为什么有些人工作能力很强却得不到升迁？
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1.极高的情商，保证他们在学习、研究、工作过程中，不受到情绪的困扰
。“工作能力强”，是以业绩作为评价标准的！而要出现工作业绩，就必须要在自己本职工作技能的提升、运用、工作执行等等各个方面的努力。而只有那些拥有极高情商的人，才不会受到各种外界因素的影响、困扰。现实生活与工作过程中，有太多人因为受到自认为乱七八糟的烦心事儿、怨气等影响，情绪不好、心情很差，无论学习还是工作，都没有心情！
2.精力充沛是工作能力强之人的重要特征。
精力充沛在不同性格的人身上表现出来的特点是不同的，但其内核都是精力充沛！外向的人可能表现的是热情、活力、感染力十足。内向的人可能表现为沉稳、内敛、坚毅、冷静、吸引力强大。因为精力充沛，才能保持一种稳定的、高效的学习、工作状态。这与“情商”是有相关性的。同时，也与一个人身体健康与否有直接的关联。充沛的精力与情商的结合，能够让一个人永远保持一种“正能量”的状态。不会受到外界各种因素的影响，不会因为社会上、职场上永远都会存在的不公平、不合理、不正常、不讲理等等现象的困扰。
3.自律性是必备的要诀
。大家都知道“自律”对于一个人的职业生涯的重要性。而现实中觉得大多数人也因为自律性不足而无法实现自我超越。很多“明明知道应该如何如何”的事情，因为缺乏自律性而没有行动或者行动迟缓。或者错过了重要的机遇。甚至因为自律性不足，本来应该提前做的、学的事情、本领没有学、没有做，造成机遇来临之时，自己根本没有足够的资本、能力来抓住！
4.明确的目标与计划性，是做好工作、实现超人业绩的保障
。仔细观察身边工作能力很强的人就会发现一些体现他们工作目标明确、计划性极强的特点。
例如，我们和一些这样的朋友闲聊时，他们会说出来类似的话：到明天中午的时候，我会.....我想今天下午四点钟.......这些看似非常平常不过的言语，透漏出了他们在面对工作时，是有一个个明确的、数字化的、可以衡量的目标的。到什么时间、做完什么事情、什么事情要进行到什么阶段、达到什么样的结果与状态.....他们内心里，已经形成了一种习惯性的反应。一个工作能力极强的人，对于每天、每周、每月甚至一年的工作，是有明确目标的。是有其科学的规划的。
当然了，一个人目标的设定、计划规划的设定，是需要掌握一些方法的！很多人也给自己设定过目标，也给自己制定过计划，但最终都不了了之，或者自己根本无法达成自己设定的目标、计划。
先说一点：一些人根本还不具备设定一天或者一周目标、计划的能力，就妄图直接弄什么一年的目标与规划、计划........这不是笑话嘛！成功学里面说的设定长远计划然后层层拆解、倒推.......这套逻辑，属于看似科学、正确，但其实是一对垃圾的玩意儿！先让自己具备了约束自己、设定一天、两天、一周的目标、计划的能力，让自己逐渐的适应了，也能够具备这种能力了，再来什么一个月、一季度、半年、一年吧！——连一天都控制不住自己，别玩儿什么长远规划！
5.自信但开放的心态——在此前提下的学习力！
这是个浮躁的时代，也是很多人自认为自己可以从网络、书籍等等上对各种知识、资讯、技能唾手可得的时代。太多人的自信是过头的！迷信自己的悟性，迷信自己通过实践、感悟以及网络等等渠道得来的那点儿灵感、总结。例如：很多人可能自己说过或者听别人说过：这个行当，跑的多了、见的多了，自然就会了。这得靠自己多跑、多感悟.......
