小时工就受了点小伤还要误工费吗

临时工受伤还能赔偿误工费吗~

请临时工受伤了要补偿误工费，临时工有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

如果你是在正规家政给安排的，并且有劳动合同，那应该有误工费的，如果你不是通过家政找的，而是自己找的小时工，那估计也没有误工费的。

我国的劳动法颁布之后就不再使用“临时工”这个词了，但是“临时工”这个职业却在现实生活中大量存在，如果他们在劳动中发生工伤事故现在也会被认定为工伤，那么临时工工伤有误工费吗？欢迎阅读!我父亲是一个建筑工地的木工，没有与公司签订用工合同，在工作的时候被外墙提笼压上，导致小脚趾肱骨骨折，肋骨有两处骨折，医生建议休息三个月，现在我想找公司赔偿误工费用，请问律师临时工公司会给开工作证明吗?我应该怎么来算这个误工费用?1994年劳动合同法颁布后，我国没有临时工和正式工的区分了，只要在单位上班都是单位正式员工;工作证明可以和单位协商要求单位出具，误工费要根据你父亲的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
以上就是关于这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。
一、认为是雇佣关系：
雇主承担全部赔偿责任。不论受伤的雇员是否存在过失，雇主承担无过错赔偿责任。
二、认为是承揽关系：
受伤的承揽人自己承担全部责任，定作人不承担任何责任。
三、认为是劳务关系：
一般适用公平原则，受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。

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