公务员退休一次性补偿有多少?公务员有哪些福利呢?

~ 1. 公务员退休一次性补偿有多少？
公务员退休有一次性补贴。依据《公务员法》第94条，公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他工资待遇，国家向其提供必要的生活与健康服务项目和指导，鼓励充分发挥个人特长，参加社会经济发展。国家公务员退休工资待遇主要包括政治待遇、侍遇以及住宅、医疗等其他福利工资待遇。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：岗位工资、级别工资按一定比例计发，也包括基础工资。一次性退休补助计算方式为：一次性退休补贴标准=退休时职位（专业技术等级）、等级（薪级、职位）相匹配的2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策可以提高的计发占比×240月。例如，假设李某在2014年9月30日前获得省劳动模范荣誉称号，在2019年从正处级职位退休，那么他退休时的一次性退休补助=2014年9月李某所属单位正处级基本工资标准×按国家和省政策可以提高的计发占比×240月。一次性退休补助计算常见问题是：在确认“按政策可以提高的计发占比”时，同时满足多个同样类型原提高退休费计发占比要求的，只按其中最高一个计发比例计算（另有其他政策的除外）；同时满足多个不同类型原提高退休费计发占比要求的，可将每个计发占比累加计算。
2. 公务员有哪些福利呢？
公务员福利工资待遇包括：享受地区额外津贴、艰苦边远地区津贴、职位津贴等津贴；标准工资、津贴、补贴和奖励金；享受住宅、医疗等补助、补贴；定期考核被定为优秀、称职的，享受年终奖。根据《中华人民共和国公务员法》第八十条，公务员的工资包括标准工资、津贴、补贴和奖励金。公务员依照国家规定享受地区额外津贴、艰苦边远地区津贴、职位津贴等津贴。公务员依照国家规定享受住宅、医疗等补助、补贴。公务员在定期考核中被定为优秀、称职的，依照国家规定享受年终奖。公务员待遇应按时发放。公务员退休后，都有养老保险金，通常是退休前的工资80%，而普通员工的养老保险金仅仅是退休前的工资44%。并且公务员子女有优先选择入师资力量优秀的实验幼儿园或示范区的机会。此外，还有一些细微福利，如饭补、水电补助、供暖、降温、传统节日补贴、通信费等。只要国家发布一个新的保障机制，公务员是最先享受的，并且补贴比例也是相当高的。无论房价走势如何上涨，对公务员的影响不是很大，公务员购房也有补贴政策，主要分为：公积金、提租补贴、租房补贴。如果考上北上广深的公务员，单位一般会解决户口问题，获得一份北上广深的户籍，即便富有也买不到。

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