在一个厂干了一年多，规模也不小，到现在我在人事部备注还是个男的，其实我性别为女，这算什么？
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帮我看看这男的想干嘛？一个单位，认识一年多，注意我一年多，总在我~
啊？这个怎么可能哦
难道他们都没发现你么？
那你可以主动找他们说的嘛
性别弄错虽然不是大事
但总归还是有点麻烦的了
哎呦 男女都一样给发工资就好嘛
这工厂制度不行
人事部的人男女不分。
男女人事都分不清吗
在一个厂干了一年多，规模也不小，到现在我在人事部备注还是个男的，其实我性别为女，这算什么？视频
相关评论：13923931896：在一个厂干了一年多,规模也不小,到现在我在人事部备注还是个男的,其...
毕旺印有时候登记错误也是一些资料的，可以向人事部反映。把你的性别更改过来。
13923931896：刚进一个工厂,我进的这工厂规模很小,之前没来新员,干了十来天,新员工...
毕旺印因为。工厂小。用人肯定少啊。因为你们的工作。没有科技含量吧。工厂尽量的减少开支。也就是用免费的工人。你干不几天不可能给你开高工资。你新来的员工他也干不长。会找理由把你们辞退的。这个工厂的老板也是个。黑心的。
13923931896：在一个工厂待了一年多了,还要继续吗,我真的真的不想做了,怎么办,又不...
毕旺印现在就业形式比较严峻，所以如果你现在还不知道自己该做什么我劝你还是先别辞职。等你想好做什么了再辞职。这样会好点因为你找工作前期也是要花费的不可能刚辞职就能找到工作。所以想想自己想做什么加油吧
13923931896：毕业快一年了,在一个小规模通信外包公司干了近一年,一年内基本没有休息...
毕旺印同，迷茫了很久。后面有个局方领导一起吃酒的时候跟我说：保持自己的核心竞争力。也送给你，共勉。确实是这样的，小公司就多学技术和做事，参加些培训班什么的。通信还是挺博大精深的，学的越多越值钱。 来自职Q用户：申先生 如果你现在的工作让你感觉到很疲惫，而且你也有想离开的想法，那就行动吧...
13923931896：我在厂上班快一年多了,现在老板提前一个月跟你说不让我干了,该怎么办...
毕旺印可以和老板谈谈，问问是什么原因。看看能不能改正，如果不想在这里干的话，那就另找工作。现在工作也挺好找的。如果要说有什么赔偿或者补偿的话，就看你们有没有签合同？有合同的话，就按合同执行，没有合同的话，那老板提前一个月给你说了，也算做的可以，没什么毛病可挑的。
13923931896：为什么很多人在一个厂干了很久 突然转厂 所有人都不想干了 突然离职了...
毕旺印真正的原因有三点：一是早已过了只追求温饱的年代，二是工作太容易找，三是不想被环境束缚。如果说得再大点，那就是在工厂看不到未来，或者说一下子看到了未来。
13923931896：我有一家机械模具加工厂,现在规模很小,员工10人左右,年产量也不过100万...
毕旺印建议你不要盲目扩大，给自己的工厂做一下定位，你们擅长那个领域的模具、期望怎么投入。工厂小没有关系，但一定要做精，如果没有自己的特点和优势，那么最后就是打价格战，窝里斗很没劲，中国的工厂大部分都是没有自己的核心竞争力，所以挣的都是血汗钱。建议你可以学习下周围做的好的同行，取取经。
13923931896：为什么很多小工厂招人容易却留不住人?
毕旺印但如果活少了，人家没有事情做，这时候工资可能也就刚刚够吃的。你说人家留在小厂里干什么呢，除非一年四季工厂里活都多的那种，这样才有可能留住人。但一般小厂哪一家能够保证一年没几个月是闲着的呢。本来小厂订单就不大，而且接单也难，这样自然也就更留不住人了。
13923931896：老板排队被挑,年轻人为什么不愿进工厂了?
毕旺印工作环境非常的差，招工难的企业大多规模非常的小，我们都知道如果一个企业工作环境非常的干净，非常的卫生，而且能够让人感觉到很舒服的话，那么人们也是愿意去工作的，三是缺乏保障和发展前景，我们都知道一般的民营制衣厂都是没有五险一金的，这就让很多的年轻人感觉有点付出得不到回报的感觉，所以有...
13923931896：工厂打工,如果在工厂做久了,会对人造成哪里影响
毕旺印肯定会有影响，只不过是你的体质发现了早晚的问题，早班熬人晚半夜熬，人又是晚班上的，伤肾脾肝，如果干了十几年的话，身体必定会出毛病，而且人也会比较虚。叫你出来找个班上，除非走投无路，不然不要干厂。工厂上班久了，每天重复一样的工作，学不到什么东西，慢慢会消磨人的意志。会安于...
