动合同证明书，并且给你一个给公积金中心的证明。到相应银行办理就行了。
公积金取出是有一定的要求的... .... 如果你是本地人 就算你离职也拿不到公积金 除非你失业满一年 或者到了退休年龄
如果你不是本地人 可凭离职证明拿出公积金
怎么公辞职不了 你提前一个月写辞职申请就是了
必须单位证明和个人身份证。
我在苏州园区上班因辞职辞不了，下个月7号自动离职，谁能告诉我自动离职了怎么取园区公基金，越祥细越好。视频
相关评论：
常贵言假如您离职并且离开苏州的话，可以全额销户提取公积金。如果您是外地户口的，您持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明、与原单位脱离劳动关系证明，如果您是苏州本地户口的，您需要提供与外地（不含大市范围）单位签订的劳动（聘用）合同（须经外地劳动人事行政部门鉴证）、本人身份证、住房公积金卡到您...
常贵言这个要看各个厂不同的，提前正常1周--半个月申请辞职，不过在这段时间你可以请假！我以前实习的时候，上级主管经理都批准了，可人事部不同意，说实习生不能辞职，否则要通知学校不给毕业证。当时我也没鸟，辞职单给他我就走了。后来也没啥事，工资照发！离职证明还是拿一下好，园区都是要离职单的。
常贵言原来那张不行的，上面有日期的，你必须持最后一次离职的离职证明才可以!找你原公司，如果他们耍赖给你托的话就打园区劳动监察大队电话,这种事情，劳动监察大队可欢迎举报了，一个电话他们就过去了，因为年底了，现在又是非常时期，肯定会对你原公司处罚的，你就说原公司扣留你的离职证明不给办理，耽误你...
常贵言就是说没有特殊情况的话你递交了辞职信后最晚1个月你就可以离开了。你说的拿离职证明是另外一回事了。这个根据每个公司的财务决算不同而不同的，其中很大一个原因是涉及到公积金的清算，这部分是由公积金结算中心完成的，因此公司需要在你离职后将你的公积金转移申请递交给中心，待中心结算后方可盖章开具...
常贵言你和离职之前的企业是否签订了正规的劳动合同？如果没签订，那直接去日东电工上班！如果有签订，是否提前一个上交辞职报告？劳动法规定都需要提前一个月打辞职报告的！至于所谓离职单，那应该是离职前的企业出具的吧？但是一般这边的小型企业都不在乎这些。除非你是那种掌握他们公司商业机密的高端人才！
常贵言只要正规公司 都是有工资的 试用期基本是提前3-7天通知离职 具体要看你的合同
常贵言根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如劳动者违反规定辞职，可能面临扣发工资或承担赔偿的风险。
常贵言(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，...
常贵言到当地劳动局举报企业，最好有考勤表，工资记录及短信等证据，证明上过班。
常贵言在试用期辞职，那么劳动者提前3天申请辞职，找公司领导签字批准，然后，办理工作交接，第三天即可离开公司。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
