南通五险一金缴费标准
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南通五险一金缴费标准：
1、养老保险单位缴纳20%；个人8%；
2、医疗单位缴纳8%；个人2%；
3、失业单位缴纳2%；个人1%；
4、生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；
5、工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。
6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金：
1、养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度；
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险；
3、失业保险，国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
4、工伤保险，国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；
5、生育保险，国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；
6、住房公积金，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律依据
《中华人民共和国保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
南通五险一金缴费标准视频
相关评论：13632147040：南通五险一金个人缴纳比例～具体点,比如工资3000,扣多少?
郗侮泥1、养老个人交纳8 2、医疗个人交纳2 3、失业个人交纳0.5 工伤和生育部分个人不用交纳。3000的工资：养老240元，医疗60元，医疗15元，合计：240+60+15=315元 一金的比例一般是10%，3000工资就是300元 3000工资扣费：315+300=615元。以上供你参考。谢谢 ...
13632147040：我在江苏南通工作,工资3000,扣除五险一金还有多少??
郗侮泥首先要清楚五险是：养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是指：住房公积金。再就是要清楚自己在这五险中要交几险：1、养老个人交纳8 2、医疗个人交纳2 3、失业个人交纳0.5 工伤和生育部分个人不用交纳。如果以基数1000为例（也就是交费标准），8%+2%+0.5%=10.5%，就是说1000元工资要交费105元，...
13632147040：江苏南通五险一金缴纳比例
郗侮泥法律主观：1、 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%，个人8%); 2、 医疗保险缴费比例 11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%); 3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%); 4、 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费; 5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法...
13632147040：南通初中五险一金缴费标准
郗侮泥南通五险最低缴费比例标准如下 ： 南通五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴1%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%； 公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。 南通五险一金缴纳...
13632147040：南通五险一金是多少钱一个月?
郗侮泥2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用...
13632147040：南通五险一金是多少钱一个月多少钱
郗侮泥五险一金的具体缴纳比例大概如下：1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位的...
13632147040：南通住房公积金和各项保险缴纳的最低额度是多少?
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13632147040：南通10000工资扣五险一金及所得税后是多少
郗侮泥个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳。（一）先和你说说个税的计算法：应纳税额税率速算扣除数0-15003%01500-450010%1054500-900020%5559000-3500025%100535000-5500030%275555000-8000035%550580000及以上45%13505说明：这是我从excel表上直接copy过来的，你可以copy到07excel上去计算：首先你的工资...
13632147040：南通地区,交了五险一金,实际拿到手4000,那实际一共多少
郗侮泥一、计算方法:工资乘以五险一金个人缴纳部分，减去个人所得税，即为实际到手工资。二、2019年超过五5000部分需要缴税，你不用缴税了。三、工资*（1-（养老个人8%+医疗个人2%+失业个人1%+公积金个人12%）%）=4000，那么工资约等于5195，这里变数是公积金缴纳的比例，我是按照最大算的，一般是5%-12%...
13632147040：南通工资7000扣完五险一金还剩多少
郗侮泥得看你五险一金交多少档次的。如果按照实际工资档交的话应该要扣一千出头，还剩五千八左右。但是一般单位都不是按照实际工资来交五险一金的，所以还得看你交多少档的才知道具体金额。另外还得扣个税。
1、养老保险单位缴纳20%；个人8%；
2、医疗单位缴纳8%；个人2%；
3、失业单位缴纳2%；个人1%；
4、生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；
5、工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。
6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金：
1、养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度；
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险；
3、失业保险，国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
4、工伤保险，国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；
5、生育保险，国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；
6、住房公积金，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律依据
《中华人民共和国保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
南通五险一金缴费标准视频
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郗侮泥2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用...
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郗侮泥南通住房公积金和各项保险缴纳的最低额度 住房公积金：单位和职工各8%-12 养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括...
郗侮泥个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳。（一）先和你说说个税的计算法：应纳税额税率速算扣除数0-15003%01500-450010%1054500-900020%5559000-3500025%100535000-5500030%275555000-8000035%550580000及以上45%13505说明：这是我从excel表上直接copy过来的，你可以copy到07excel上去计算：首先你的工资...
郗侮泥一、计算方法:工资乘以五险一金个人缴纳部分，减去个人所得税，即为实际到手工资。二、2019年超过五5000部分需要缴税，你不用缴税了。三、工资*（1-（养老个人8%+医疗个人2%+失业个人1%+公积金个人12%）%）=4000，那么工资约等于5195，这里变数是公积金缴纳的比例，我是按照最大算的，一般是5%-12%...
郗侮泥得看你五险一金交多少档次的。如果按照实际工资档交的话应该要扣一千出头，还剩五千八左右。但是一般单位都不是按照实际工资来交五险一金的，所以还得看你交多少档的才知道具体金额。另外还得扣个税。
