找工作最看重什么?
来自:搞笑段子 更新日期:早些时候
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找工作的时候最看重的是一个公司的一个发展前景,还有就是他公司能够给员工的一个待遇,如果是给员工的待遇不好,那么肯定是没有人愿意去这个公司的。
首先,从工作非常的看重他的基础工资。因为工作的话,他就是想要获得一个经济的补偿,能够提高生活水平,能够超出普通人或者是超出身边的一些人让自己感受到价值和感受到尊重。
第二,工作还看重他的一个休息时间。如果一份工作一个月才休息两三天三四天,那么肯定是没有多少人愿意去做的,因为休息时间太少的话,平时把所有的时间都放在工作上了,即便是赚到了钱,也没有时间去让自己休息。
第三,工作还看重她跟自己住的地方的一个距离。如果是工作跟居住的地方,距离太远的话,那么肯定是不愿意去这个工作的,因为上下班的时间花费非常的长,如果是半价的话,也需要额外的一个支出。
最后,工作的话还看中于一个发展前景。一份工作的发展前景比较好有很大的升职空间和涨薪的空间那么就会有很多人都愿意去这个公司工作,因为它能够锻炼自己的同时能够获得很好的一个价值。
我找一份工作的话,首先能够让自己开心,然后能够获得一定的价值,并且不低于市场的一个价值,这样子体现出公司对自己的一个尊重,公司对人才的一个尊重。
第一看重:匹配度永远都是第一位,分两种类型的小伙伴
第一种小伙伴:很多小伙伴还在自己的事业上迷茫,感觉自己从来没有做成一件事情,也感觉自己并没有特别突出的能力,就是因为从来没有在某一个方向(哪怕是大方向)上面一直坚持走下去,事业不是打游戏,没有进度条给你参考。跳一次槽就换一个职业,找谁来都不可能有大成就呢。
第二种小伙伴:就是已经在某个领域有一点点成就或者沉淀了,但并不知道自己所以的领域横纵向发展空间还很大,就自以为是地向其他方向去探索,其实万万没有必要。
第二看重:那就是"发展性",这个发展性是基于第一点匹配度的基础上,来分析你接下来的工作机会给你带来的成长速度有多快发展上限有多高?
比如1:深圳三宝之一的公司,发展的天花板真的很高,身边全是博士级别的同事,但是发展速度太慢了,待三年都不如别人一年掌握的多。这对于"不爱自学不爱自我驱动","只爱利用工作来成长自己"的职场人来说是很危险的。
比如2:很多乙方公司那简直成长速度极快,但是成长天花板又低的很,这也是为什么我让学员不要在这类企业待太长时间的原因。
第三看重:那就是稳定性,现在环境已经进入"连锁反应循环"了,也就是说各行各业各大中小企业(体制外)都有被裁员的风险,稳定性可能是当下非常需要看重的事情了。如果你拿到的offer让你左右为难,我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。
找工作最看重什么?哪有什么最看重的?先看工资能不能按时发?
找工作最看重什么?视频
相关评论:15022787611:应届毕业生找工作最看重什么?
栾祝很答:1. 公司文化:公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则,也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此,求职者可能会比较看重公司文化,包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利:薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段,也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此,求职者可...
15022787611:找工作最看重什么?
栾祝很答:找工作最看重的方面因人而异,但以下是一些人们通常会关注的因素:1.薪酬和福利:薪资和福利是工作的一个重要方面,它们直接影响着个人的生活和家庭经济状况。人们通常会考虑工资、保险、假期和退休金等方面。2.工作内容和职业发展:工作内容和职业发展机会也是人们通常会考虑的因素。人们通常会考虑自己是否...
15022787611:找工作时,你最看重的因素是什么?
栾祝很答:1. 公司规模与职责内容。在寻找工作时,最重要的是找到与自身能力匹配且职责明确的岗位。选择一个有发展潜力且诚信的公司,能与积极向上的团队合作,个人的成长将不可或缺。在不同行业中积累经验,才能成为该领域的佼佼者。因此,挑选合适的雇主和具体工作内容至关重要。2. 薪资报酬。求职的直接目的之一...
15022787611:找工作时最看重工作的哪些方面?
