左耳语频平均听阈74dbhl,双耳高频平均听阈107dbhl。听力损失多少db
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职业病双耳高频受损平均听阈怎么定级~
左耳语频平均听阈74dbhl,双耳高频平均听阈107dbhl。听力损失多少db视频
相关评论：19281968240：左耳语频平均听阈74dbhl,双耳高频平均听阈107dbhl。听力损失多少db_百 ...
梁斩瞿回答：你好,听力损失主要是指言语频率的听力损失,你的左耳应该是74db。建议及时去医院耳鼻喉科检查治疗,药物治疗主要有改善微循环和营养神经药物及高压氧治疗。如果治疗效果不理想,可以考虑佩戴助听器提高听力,改善交流。
19281968240：我左耳语频平均值100dbhl右耳语频平均值95db3k∼6k任意频率听力65db属...
梁斩瞿言语分辨率较差，超过60dB的听损已经是重度听力损失了。不知道你从事什么职业，按听力损失划分， 是三级听力残疾
19281968240：左耳高频听损,单频6000到70分贝是什么意思
梁斩瞿您好，如果您左耳高频6kHz30db，右耳语频500Hz40db，如果你是上岗前体检，如果你左耳的语频是正常的，那么就不属于职业禁忌症。因为职业禁忌症是按照双耳平均听阈计算的。虽然未必是职业禁忌，但是您的情况还是尽可能避免噪音工作为好。
19281968240：双耳听阈45db是几级伤残
梁斩瞿六级：14)双耳听力损失≥71dBHL；七级：11)双耳听力损失≥56dBHL；八级：15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；九级：15)双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL；十级：12)双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；9级：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
19281968240：职业听力损失的评估
梁斩瞿≥56dBHL）。若语言频率听力损失大于高频，不会被诊断为职业性噪声聋。诊断步骤包括耳科常规检查、纯音测听（至少三次，间隔3天以上，取最小阈值），以及排除其他可能影响听力的因素。对符合噪声性听力损失特点的患者，通过计算双耳高频平均听阈（BHFTA），结合单耳听阈加权值（MTMV），进行分级诊断。
19281968240：双耳高频听阀平均69能不能够上职业病标准,请高人指导。
梁斩瞿楼上的回答不确切。参照GBZ49-2007《职业性噪声聋诊断标准》，鉴定到噪声聋的需要体现为语频听力损失。所以楼主的问题我认为还需要进一步探讨。可以确认的是高频听阈69肯定是已经出现听力损失，至少应该列为观察对象。建议到职业病诊断的单位进行进一步检查及排除其他原因，因为这些情况还是需要去到专门的单位...
19281968240：我左耳语频平均值100dbhl右耳语频平均值95db3k∼6k任意频率听力≥65db...
梁斩瞿你好！你的这个听力状况要看工作的环境是否存在导致听力下降的隐患，然后要去医院鉴定的，你可以去问问，希望我的回答对你有帮助！
19281968240：我现在属于噪音聋职业病吗
梁斩瞿7.1噪声 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1...
19281968240：我双耳高频平均听阈50DB,语频正常算职业病吗?能鉴定几级伤残?_百度知 ...
梁斩瞿人的高频听阈为a.轻度听力损伤26～40dBb.中度听力损伤41～55dBc.重度听力损伤56～70dBd.噪声聋71～90dB。所以，你的情况目前属于正常范围，尚未达到职业禁忌证指标。听力职业病鉴定认定标准是什么？听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级...
19281968240：耳聋的分级和分类?
梁斩瞿耳聋的分类及病因一、按耳聋的发生时间分为先天性聋和后天性聋，语前聋和语后聋：(一)先天性聋：指出生时或出生后不久就已存在的听力障碍，是胚胎期或围产期致聋因素所致，其病因可分为遗传性聋或非遗传性聋两大类。(二)后天性聋：为出生后由于疾病或意外损伤所致的耳聋。(三)语前聋：重度先天...
听力分级：
四级：8)双耳听力损失≥91dBHL；
五级：10)双耳听力损失≥81dBHL；
六级：14)双耳听力损失≥71dBHL；
七级：11)双耳听力损失≥56dBHL；
八级：15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；
九级：15)双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL；
十级：12)双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；
9级：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不能，高频听力损伤+好耳语频大于25db才有可能诊断
你好，听力损失主要是指言语频率的听力损失，你的左耳应该是74db。建议及时去医院耳鼻喉科检查治疗，药物治疗主要有改善微循环和营养神经药物及高压氧治疗。如果治疗效果不理想，可以考虑佩戴助听器提高听力，改善交流。左耳语频平均听阈74dbhl,双耳高频平均听阈107dbhl。听力损失多少db视频
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梁斩瞿回答：你好,听力损失主要是指言语频率的听力损失,你的左耳应该是74db。建议及时去医院耳鼻喉科检查治疗,药物治疗主要有改善微循环和营养神经药物及高压氧治疗。如果治疗效果不理想,可以考虑佩戴助听器提高听力,改善交流。
梁斩瞿言语分辨率较差，超过60dB的听损已经是重度听力损失了。不知道你从事什么职业，按听力损失划分， 是三级听力残疾
梁斩瞿您好，如果您左耳高频6kHz30db，右耳语频500Hz40db，如果你是上岗前体检，如果你左耳的语频是正常的，那么就不属于职业禁忌症。因为职业禁忌症是按照双耳平均听阈计算的。虽然未必是职业禁忌，但是您的情况还是尽可能避免噪音工作为好。
梁斩瞿六级：14)双耳听力损失≥71dBHL；七级：11)双耳听力损失≥56dBHL；八级：15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；九级：15)双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL；十级：12)双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；9级：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
梁斩瞿≥56dBHL）。若语言频率听力损失大于高频，不会被诊断为职业性噪声聋。诊断步骤包括耳科常规检查、纯音测听（至少三次，间隔3天以上，取最小阈值），以及排除其他可能影响听力的因素。对符合噪声性听力损失特点的患者，通过计算双耳高频平均听阈（BHFTA），结合单耳听阈加权值（MTMV），进行分级诊断。
梁斩瞿楼上的回答不确切。参照GBZ49-2007《职业性噪声聋诊断标准》，鉴定到噪声聋的需要体现为语频听力损失。所以楼主的问题我认为还需要进一步探讨。可以确认的是高频听阈69肯定是已经出现听力损失，至少应该列为观察对象。建议到职业病诊断的单位进行进一步检查及排除其他原因，因为这些情况还是需要去到专门的单位...
梁斩瞿你好！你的这个听力状况要看工作的环境是否存在导致听力下降的隐患，然后要去医院鉴定的，你可以去问问，希望我的回答对你有帮助！
梁斩瞿7.1噪声 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1...
梁斩瞿人的高频听阈为a.轻度听力损伤26～40dBb.中度听力损伤41～55dBc.重度听力损伤56～70dBd.噪声聋71～90dB。所以，你的情况目前属于正常范围，尚未达到职业禁忌证指标。听力职业病鉴定认定标准是什么？听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级...
梁斩瞿耳聋的分类及病因一、按耳聋的发生时间分为先天性聋和后天性聋，语前聋和语后聋：(一)先天性聋：指出生时或出生后不久就已存在的听力障碍，是胚胎期或围产期致聋因素所致，其病因可分为遗传性聋或非遗传性聋两大类。(二)后天性聋：为出生后由于疾病或意外损伤所致的耳聋。(三)语前聋：重度先天...
