民工工资拿不到怎么办

农民工工资拿不到怎么办？~

农民工工资拿不到可以向当地劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资并给予赔偿。在各个省市对拖欠农民工工资都有明确的文件要严厉查处，保障农民工工资。
以河南为力，根据河南省下发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》第五条 依法处置拖欠工资案件。严厉查处拖欠工资行为。各级政府要加强劳动保障监察机构队伍建设和执法能力建设,为开展执法维权服务提供有力支撑。加强工资支付监察执法,扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围,畅通举报投诉渠道,加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处工作力度,集中力量解决拖欠农民工工资问题。
及时处理欠薪争议案件。充分发挥基层劳动争议调解组织作用,就近做好欠薪争议的调解工作。各级劳动争议调解仲裁委员会要对拖欠工资案件开辟“绿色”通道,加大裁审工作衔接力度,对符合终局裁决条件的要一裁终局,对符合先予执行条件的要裁决先予执行并移送法院执行。对重大集体欠薪或涉案金额较大争议案件要及时上报,由上级机关挂牌督办。各级工会组织、法律服务所、法律援助中心等要主动为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。

扩展资料：
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
参考资料来源：河南省政府——关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见

在用人单位拖欠农民工资的情况下，劳动者可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 

一、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 

二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 

三、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：

1、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

2、经仲裁后双方无异，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；

3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 

扩展资料：

法律依据：  

《劳动争议调解仲裁法》 第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

解决拖欠民工工资的措施：

一、“立法”当先行。虽然，目前我国已经有明确的维护农民工合法权益的法律条款，但是这些“条条框框”并不能够满足农民工维权的需要。这很大程度上是由于农民工的权益“拖不起”。

因此，立法部门应立足于农民工维权的实际情况，加强立法，在正常维权的法律基础上，对农民工讨薪有个新的规定，以便能够尽量减少这种维权的周期和程序，使农民工的权益得到“高效”维护。

二、“执法”应严格。其实，从中央到地方已经建立起了比较完备的农民工维权法律体系，并且自2011年起，“恶意欠薪”被写入刑法修正案，这为农民工维护合法权益，提供了刑法的保障。但农民工“讨薪”问题之所以屡禁不止，其中很重要的原因在于有法不依、执法不严。

三、建立起法院、公安、人社、住建、工会等相关部门的长效机制和联动机制，形成解决农民工“讨薪难”问题的合力，使农民工的权益得到“切实”维护。

参考资料来源：百度百科——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

人民网——用法律攻破农民工“讨薪难关”

民工工资拿不到处理办法如下：

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

扩展资料：

对于拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法修正案(八)》第41条规定：

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚;