以在网络上经常分享的职场、销售、口才、人脉类话题为例子来说——太多人希望能够从网上找到一些能够让自己醍醐灌顶的文章，让自己的销售能力快速提升。想从网络上找到几个精妙绝伦的销售思路、理念、策略、方法，就可以搞定所有的客户。又或者想找到几篇文章，告诉自己某些方法，让自己的口才得以快速改善、提高，变成现实中的语言表达与沟通高手。
有这种想法的人太多了。总想着一个“快”字。冥冥中、潜意识里一定有这种思路的存在，只要有高人告诉了自己这种思路，自己就能沿着这种思路快速变成“高手”。
为什么有些人工作能力很强却得不到升迁？视频
相关评论：19169688999：为什么有些人工作能力强,但却很孤傲
鬱曲殷3. 难以接受批评：能力强但孤傲的人可能对批评不太友好。他们可能会视批评为对自己能力的质疑，而不是看作是一种改进的机会。在职场中，接受批评并能够从中吸取教训是非常重要的。领导们更愿意与能够适应和成长的员工一起工作。4. 缺乏谦虚：谦虚是一个非常受领导们欢迎的品质。能力强但孤傲的人通常...
19169688999：为何有时候工作能力突出的人,也会受到排挤?
鬱曲殷1.有些人，工作能力强，想做什么就做什么，想做什么就做什么，会逐渐形成优越感，也就是说我比你强！你们都是垃圾！这种工作的心态形成之后，势必会导致你在工作中自觉不自觉地追求一些特权，比如你不排队等，就会直接看到领导来汇报工作。比如直接给同事分配一些工作。但是，这些小事很可能因为你的工作...
19169688999：为什么有些人工作做事没能力但却非常狡猾,有些人工作很好但却很...
鬱曲殷因为一般老实的人会踏踏实实做事，把心思都花在了工作上。而没有能力也不想踏实做事的人，心理琢磨的就是怎么去哄领导，怎么为人处事八面玲珑。
19169688999：工作能力强的人实在太可怕了
鬱曲殷工作能力强的人实在太可怕了,在职场上,我们会发现身边有很多工作能力很强的人,这些人真的太可怕了,工作能力强的人都是有很多特征的,我和大家一起来看看工作能力强的人实在太可怕了。 工作能力强的人实在太可怕了1 01、靠谱 工作能力极强的人往往以目标为导向, 他们高度关注目标的完成,一切行动都为获取项目的...
19169688999：为何有人学习的时候成绩差工作了能力却很强?
鬱曲殷对一个企业来说，能力很重要。但企业不会认为，因为成绩差，所以能力强。
19169688999：为什么职场中,有些人比您的工作能力强?
鬱曲殷这个问题很容易回答，因为别人比我们更加努力，他们做很多的努力，他们在工作当中学习到了很多，而且悟性很高，所以他的工作能力比我们要强。在职场当中，工作能力是很重要的，有一个优秀的工作能力，可以得到很多人的认可，而且也可以让我们的事业发展得非常顺利，所以我们一定要多加努力，千万不要害怕辛苦...
19169688999：为什么有的人工作能力很强?
鬱曲殷2.自律 自律所带给我们的，其实就是确定性。追求自律，就是追求秩序感，而秩序感，恰恰就是确定性。把一件事坚持做，重复做，这就是自律，这就是秩序。而这，也是一个人工作能力很强的特征。工作能力强，就必然代表着这个人具备举一反三的能力，具备不断向下探索的能力，具备专业领域内的专业知识。...
19169688999：为什么有很多人貌似工作能力很强,却一直找不到顺心的
鬱曲殷那可能因为这个人多工作的期望值太高了，觉得自己有能力胜任更好的工作，所以一直挑来挑去，其实什么事都是从基层开始，一份你的价值体现不是在于你刚工作有多少薪资，而是你在多长时间得到了多大的提升。
19169688999：工作能力强的人,都有哪些特点?
鬱曲殷在工作中做出更好的业绩。5，不怕困难。工作能力强的人都是不怕困难的人。……他们不会畏惧工作中的困难，会直面困难，并积极想办法克服困难。……这种品质，是他们拥有超强工作能力的重要因素。以上就是工作能力强的人所具有的特点。……正是因为拥有上述特点，所以他们才会有高人一筹的工作能力。
19169688999：为什么有些人工作能力很强但是当不上领导?是因为没有背景吗?
