河南一地招聘教师笔试缺考者入围面试名单，这件事存在哪些不合规的问题？

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  河南一地招聘教师笔试缺考者却入围面试名单，这件事情有很多方面不合规矩，首先这名考生没有按照流程参加笔记，直接进面试对其他考生来说难免不公平，缺考者却进入面试环节着实应该给予大众一个合理的解释，不然视考试规则于何处，还有为什么会进面试，按道理来说应该直接视为弃考。

  缺考却直接进入面试，这中间省去了很多过程，却越过了很多人直接进入了面试环节，对于很多考生来说是十分不合理的。这件事情如果只是单纯的进面试，那么已经破坏了规则，没有按照规矩办事，忽视了规则，那既然这样公平何在，为什么没有在第一时间公布原因，这不是普通的考试，这是有一定权威的考试，很多人都为之所向往和努力，直接进面试让很多人难以接受。

  笔试考生缺考却直接进面，除非有十分合理的解释，否则就是不合规矩，因为先笔试通过再进入面试这是所有考生都知道的步骤，然而却出现了这样的事情，对其他人而言是一种不公平的行为，忽视了其他人的努力。可想而知这波操作，到底是谁在控制，让很多人浮想联翩，这后面究竟有多少事情是人们不知道的呢，他们不仅忽视了考试规则，而且让缺考笔试的考生直接进入面试名单这已经是不合规的行为，另外，对于招聘教师考试这样的事情，不仅影响着一个人的职业，而且对教育很重要。

  招教笔试缺考却入围面试名单，这种操作本身就不符合考试流程规则，对很多考生不公平，他们忽视了设定的规矩，虽然规矩是死的但是这种行为是让很多人不能够接受的。

我觉得首先是这个问题很明显就是有人走了后门，而且我们的机构也没有做好严格的把控我个人觉得这种事情就要进行杜绝，不然会让别人感受到这考试是不公平的，主要就是会流失掉一部分的人才

解释说分数统计错误，那应该将真实的成绩公布，面试环节也为公布，同时也要公布这名考生的试卷复印件，还有考试的监控视频都可以作为证据公布。

这件事情是非常不符合规定的，笔试都没有考就能够进入面试，这是不公平的，而且也是违反了相关的规定，属于一种违法的行为，而且也是有猫腻的，在管理方面肯定是有问题的。

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