在北京,国家电网待遇怎么样?

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~ 国家电网在北京的单位待遇情况有其一定的层级划分,大致上北供、华北分部、冀北在京单位、总部、直属单位以及产业单位的待遇呈现从高到低的排列。

选择顺序上,毕业生倾向于倾向于总部、华北分部、北供、冀北在京单位、直属单位以及产业单位。

北供作为地方大员,在北京国网内部单位中待遇与福利并非最顶尖,但其排名位于前列,门槛相对不高,政企领导子弟较多。由于人员调动频繁,老企业坑位不多,因而提干压力较大。

华北分部曾为华北片区的领头羊,其地位虽与省公司平级,但其在省间调度和区域规划等核心业务上的影响力仍较高,门槛同样严格,需具备双985或华电背景。人员调动较少,平台相对较小,但仍然保持着良好的人员素质和较高的福利待遇,总部偏好从华北分部调动人员。

冀北电网,是华北电网改革中资产剥离的一部分,其待遇在国网内部属于第一梯队,尤其是机关、两院以及信通等部门的待遇相对较高。但近年来,由于坑位逐渐被占满,其在毕业生选择中的排名可能略低于北供。

评价待遇的因素主要包括税前年收入、企业年金、补充医疗以及劳保和工会福利等。税前年收入是首要考虑因素,企业年金的缴纳比例相对一致,补充医疗的差异则较大,通常工资总额越高、退休职工负担越小的单位福利越优。劳保和工会福利的考量则较为次要。


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