栾祝很答:1. 薪资与福利待遇:在寻找工作时,薪资水平常常是求职者最关注的方面之一。合理的薪酬不仅能够保障个人的基本生活需求,也是衡量职业成就和生活品质的重要指标。2. 职业发展前景:对于那些有明确职业规划和追求长期职业成长的人来说,一个岗位是否提供充足的发展机会和广阔的职业晋升空间是他们的首要考虑因素。
15022787611:找工作时最看重工作的哪几方面?
栾祝很答:我在找工作时,最看重以下几个方面 1.公司规模和工作内容找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠且有实力。正所谓“行行出状元”,只有在像字节跳动、电信科学技术第五研究所有限公司这样有发展或者相对稳定的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打...
15022787611:找工作你最看重什么?
栾祝很答:第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的...
15022787611:找工作时,你最看重的因素是什么?
栾祝很答:4. 工作环境。一个整洁舒适的工作环境能够提升工作效率和心情。即使工作内容和薪酬满意,不良的工作环境也可能导致放弃机会。如果工作环境对工作表现有实际影响,应作为重要参考。5. 交通便利性。工作地点与家的距离是求职时的一个重要考虑因素。虽然国内城市交通状况复杂,但通勤时间较长是正常现象。不应让...
15022787611:找工作最看重的是什么?
栾祝很答:4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞,心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。
15022787611:找工作的时候你最看重哪些方面?
栾祝很答:大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。 第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖...
15022787611:找工作你最看重什么?
栾祝很答:三、公司规模关于公司的大小,有的人喜欢小公司,相对提升空间更大,可以和公司一起进步,时间久了可以做公司的元老,也有人喜欢大公司,大公司适合打基础,学经验,为以后做准备。四、工作地点虽然可能很多人说不在意,但是大概率还是喜欢在自己熟悉和距离现有住址不远的地方,我曾经每天为了一份只需要...
找工作时,你应该看重以下几个方面:
1.公司文化:选择一家有积极、合作、多元化的文化的公司很重要。它应该能够支持你的价值观,并提供一个令人愉快的工作环境。
2.薪酬福利:薪酬水平是你决定是否要加入一家公司的一个重要因素。除了薪酬,还应该考虑其他福利,例如医疗保险、休假和退休计划等。
3.职业发展机会:选择一家能够支持你的职业发展的公司很重要。公司应该提供培训和晋升机会,帮助你实现个人和职业目标。
4.工作内容:你应该选择一个职位和工作内容,能够让你感到挑战并提高你的技能和经验。
5.地理位置和通勤:考虑一下工作地点的地理位置以及你的通勤时间和费用,确保它们适合你的需求。
6.公司声誉和历史:选择一家有良好声誉和悠久历史的公司,能够增加你工作的稳定性和职业发展的机会。
总的来说,你应该选择一个与你的价值观和职业目标相符的公司,提供良好的薪酬福利、职业发展机会、挑战性的工作内容,并位于适合你的地理位置。
找工作的时候最看重的是一个公司的一个发展前景,还有就是他公司能够给员工的一个待遇,如果是给员工的待遇不好,那么肯定是没有人愿意去这个公司的。
首先,从工作非常的看重他的基础工资。因为工作的话,他就是想要获得一个经济的补偿,能够提高生活水平,能够超出普通人或者是超出身边的一些人让自己感受到价值和感受到尊重。
第二,工作还看重他的一个休息时间。如果一份工作一个月才休息两三天三四天,那么肯定是没有多少人愿意去做的,因为休息时间太少的话,平时把所有的时间都放在工作上了,即便是赚到了钱,也没有时间去让自己休息。
第三,工作还看重她跟自己住的地方的一个距离。如果是工作跟居住的地方,距离太远的话,那么肯定是不愿意去这个工作的,因为上下班的时间花费非常的长,如果是半价的话,也需要额外的一个支出。
最后,工作的话还看中于一个发展前景。一份工作的发展前景比较好有很大的升职空间和涨薪的空间那么就会有很多人都愿意去这个公司工作,因为它能够锻炼自己的同时能够获得很好的一个价值。
我找一份工作的话,首先能够让自己开心,然后能够获得一定的价值,并且不低于市场的一个价值,这样子体现出公司对自己的一个尊重,公司对人才的一个尊重。
第一看重:匹配度永远都是第一位,分两种类型的小伙伴
第一种小伙伴:很多小伙伴还在自己的事业上迷茫,感觉自己从来没有做成一件事情,也感觉自己并没有特别突出的能力,就是因为从来没有在某一个方向(哪怕是大方向)上面一直坚持走下去,事业不是打游戏,没有进度条给你参考。跳一次槽就换一个职业,找谁来都不可能有大成就呢。
第二种小伙伴:就是已经在某个领域有一点点成就或者沉淀了,但并不知道自己所以的领域横纵向发展空间还很大,就自以为是地向其他方向去探索,其实万万没有必要。
第二看重:那就是"发展性",这个发展性是基于第一点匹配度的基础上,来分析你接下来的工作机会给你带来的成长速度有多快发展上限有多高?