要么喜欢你要么讨厌你了还用问吗？
统计员很简单，但是要非常细心，将生产线的所有报表、单据等统计成电子档，各个企业的统计员工作性质都不一样，统计包括每天生产各车间、各线、各设备、等产量统计包括累积，设备故障时间统计，各个使用物料领用情况统计，月末盘点统计，等都是跟生产相关一些报表。当然这些报表会有人提供给你。所以不要忐忑，只要你细心，办公软件做的好，就一般没有问题。
有时候登记错误也是一些资料的，可以向人事部反映。把你的性别更改过来。啊？这个怎么可能哦
难道他们都没发现你么？
那你可以主动找他们说的嘛
性别弄错虽然不是大事
但总归还是有点麻烦的了
哎呦 男女都一样给发工资就好嘛
这工厂制度不行
人事部的人男女不分。
男女人事都分不清吗
三月份的时候已经反映过
其实也好办 给上司反应协调一下 毕竟让一个女性住在男宿舍于情于理都是不合适的 而且这也不算多事重要的是还可以吧备注给顺便给改回来 一举两得多好
韩资摩比斯
你去叫他改啊
在一个厂干了一年多，规模也不小，到现在我在人事部备注还是个男的，其实我性别为女，这算什么？视频
相关评论：
毕旺印有时候登记错误也是一些资料的，可以向人事部反映。把你的性别更改过来。
毕旺印因为。工厂小。用人肯定少啊。因为你们的工作。没有科技含量吧。工厂尽量的减少开支。也就是用免费的工人。你干不几天不可能给你开高工资。你新来的员工他也干不长。会找理由把你们辞退的。这个工厂的老板也是个。黑心的。
毕旺印现在就业形式比较严峻，所以如果你现在还不知道自己该做什么我劝你还是先别辞职。等你想好做什么了再辞职。这样会好点因为你找工作前期也是要花费的不可能刚辞职就能找到工作。所以想想自己想做什么加油吧
毕旺印同，迷茫了很久。后面有个局方领导一起吃酒的时候跟我说：保持自己的核心竞争力。也送给你，共勉。确实是这样的，小公司就多学技术和做事，参加些培训班什么的。通信还是挺博大精深的，学的越多越值钱。 来自职Q用户：申先生 如果你现在的工作让你感觉到很疲惫，而且你也有想离开的想法，那就行动吧...
毕旺印可以和老板谈谈，问问是什么原因。看看能不能改正，如果不想在这里干的话，那就另找工作。现在工作也挺好找的。如果要说有什么赔偿或者补偿的话，就看你们有没有签合同？有合同的话，就按合同执行，没有合同的话，那老板提前一个月给你说了，也算做的可以，没什么毛病可挑的。
毕旺印真正的原因有三点：一是早已过了只追求温饱的年代，二是工作太容易找，三是不想被环境束缚。如果说得再大点，那就是在工厂看不到未来，或者说一下子看到了未来。
毕旺印建议你不要盲目扩大，给自己的工厂做一下定位，你们擅长那个领域的模具、期望怎么投入。工厂小没有关系，但一定要做精，如果没有自己的特点和优势，那么最后就是打价格战，窝里斗很没劲，中国的工厂大部分都是没有自己的核心竞争力，所以挣的都是血汗钱。建议你可以学习下周围做的好的同行，取取经。
毕旺印但如果活少了，人家没有事情做，这时候工资可能也就刚刚够吃的。你说人家留在小厂里干什么呢，除非一年四季工厂里活都多的那种，这样才有可能留住人。但一般小厂哪一家能够保证一年没几个月是闲着的呢。本来小厂订单就不大，而且接单也难，这样自然也就更留不住人了。
毕旺印工作环境非常的差，招工难的企业大多规模非常的小，我们都知道如果一个企业工作环境非常的干净，非常的卫生，而且能够让人感觉到很舒服的话，那么人们也是愿意去工作的，三是缺乏保障和发展前景，我们都知道一般的民营制衣厂都是没有五险一金的，这就让很多的年轻人感觉有点付出得不到回报的感觉，所以有...
毕旺印肯定会有影响，只不过是你的体质发现了早晚的问题，早班熬人晚半夜熬，人又是晚班上的，伤肾脾肝，如果干了十几年的话，身体必定会出毛病，而且人也会比较虚。叫你出来找个班上，除非走投无路，不然不要干厂。工厂上班久了，每天重复一样的工作，学不到什么东西，慢慢会消磨人的意志。会安于...
