如果你在职场被人阴了，你会选择怎样做？
在工作场所遇到欺凌你，除了忍让，你也可以用这四个招式
我们身边总有一些愤世嫉俗的人，喜欢看到别人的进步不尽如人意，或者利益冲突，背靠彼此玩儿。他们喜欢把自己的幸福建立在别人的痛苦之上，感觉这不仅给了他们自己的怨恨，而且得到了额外的幸福源泉。
人们常说工作场所就像战场。职场上的每个人都在为自己的利益而战，同时，他必须让自己获得更多的利益，让别人受苦。人们也常说工作场所是江湖，那里有人，有江湖，还有人公开暗斗。
在职场，我们可以选择不诽谤别人，不算别人，但这并不意味着我们可以让别人欺负我们，让恶棍踩在我们的头上玩，算自己。一般来说，你越关注他，他越有活力。如果你不理他，努力工作，他会匆忙跳墙，或者感到无聊，而忽视你。
然而，如果他太宽容而不肯让步，他可能会更具攻击性。小编会再给你四个小提示，帮你对付这些不管闲事的恶棍。
1、收集证据
对付恶棍最好的办法就是互相牵制。这种方法适用于任何人。每个人都有自己的把柄，不想被人知道。一旦有人发现并拿在手里，当他们想和那个人打交道时，他们必须权衡，看看底线是否适合欺负。
恶棍也是如此。你可以在下班后悄悄收集对方工作中的一些漏洞，有机会把这些证据摆在他面前，告诉他不要这么鲁莽。我对你很有控制力，所以他永远不敢对你做任何事。
或者，你可以选择不给他看。时机成熟，把所有证据都扔给领导，这样领导才有机会惩罚他。即使领导有包庇此人的意图，但在确凿的证据面前，他在所有下属面前放松处罚也不好。这样，你不用动手，彻底撕破脸，得罪了恶人，又可以借领导的权力严厉处理恶人，让他很难说出口。
2、暗中联合其他人
当你在工作中遇到一个坏人，如果你发现自己无法独自应付，你可以去暗地里联合一些同事对付对方，或者找一些被坏人欺负的人，互相取暖。你可以借此机会询问大家对这样一个人有什么样的态度和想法，以及他为什么能如此快乐地留在这个部门。
从这几点出发，我们应该找出恶人的弱点，并结合一些对恶人深恶痛绝，却又无从下手的人，利用群体的力量将恶人“边缘化”。这样，并不是说你一个人排斥坏人，而是很多人有意识地把坏人排挤在一起。
即使恶棍想发泄怒气，他也不知道该攻击谁。即使他捏了些软柿子，也只会继续增加你的队伍。
3、放烟雾弹
恶棍喜欢欺负你，所以你或多或少地关注你的每日新闻。你可以借此机会故意发布一些虚假消息，迷惑公众，让他相信。根据假新闻，准备一些措施让你无所适从。
在职场，最重要的是信息战。当你的信息不平等，一方是假消息时，掌握真实消息的人会更有主动性。当坏人幸灾乐祸的时候，他们不知道这只是你为他们制造的一种错觉。真正的好戏还在等着他表演。
4、挖坑收人
既然他有办法和你打交道，你也可以学习他对付他的方法。当然，恶人的恶习不是两天就能养成的，但必须经过时间的积累。想办法让你找到一个好机会，让他好好教训他，也可以让你好好地教训他。
但事实上，这个坑其实是你挖地，等着对方跳进去抢一个现在的。让他在众人面前出丑吧。而在这个时候，你一定要把所有的怨气发泄出来，指出对方平日里的不快，这样大家就可以知道他平时对你是怎么消极的，这个时候最好持有一些证据，及时反驳他的理由。
当你开口发泄你的怨恨时，你最好抓住先锋队的话语权，不要给他说话的机会。但你也要记住，你不能说话，不能生气，不能自己动手。所以，只要是你的第一手资料，你以前的努力都会落空。
结论：在工作场所，要认识各种各样的人，要善于看色。有些人的阴险面目可以从他的工作态度中显露出来。我们应该保持这样的距离，但是如果他主动来找你麻烦的话。学会有效反击，不要让对方继续欺负你。
我会正面找回来。如果是第一次，我会和领导反应情况。同时告诫对方，不希望再有下次。如果再犯，直接翻脸。
我会选择跟他进行沟通和交流的。我一定会维护自己的权益的。
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