事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别？
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事业编中级职称人员转任公务员后，其工资级别会根据国家公务员工资制度和相关法律法规确定。具体来讲，一般情况下，根据公务员工资分级标准和岗位等级、薪资档次等因素，可以确定具体的工资级别。此外，因不同岗位、职称和工作经验等差异，工资级别也会根据员工的个人条件和事业发展计划来确定。如果在确定工资级别方面有任何疑问，建议参考相关的国家法律法规和政策文件，或向人力资源部门进行咨询和申请。需要注意的是，在转任公务员后，员工需要严格遵守公务员工作纪律和承诺，遵守劳动合同，尊重单位领导和同事，履行职责，为国家和社会做好贡献。
事业编中级职称人员转任公务员后，其工资级别的确定是根据其原事业单位的职称和工龄以及新单位的岗位等级和绩效考核情况来确定的。具体的计算方法如下：
1. 首先，根据原事业单位的职称和工龄确定其职务层次和基本工资水平。
2. 然后，根据新单位的岗位等级和绩效考核情况确定其绩效工资水平。
3. 最后，将其基本工资和绩效工资相加，得出其新的工资总额。
需要注意的是，不同地区和不同部门的工资标准可能会有所不同，因此具体的工资级别还需要参考当地的相关规定和政策。
事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别？视频
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