怎样才算一个合格的企业家？

一个优秀的企业家的标准是什么？~

企业家，是一个经济学的概念，它不是指一种职务，而是指企业经营者的一种素质。因为，企业家可以是企业的经营者，比如厂长、经理，但绝不是所有的厂长、经理都可以成为企业家。一个优秀的企业家，是需要有高素质、高能力的，总结起来，优秀企业家的标准应该有以下几个方面。
一、合作精神。能赢得人们的合作，愿意与其他人一起工作，善于团结和说服别人。
二、决策能力。依据事实而不是想象进行决策，有站得高看得远的能力。
三、组织能力。能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力。
四、敢于放权。在管理上能够将权力合理利用，抓住大事，把小事分于部署。
五、善于应变。权宜通达，机动进取，而不抱残守缺、墨守陈规。
六、勇于负责。对上、对下、对产品用户以及整个社会具有高度的责任心。
七、勇担风险：有大智大勇，敢于迎接任何挑战，决不放过任何机会。
八、勤于求新：对新事物、新环境、新观念、新技术有敏锐的感受力。
九、尊重他人。重视别人的意见，不武断狂妄，不强加于人。
十、品德高尚。有高尚的品德情操，能为社会及企业员工所敬仰。

你好:
管理者应具备五个方面的素质,良好的政治素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质;具备良好的思维方式,能分析出内部外部因素,管理中的突出问题,当前所处的环境及位置,通过运用管理手段加以调整,能带动人,引导人,教育人,排除困难,解决危机,朝总的目标方向前进
愿你成功!!!

　问得好。一个合格的企业家就是一个有企业家精神的人！企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。在现代企业中企业家大体分为二类，一类是企业所有者企业家，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作；另一类是受雇于所有者的职业企业家。更多的情况下，企业家只指第一种类型，而把第二种类型称作职业经理人。对企业家一词没有也不可能有一个权威的、统一的定义，不同的专家学者会给出不同的定义。
　　法国早期经济学家萨伊认为，企业家是冒险家，是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，他承担着可能破产的风险。
　　英国经济学家马歇尔认为，企业家是以自己的创新力、洞察力和统帅力，发现和消除市场的不平衡性，创造交易机会和效用，给生产过程提出方向，使生产要素组织化的人。美国经济学家熊彼特认为，企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”，对旧的生产方式进行“创造性破坏”，实现生产要素重新组合的人。
　　美国经济学家德鲁克也认为，企业家是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。
　　由上表述也可看出企业家的一些本质特征：冒险家，创新者。因此，我们不妨将企业家定义为：企业家是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。企业家与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于企业家敢于冒险，善于创新。企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务。直接解释:企业家就是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。
　　一般地讲，企业家的基本素质包括三个方面：
　　第一个是有眼光；
　　第二个是有胆量；
　　第三个是有组织能力。
　　我国市场经济体制的确立要求建立现代企业制度,现代企业制度的建设则要求培养和造就现代企业家队并使企业家职业化。企业家职业化，是指企业领导者由过去计划体制下具有一定行政级别、享受相应政治待遇的行政官员转变为市场经济条件下接受资产所有者委托、领导企业自主经营的专职企业家。同时，企业家职业化要求建立与之相适应的企业家市场。

在家是个好丈夫好父亲，在单位是个好领导，在朋友之间很值得信任，一旦有困难有很多人来帮助你，不能摆出一副官架子，好好对待员工，就像对待自己的儿子一样，让员工主动为你卖命，还怕什么企业发展不起来。

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