鬱曲殷不妨问，有哪一个领导干部会破格提拔一个常常为自己添堵的人呢。能力强，便会高傲漏出来。一个人太骄傲了，这也是性情里的缺陷。而做领导干部的，首先沉稳不张扬。高傲过盛，便会看不起人，甚至是包含自身的领导干部。总觉得领导干部软弱无能，还想当官？白日做梦吧。我国有句老话，出头鸟。能力强，...
。“工作能力强”，是以业绩作为评价标准的！而要出现工作业绩，就必须要在自己本职工作技能的提升、运用、工作执行等等各个方面的努力。而只有那些拥有极高情商的人，才不会受到各种外界因素的影响、困扰。现实生活与工作过程中，有太多人因为受到自认为乱七八糟的烦心事儿、怨气等影响，情绪不好、心情很差，无论学习还是工作，都没有心情！
2.精力充沛是工作能力强之人的重要特征。
精力充沛在不同性格的人身上表现出来的特点是不同的，但其内核都是精力充沛！外向的人可能表现的是热情、活力、感染力十足。内向的人可能表现为沉稳、内敛、坚毅、冷静、吸引力强大。因为精力充沛，才能保持一种稳定的、高效的学习、工作状态。这与“情商”是有相关性的。同时，也与一个人身体健康与否有直接的关联。充沛的精力与情商的结合，能够让一个人永远保持一种“正能量”的状态。不会受到外界各种因素的影响，不会因为社会上、职场上永远都会存在的不公平、不合理、不正常、不讲理等等现象的困扰。
3.自律性是必备的要诀
。大家都知道“自律”对于一个人的职业生涯的重要性。而现实中觉得大多数人也因为自律性不足而无法实现自我超越。很多“明明知道应该如何如何”的事情，因为缺乏自律性而没有行动或者行动迟缓。或者错过了重要的机遇。甚至因为自律性不足，本来应该提前做的、学的事情、本领没有学、没有做，造成机遇来临之时，自己根本没有足够的资本、能力来抓住！
4.明确的目标与计划性，是做好工作、实现超人业绩的保障
。仔细观察身边工作能力很强的人就会发现一些体现他们工作目标明确、计划性极强的特点。
例如，我们和一些这样的朋友闲聊时，他们会说出来类似的话：到明天中午的时候，我会.....我想今天下午四点钟.......这些看似非常平常不过的言语，透漏出了他们在面对工作时，是有一个个明确的、数字化的、可以衡量的目标的。到什么时间、做完什么事情、什么事情要进行到什么阶段、达到什么样的结果与状态.....他们内心里，已经形成了一种习惯性的反应。一个工作能力极强的人，对于每天、每周、每月甚至一年的工作，是有明确目标的。是有其科学的规划的。
当然了，一个人目标的设定、计划规划的设定，是需要掌握一些方法的！很多人也给自己设定过目标，也给自己制定过计划，但最终都不了了之，或者自己根本无法达成自己设定的目标、计划。
先说一点：一些人根本还不具备设定一天或者一周目标、计划的能力，就妄图直接弄什么一年的目标与规划、计划........这不是笑话嘛！成功学里面说的设定长远计划然后层层拆解、倒推.......这套逻辑，属于看似科学、正确，但其实是一对垃圾的玩意儿！先让自己具备了约束自己、设定一天、两天、一周的目标、计划的能力，让自己逐渐的适应了，也能够具备这种能力了，再来什么一个月、一季度、半年、一年吧！——连一天都控制不住自己，别玩儿什么长远规划！
5.自信但开放的心态——在此前提下的学习力！
这是个浮躁的时代，也是很多人自认为自己可以从网络、书籍等等上对各种知识、资讯、技能唾手可得的时代。太多人的自信是过头的！迷信自己的悟性，迷信自己通过实践、感悟以及网络等等渠道得来的那点儿灵感、总结。例如：很多人可能自己说过或者听别人说过：这个行当，跑的多了、见的多了，自然就会了。这得靠自己多跑、多感悟.......
