对于公司里好说话的同事，别人都是怎样对待他的呢？

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在公司里总有那种特别好说话的同事，一般情况下，对待这样的同事，别人都是有一种能往外推就往外推的心理，把一些比较琐碎的事情交给这样的同事，或者别人不愿意去做的事情交给这种好说话的同事，虽然自己内心比较反感这种做法，但是毕竟这是别人之间的交往习惯，自己也不能干涉太多，但是作为自己来说，不愿意作为职场里的老好人，也会选择适当的时候对别人说不，学会拒绝也是一种生存的技能。

在职场里好说话的老好人，有的时候就会让人非常恼火

在职场里，有的人脾气比较好，别人说什么都会同意，所以别人抓住了这种好说话同事的特性，就会把一些琐碎的事情交给他去做，或者自己想偷懒的时候，把这样的同事拉出来，替自己去做份内的工作，让人特别无奈，其实自己对于这样的做法特别反对。

二、看到别人对于好说话的同事，总是安排各种工作，自己内心都为他们着急。

自己的性格其实都是自己的工作，从来都自己去完成，不愿意加受益人，一方面是觉得这是份内的事情，另一方面，别人做的可能自己未必会放心，但是看到别的同事把自己分内的事情交给和说话的同事去做，总会让人觉得内心十分的不爽，但是双方都没有遇见自己，也不好多说什么，只不过让自己也学会了面对这些人，安排给自己琐碎的事情，会直接拒绝。

三、职场里不要做老好人，其实这也是一种职场忠告。

职场里的老好人，其实他们做不了管理者，因为他们不懂得拒绝别人，有的时候都抹不开面子，不好意思，去和别人说不，这样的人可能在职场当中做一个普通的职位，可以，如果做管理者，那么就会被员工各种刁难，尤其是遇到一些性格乖张的员工，故意找茬，对于好说话的同事，每个人都要有自己的自觉性，不要总是去麻烦别人。

我觉得对于好说话的同事，别人都是把自己的工作推给他，反正就是对他特别的不好。

别人都是对他特别好的，这些同事因为好说话，人们就觉得他特别善良，而且也会带动气氛，所以人们都很喜欢。

在生活中特别尊重这个员工，是因为知道这个员工特别善良，而且和这个人相处的时候，每个人都会变得特别单纯。

可能会一直特别欺负这个同事或者是一些人不想干自己的工作，就会把这些工作给这个比较好说话的同事。

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