比如1:深圳三宝之一的公司,发展的天花板真的很高,身边全是博士级别的同事,但是发展速度太慢了,待三年都不如别人一年掌握的多。这对于"不爱自学不爱自我驱动","只爱利用工作来成长自己"的职场人来说是很危险的。
比如2:很多乙方公司那简直成长速度极快,但是成长天花板又低的很,这也是为什么我让学员不要在这类企业待太长时间的原因。
第三看重:那就是稳定性,现在环境已经进入"连锁反应循环"了,也就是说各行各业各大中小企业(体制外)都有被裁员的风险,稳定性可能是当下非常需要看重的事情了。如果你拿到的offer让你左右为难,我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。
找工作最看重什么?哪有什么最看重的?先看工资能不能按时发?
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栾祝很答:1. 公司文化:公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则,也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此,求职者可能会比较看重公司文化,包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利:薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段,也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此,求职者可...
栾祝很答:找工作最看重的方面因人而异,但以下是一些人们通常会关注的因素:1.薪酬和福利:薪资和福利是工作的一个重要方面,它们直接影响着个人的生活和家庭经济状况。人们通常会考虑工资、保险、假期和退休金等方面。2.工作内容和职业发展:工作内容和职业发展机会也是人们通常会考虑的因素。人们通常会考虑自己是否...
栾祝很答:1. 公司规模与职责内容。在寻找工作时,最重要的是找到与自身能力匹配且职责明确的岗位。选择一个有发展潜力且诚信的公司,能与积极向上的团队合作,个人的成长将不可或缺。在不同行业中积累经验,才能成为该领域的佼佼者。因此,挑选合适的雇主和具体工作内容至关重要。2. 薪资报酬。求职的直接目的之一...
栾祝很答:1. 薪资与福利待遇:在寻找工作时,薪资水平常常是求职者最关注的方面之一。合理的薪酬不仅能够保障个人的基本生活需求,也是衡量职业成就和生活品质的重要指标。2. 职业发展前景:对于那些有明确职业规划和追求长期职业成长的人来说,一个岗位是否提供充足的发展机会和广阔的职业晋升空间是他们的首要考虑因素。
栾祝很答:我在找工作时,最看重以下几个方面 1.公司规模和工作内容找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠且有实力。正所谓“行行出状元”,只有在像字节跳动、电信科学技术第五研究所有限公司这样有发展或者相对稳定的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打...
栾祝很答:第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的...
栾祝很答:4. 工作环境。一个整洁舒适的工作环境能够提升工作效率和心情。即使工作内容和薪酬满意,不良的工作环境也可能导致放弃机会。如果工作环境对工作表现有实际影响,应作为重要参考。5. 交通便利性。工作地点与家的距离是求职时的一个重要考虑因素。虽然国内城市交通状况复杂,但通勤时间较长是正常现象。不应让...
栾祝很答:4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞,心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。
栾祝很答:大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。 第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖...
栾祝很答:三、公司规模关于公司的大小,有的人喜欢小公司,相对提升空间更大,可以和公司一起进步,时间久了可以做公司的元老,也有人喜欢大公司,大公司适合打基础,学经验,为以后做准备。四、工作地点虽然可能很多人说不在意,但是大概率还是喜欢在自己熟悉和距离现有住址不远的地方,我曾经每天为了一份只需要...