没有结婚证社保报销生小孩的费用吗

~ 没有结婚证是不能使用生育保险报销生小孩的费用的，也不能享受到任何生育保险的待遇。职工要想使用生育保险报销生小孩的费用，前提条件必须是符合国家的计划生育政策，但是没结婚证就先生小孩的这肯定是违反了国家的规定，所以，在此期间的所有费用和损失都由女职工自己承担。

?一、没有结婚证社保报销生小孩的费用吗

不能，社保生育险报销是必须要结婚证的，生育保险报销条件：

(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

(3)以上条件须同时具备。

二、生育保险报销有哪些流程

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

《社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

使用生育保险报销的条件除了有参加生育保险以外，对缴费的时间，生育孩子的具体情况都有一定的要求。其实，不符合国家计划生育政策的不仅是超生，未婚生子也是如此。所以说，在和对方没有领结婚证也不确定这段感情能不能走到一起的情况下，千万不要轻易做出不领结婚证就生孩子的决定。以上就是誉祥小编整理的内容。誉祥有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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