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

参考资料来源：百度百科-《劳动保障监察条例》

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动法》

农民工坎坷的讨薪历程，不少农民工兄弟深有同感。 　　一、没签劳动合同怎么办？　　某农民工说：都说农民工在打工时应该与用人单位签订劳动合同，可是，我到不少工地找活儿干时，只要一提签订劳动合同，包工头不是说“想签合同就不让你干”，就是直接叫我“滚”。为了养家糊口，我只能忍气吞声。遇到这种情况，我们该怎么办？　　根据《劳动合同法》的规定，农民工从进入工地干活第一日算起一个月内，用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年，用人单位坚持不签劳动合同的，农民工可向劳动监察部门投诉，用人单位须支付农民工双倍的工资。　　对于拒签劳动合同的违法行为，农民工为了养家糊口，不得不选择“打黑工”的，劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规，只要农民工为用人单位付出了劳动，实际上双方已经形成了事实上的劳动关系。　　如果农民工干了一个月的活儿，包工头不签合同，农民工可依法向市劳动保障监察支队投诉，实名、匿名均可，北京市劳动监察大队 宣武区永内西街5 号 （010）63044923。请记住：投诉前，一定要把你所在工地的项目名称、工地所在地和用人单位的准确名称搞清楚，以便劳动监察部门进行调查和处理。　　二、用人单位拖欠工资怎么办？　　某工地农民工白小蛋问：用人单位常常拖欠、克扣我们的工资，我们没签合同，想维权又没有凭据，怎么办？　　即使没签劳动合同，农民工也可依法讨要工资。劳动监察部门有义务依法为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权。　　当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿，想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。比如说，你在打工时，用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件，发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等，这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名，你最好保留原件，如果没有原件的话，也要设法复印一份。　　近期，不少工地出现了值得警惕的现象——用人单位常常以“借支”或“打欠条”的方式向农民工发放工资，农民工在领工资时，对方要求将“借支”凭据或“欠条”上交，不给农民工留文字证据。对于这种“老赖”，农民工要多留个心眼儿，领工资前最好将“借支”凭据或“欠条”复印一份，留作证据。　　有了这些证据，劳动监察部门帮农民工讨薪将容易许多。　　三、包工头携款跑了怎么办？　　某小区农民工问：在外打工，最怕包工头拿到工资后跑了，我们找不到他们，怎么办？　　按照相关规定，建筑工程不得层层转包，建筑单位如果的确需要用人，应该找有专业建筑资质和营业执照的劳务派遣公司。国家相关法规对劳务派遣公司的管理非常严格，一旦某公司因欠薪问题被劳动监察部门处罚，工商行政部门会吊销其营业执照。　　然而，事实上我市某些建筑工地仍存在不少包工头，他们是没有专业建筑资质和营业执照的自然人，一旦他们携款逃跑，的确会给农民工造成很大损失。　　国家劳动和社会保障部2005年下发的《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”　　根据这个文件，包工头一旦携款逃跑，农民工可以找用人单位讨要工资，或者向劳动监察部门投诉。当然，用人单位在支付工资后，可到法院起诉携款逃跑的包工头，依法维护单位的权益。　　四、打工时不幸伤残该咋办？　　某县农民工问：打工时，如果不幸受伤或致残，我们该怎样讨回公道？　　不管你是由包工头还是劳务派遣公司招用的农民工，只要在工地上受伤或致残，就可申请工伤鉴定。　　如果农民工不幸在工地上干活时受伤或致残，第一步当然是到医院急救，但最初的抢救或医疗处置后，你千万不要被相关负责人的“承诺”所迷惑，一定要亲自到市劳动和社会保障局医保科申请工伤鉴定。如果你行动不便，也可委托亲属到医保科申请工伤鉴定。注意：依据《工伤保险条例》单位申请工伤认定期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，职工本人及亲属、工会组织为一年内。　　一旦被鉴定为工伤，不但你的医疗费用由用人单位全额支付，在因伤住院期间，你还能领到工资。法律规定：因工负伤治疗期间，工资待遇不能降低。如果不幸致残，农民工兄弟可以根据医保科审定的伤残等级，依法向用人单位领取伤残补助。　　五、包工头说话不算数怎么办？　　某工地农民工问：干活前，包工头许诺：每天工资50元，实际上发到我手里的只有39.5元。遇到这种说话不算数的包工头，我该怎么办？　　包工头揽到工程后，为了尽快招到农民工，有时会开空头支票，承诺“包吃包住，日薪50元”，实际上却无法兑现承诺。你遇到这种包工头时，可用如下招数对付他们：干活前要让包工头将其承诺的内容写下来留作证据。一旦碰到“老赖”，你可越过说话不算数的包工头，直接找发包的用人单位，要求其兑现承诺；用人单位如果也耍赖，你可以向劳动监察部门投诉。　　很多时候，包工头说的“包吃包住”也是个陷阱。干活前，农民工最好与包工头谈清楚：“包吃包住”会不会在工资里面扣，如果扣，每天扣多少，伙食标准能否落实，这些问题一定要事先谈清楚，最好让包工头写下来，留作将来维权的凭证。　　冬季天寒地冻，农民工的取暖条件应该引起用人单位的注意。根据规定，农民工冬季居住的场所应有相应的取暖设备，农民工兄弟也可依法争取暖和的居住条件。　　六、没钱打官司怎么办？　　某县农民工问：俺想起诉欠俺工资的建筑公司，可俺没钱打官司，怎么办？　　根据规定，市劳动保障监察支队帮农民工讨薪、维权，市劳动争议仲裁委员会替农民工劳动仲裁，都是免费的，农民工兄弟不要有顾虑。　　如果农民工兄弟想起诉用人单位，却没钱请律师，可以到市司法局申请法律援助，获批准后，律师会免费帮你打官司。　　七、讨薪期间没钱吃住怎么办？　　某小区农民工问：讨要工资是个漫长的过程，我们在讨薪过程中没钱吃住该怎么办？　　农民工遇到这种情况，可以向民政部门求助。　　寒风凛冽的季节里，无钱吃住的农民工可到市救助站求助，在那里，你可以享受免费的一日三餐和暖和的住宿条件。即使你暂时讨不到工钱，没钱回家，救助站的工作人员也会帮你买车票，将你送上返乡之路。　　采访结束时，农民工兄弟讨薪的确会遇到不少难题，但要相信政府，相信法律，依法维权，千万不要冲动，围堵、打骂用人单位的人员，也不要通过跳楼、自残等方式讨薪，这样不但无助于问题的解决，反而会受到法律的制裁或使自己身体受到伤害。大家要坚信“办法总比困难多”，想方设法通过劳动部门运用法律手段讨要“血汗钱”。 农民工讨薪可拨打12333

用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

农民工工资被拖欠怎么办。最简单的方法，是电话投诉到，当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

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