在找工作时，人们最看重什么因素呢？

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1.公司规模和工作内容

　　找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。

　　2.薪酬待遇

　　找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱，想必每个人心里都有一杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。

　　3.福利待遇

　　如果说薪酬是必须的，那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看，越是能吸引求职者。现在，公司普遍提供的福利是五险一金（必需），有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。

　　4.工作环境

　　有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了，却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情，那么可以当作辅助条件多考虑一下。

　　5.交通

　　我国地大物博，在随便一个小城市上班，可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤，交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错，但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍。

　　6.个人发展空间

　　也有很大一部分人，对薪资和福利的要求没那么高，甚至可以放低要求，只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。

1. 薪资：工资是许多人在找工作时最关心的一个因素。人们希望自己为所付出的劳动能得到相应的回报。当然，薪资也会因行业和地区而异。
2. 工作环境和文化：许多人更喜欢在舒适和友好的工作环境中工作，这包括员工之间的相互尊重和支持、公司文化等。
3. 职位发展空间：人们希望能在未来有更大的职业发展空间，这可能包括进一步学习和培训机会、晋升机会等。
4. 公司声誉：对一些人来说，公司的声誉是他们考虑是否加入该公司的一个重要因素。一些著名的公司往往具有更高的声誉。
5. 工作内容：人们更喜欢工作内容与自己的兴趣和能力相符合。
总体来说，每个人在找工作时最看重的因素可能有所不同。它取决于个人情况和偏好。

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