全职妈妈，是什么阻碍了你重返职场

面试官》宝妈求职 职场与家庭如何平衡~

介绍其他人有机会就将身边的人介绍给其他人。不要让别人体验那种在社交活动时，等着被介绍时的尴尬，有一种被贬低的感觉。如果你想要让人感到自己被重视，无论他职级比你高还是低，都要记得第一时间将他介绍给小组里的其他人。把“请”和“谢谢”挂嘴边例如，在商务午餐或者面试结束后的一个致谢信是很有必要的，如果可以的话，手写的致谢信更加能展现你的修养。握手握手仍然是体现专业的表现。它展示了你的礼貌、自信和可接触性。但是切记握手的时候一定要真诚且坚定。软弱无力的握手是非常糟糕的，它给对方传递了一种你很虚弱，并且是不真诚与他握手的判断。不要打断别人

这玩意能学？每个人的经历都不同，感悟也不同，只不过是给你讲讲遇见的故事和自己的感悟以及自己的经验

听说我做职业规划这行，老同学把她的好朋友WK介绍给我。
我们的谈话算不上是真正意义的咨询，因为是朋友的朋友，自然也就成为朋友。开始我们以微信语音的方式交流。不久我出差到上海，我们才真正见面。WK个子不高，短发，举手投足间尽显干脆。面对面聊天语速比微信里慢些，笑声很爽朗。从前一定是个更加风风火火的姑娘。
从前的WK开过小工厂，从销售到生产，亲力亲为。在老家做得风风火火。后来生意不好做卖掉工厂，决心闯荡上海滩，一晃就是十年。十年里经历起伏，我觉得和她的性格蛮配，从小职员到老板，换个行业再从小职员开始。结婚生子辞职再入职再生子再辞职。我们认识的时候，恰好是二宝的产假。对于一个能折腾、敢折腾的女人，二个宝宝二次产假，命中的那些“安分守己”估计已经消耗的差不多了。所以我们心急火燎地认识了。
WK具备很强的洞察天赋，她的能力更倾向于向外运用到市场当中。这决定了她是个开拓型的人，做事非常果断。她不看好原来从事的领域，所以想进入一个新的行业。可是做主妇时间久了，要看清这个日新月异琳琅满目的世界，委实是件特别吃力的事儿，更遑论在其中谋求一席之地了。真正映了那句话，不是我不明白，只是世界变化快。
她的心情我能理解。她的问题在我们这个年龄段非常典型。曾经的职场干将离开职场回归家庭，再从家庭返回职场，需要调整的不仅仅是心态，最严峻的挑战来自“落后的技能”和“先进生产力”的落差。即便是未曾离开过职场的人，也时常对那些新鲜炫酷的创意和技能张大嘴巴，如我。
十年前我曾经有位美女同事，重返职场后的相当长一段时间，对PC感到无尽愁苦，好不容易学会了开机关机，建文档，发邮件，一根手指敲键盘的日子持续了大半年。有人可能会觉得好笑。其实一点不好笑，一个时代有一个时代的流行先导和难题挑战。那时候电脑远远没有现在普及，PPT远远没有现在这么高大上，更别提自媒体社交群等花样玩意。走在前列的始终是凤毛麟角，普罗大众永远只是跟随者而非创造者。
值得赞赏的是，即便困难重重我们依旧在跟随。有什么办法呢，你承认或不承认，时代的鸿沟就横在那里。我们不能阻止它的产生，但至少可以缩小它的宽度，减少它的深度。这也是我要跟WK说的话，落后了并不可怕，可怕的是知道落后了从此便停下脚步不再追赶。
对有计划重返职场的妈妈，我的建议是先不要着急。如果之前的工作还能继续，自然是好事。但也有许多妈妈，已经具有一定的江湖地位，对原来的职场环境看的很透彻。人生角色的转变，很可能会触发新的灵感，也许价值观会改变，也许生活方式会改变。因此有的人会换行业，有的人选择自主创业。我的一个朋友因为亲手给宝宝做衣服颇有成就感，从而萌发了做母婴产品的强烈愿望。
即便有了新想法，我的意见依旧是不要着急。因为还需要做好其他功课。
功课一身心平衡。相当于心态调整，特别是内心要强的人。就算家里环境优渥，小宝宝的饮食起居和吃喝拉撒，也总是有些不能假手于他人的。因此不可能做到心无旁骛和从前一样有精力有时间去关心工作大事。4-6个月的产假，说长不长说短不短。刚好长到可以磨灭了斗志昂扬，刚好短到恰好被淡忘。有多久没有关注国家大事了，有多久没有关注行业大事了，有多久没有关注职场大事了，有多久没和同事聊聊公司大（ba）事（gua）了。有没有在和朋友偶尔的聚会中，挂着一副“假装啥都知道，实则心虚不已”的呵呵脸。我相信，妈妈们变化的不仅仅是形体和心理，还有自我价值的怀疑和重新定位。
