服务期内调动违规吗

~ 1. 服务期内调动可能违规：根据公务员法，新录用的公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。如果在服务期内进行调动，可能违反此规定。
2. 违规调动的处理：如果发生违反上述规定的情况，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。
3. 责任人员的处理：对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重将作出相应处理。
4. 公务员录用方法：公务员录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方在录用公务员时，会对少数民族报考者给予适当照顾。
5. 公务员录用组织：中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织；地方各级机关公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
6. 公务员考核：公务员的考核应全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
7. 考核方式：公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式，其中定期考核以平时考核、专项考核为基础。

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