我同事在工作中老是偷懒，公司却不立刻炒掉他，这是为什么？
【1】嘴甜夸人
俗话说夸死人不偿命，任何人都喜欢听好听的话，与别人相处一定要善于发现别人的好处，不要吝啬自己的话语，把这些美好都说出来会让别人感觉到你的善意，嘴甜不是虚伪，但一定要用自己的真心去赞美别人的好，嘴甜一点会让很多事情变得更加简单。
【2】放弃无用的社交
每个人都有自己认识的一些人，可能是社会中比较有影响力的人，也有可能是一些狐朋狗友，但是请切记一点，如果你自己没有利用价值，认识谁都是没有用的，放弃一些无用的社交，应该花更多的时间放在提升自我价值上，你会发现人脉会源源不断。
【3】管住嘴避免麻烦
工作中一旦与同事相熟，有的人便会失去分寸，觉得批评是为了别人好，但事实没有人喜欢听这些话，管住嘴可以避免很多的麻烦，所以控制好想说的欲望，也是人际交往关系中的必修课。
【4】费劲维护关系不值得
如果一个人费力讨好，但是另一个人却只顾着享受，这是最不值得的关系，很多人生怕别人会把自己孤立，因此去讨好一些人，但是最后却发现做得越多却越被人看不起，无论什么时候都要有独自面对的勇气，职场中每个人都是利用被利用的关系，没有必要去费劲讨好谁，否则就是作践了自己。
【5】不要区别对待同事
每个人对自己选择朋友都有权利，可以选择与自己喜欢的同事交好，但是千万不要区别对待，否则会让别人认为你有小团体的嫌疑，保持交友平和，才能够维护好同事之间的关系。
我觉得一个同事如果总是偷懒，但是老板不炒掉他，对于他的存在肯定有老板自己的想法。可能是这个同事的能力不可以替代，他自己虽然工作比较懒散，但是他的能力卓越。他自己能够做到的工作别人都做不到，如果把他炒掉之后找不到相应的人来接替这份工作。所以老板不会轻易的因为一个人偷懒就炒掉他。当然还有可能是因为这个同事和老板的关系比较好，他比较会讨老板的欢心，在你自己不知道的时候，他把老板哄得特别高兴，老板也就愿意留下他。
在每一个公司里面都有那种总是偷懒的人，因为每个人的性格不一样，有的人就喜欢踏踏实实的工作，而有的人就是比较懒散。我觉得还是不要太过于在意别人的工作态度，先提高自己的能力，让自己的薪水变得更高这才是最重要的。对于那些比较喜欢偷懒的人，虽然你自己心里会不平衡，但是他们有的人所处的工作岗位确实是没办法立马换人。如果把他炒掉之后，也找不到人来替代他，那样公司的运转就会受到影响。
还有一种可能是这个人虽然总是偷懒，但是他有别的方面的长处。他可能是情商比较高，比较容易讨别人的欢心，或者是和别的同事的关系比较要好。我自己在上一份工作的时候就遇到过一个这样的人，他平时在上班的时候特别懒散，总是喜欢自己听歌，玩手机，逛一些喜欢的网站。但是老板就是不炒掉他就是因为他自己特别能说，当老板和别的客户谈生意的时候总是叫上他，他能够把客户们都哄得特别开心。
所以我觉得在一个公司里边有的人认真工作，有的人比较懒散。那些比较懒散的人还没有被炒掉，一定是有他们存在的价值的。
一种情况是公司不知道他偷懒这种行为，还有一种情况是这个同事虽然会偷懒，但是他很会办事，工作能力还是可以的，公司也需要这样的人，所以才不会开除他。
很有可能是公司并没有发现他工作不积极，并且公司是不能随便炒掉员工的，公司可能觉得他其实也是做了很多工作。
老板没有发现吧，其他员工不举报不想得罪人，大家都睁只眼闭只眼，要是这个同事把她的工作给你做的话，一定要拒绝，不能惯这种人毛病
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