以在网络上经常分享的职场、销售、口才、人脉类话题为例子来说——太多人希望能够从网上找到一些能够让自己醍醐灌顶的文章，让自己的销售能力快速提升。想从网络上找到几个精妙绝伦的销售思路、理念、策略、方法，就可以搞定所有的客户。又或者想找到几篇文章，告诉自己某些方法，让自己的口才得以快速改善、提高，变成现实中的语言表达与沟通高手。
有这种想法的人太多了。总想着一个“快”字。冥冥中、潜意识里一定有这种思路的存在，只要有高人告诉了自己这种思路，自己就能沿着这种思路快速变成“高手”。
为什么有些人工作能力很强却得不到升迁？视频
相关评论：
鬱曲殷3. 难以接受批评：能力强但孤傲的人可能对批评不太友好。他们可能会视批评为对自己能力的质疑，而不是看作是一种改进的机会。在职场中，接受批评并能够从中吸取教训是非常重要的。领导们更愿意与能够适应和成长的员工一起工作。4. 缺乏谦虚：谦虚是一个非常受领导们欢迎的品质。能力强但孤傲的人通常...
鬱曲殷1.有些人，工作能力强，想做什么就做什么，想做什么就做什么，会逐渐形成优越感，也就是说我比你强！你们都是垃圾！这种工作的心态形成之后，势必会导致你在工作中自觉不自觉地追求一些特权，比如你不排队等，就会直接看到领导来汇报工作。比如直接给同事分配一些工作。但是，这些小事很可能因为你的工作...
鬱曲殷因为一般老实的人会踏踏实实做事，把心思都花在了工作上。而没有能力也不想踏实做事的人，心理琢磨的就是怎么去哄领导，怎么为人处事八面玲珑。
鬱曲殷工作能力强的人实在太可怕了,在职场上,我们会发现身边有很多工作能力很强的人,这些人真的太可怕了,工作能力强的人都是有很多特征的,我和大家一起来看看工作能力强的人实在太可怕了。 工作能力强的人实在太可怕了1 01、靠谱 工作能力极强的人往往以目标为导向, 他们高度关注目标的完成,一切行动都为获取项目的...
鬱曲殷对一个企业来说，能力很重要。但企业不会认为，因为成绩差，所以能力强。
鬱曲殷这个问题很容易回答，因为别人比我们更加努力，他们做很多的努力，他们在工作当中学习到了很多，而且悟性很高，所以他的工作能力比我们要强。在职场当中，工作能力是很重要的，有一个优秀的工作能力，可以得到很多人的认可，而且也可以让我们的事业发展得非常顺利，所以我们一定要多加努力，千万不要害怕辛苦...
鬱曲殷2.自律 自律所带给我们的，其实就是确定性。追求自律，就是追求秩序感，而秩序感，恰恰就是确定性。把一件事坚持做，重复做，这就是自律，这就是秩序。而这，也是一个人工作能力很强的特征。工作能力强，就必然代表着这个人具备举一反三的能力，具备不断向下探索的能力，具备专业领域内的专业知识。...
鬱曲殷那可能因为这个人多工作的期望值太高了，觉得自己有能力胜任更好的工作，所以一直挑来挑去，其实什么事都是从基层开始，一份你的价值体现不是在于你刚工作有多少薪资，而是你在多长时间得到了多大的提升。
鬱曲殷在工作中做出更好的业绩。5，不怕困难。工作能力强的人都是不怕困难的人。……他们不会畏惧工作中的困难，会直面困难，并积极想办法克服困难。……这种品质，是他们拥有超强工作能力的重要因素。以上就是工作能力强的人所具有的特点。……正是因为拥有上述特点，所以他们才会有高人一筹的工作能力。
鬱曲殷不妨问，有哪一个领导干部会破格提拔一个常常为自己添堵的人呢。能力强，便会高傲漏出来。一个人太骄傲了，这也是性情里的缺陷。而做领导干部的，首先沉稳不张扬。高傲过盛，便会看不起人，甚至是包含自身的领导干部。总觉得领导干部软弱无能，还想当官？白日做梦吧。我国有句老话，出头鸟。能力强，...