一件简单的事就可以做到重拾自信：从自己的过往中翻出那些辉煌的经历，它们能帮你挖掘出自己的优势。
功课二行业调查。不管重操旧业还是进入新行业，或者自己创业，首先必须要做的是行业调查。尤其选择新行业和创业的妈妈，隔行如隔山是万古不变的道理。那些我们不熟悉的行业，太有雾里看花的效果。有个笑话说了相同的道理，有人死后去天堂，在门口看到天堂很美好，想要留下来的时候守门员对他说，不要太早做决定，去地狱看看吧。他去了地狱，看见地狱比天堂更美好，于是最终决定留在地狱。当天真的进入地狱的时候，却发现地域漆黑惨淡没法忍受，他异常疑惑，却被告知之前看到是来自地狱的广告。
需要揭开它的面纱一探究竟，可以通过知名招聘网站、活跃的社交平台、与行业内有经验的从业人员交流等等多种途径。
功课三技能培养。这对妈妈们来说确实是非常严峻的考验。也许你曾幻想在宝宝睡觉的时候，你可以安静地做一些自己喜欢的事情，却发现总是被无情地琐事破坏。这样的事情严重地搅乱了计划、搞坏了心情。有人跟我抱怨过，下楼去趟超市都抢时间跟打仗似的，还逛什么街看什么电影啊！看书阅读恐怕就更是奢侈的愿望了。没有时间，没有心情，没有灵感，我想这也许就是所谓的“一孕傻三年”吧。
从前我并没有什么特有说服力的理由来反驳这些观点，直到最近我参加了“100天改变自己”的活动。约1万人每天彼此鼓励，坚持一点点改变。阅读别人公布的每天三件事和感悟，知道了真的有那么多人，无论多么繁忙，多么艰辛，仍旧在坚持。也看到确实是来自执行和努力才会有的深切感悟。21天可以养成一个习惯，习惯的养成只有坚持，没有捷径。但凡没有坚持下来的除了内心不够坚定之外没有任何借口。每天坚持一点点，假以时日自己会给自己大大的惊喜。
明确了自己要做的事，要进入的行业，妈妈们需要在产假期间，有效利用起自己的碎片时间，进行知识和技能学习。如果以往的能力可以实现迁移，那么需要持续深化和强化。如果是全新的领域，那么需要从新学习和培养。现在五花八门的学习途径不得不令人赞叹啊。足不出户，随意躺着坐着歪着，只要有手机就能够实现。妈妈们可以随心所欲，甚至蓬头垢面也不耽误学习呢。这样做的目的是为了提升自我的商业价值，为自己再战江湖增加砝码。
功课四形象打理。很重要哦。与其羡慕辣妈不如努力做让别人羡慕的辣妈。特别是当未来同事是一群不屑于“敬老爱幼”的90后，亮丽的辣妈形象更加重要。
功课五家庭平衡。重新回到职场，意味着在宝宝和工作之间做出选择，这不仅仅是你自己一个人的事。妈妈们需要来自家庭所有成员的谅解、鼓励和支持。谁来带宝宝，家务怎样分担，工作精力如何分配，选择哪个行业，创业资金等等问题都要进行细致的商讨。甚至有的家庭考虑得更长远，诸如宝宝入学等问题都纳入议程，因此可能会面临搬家、升职、投资等问题。
功课六入职准备。有了一技傍身，有了家庭支持，有了明确目标，还需要一份漂亮的简历。漂亮的简历相当于一块24K纯金的敲门砖，网上热传的30字简历胜过一切说教。
看看有这么多功课要做，怎么可以操之过急呢。我对急于换行业的WK说，新工作是前一份工作经历和经验的累积和叠加，不是否定。花一些时间，给自己的优势列一个矩阵，给自己的价值观进行新的排序，再对感兴趣的行业进行考察和衡量，然后进行不断地自我增值，剩下的只等假以时日水到渠成。
和WK见面已经过去很久了，前几天我问她的近况，她说还要再玩一段时间。也许是心理的惰性暂时又占据了上风，也许是想争取更多的时间陪陪孩子。不管如何，我知道她早晚是要返回职场的，因此我还是要说，只要行动就不晚，假以时日必然水到渠成。

家庭与孩子

长时间的离开职场

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