我在一个事业单位刚上班两个月，实习期一年。没签合同，没转正，各种证件都在自己手里，档案也没转。
要求实习一年，没签正式合同是合法的。但是要签订实习协议。
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
实习期，一般为约定工时的30——60天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同。尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
扩展资料：1、签订实习协议，保障合法权益
签订实习协议，特别是三方协议很有必要。这不仅保护大学生的合法权益也是保护企业的合法权益。
随着实习现象更普遍，企业和实习学生之间应该签订内容较为严谨的协议，以免日后发生争议时说不清，伤及个人和企业的利益和名誉。
同时，实习期间也应注意工作安全。一旦权益严重受损、企业不予解决和弥补时，大学生可以向劳动部门、工商部门或有关职能部门投诉。
2、实习生管理困难
由于实习生与企业间不是劳动关系，实习生的身份仍然是学生，而非雇工，企业无法正常约束和管理实习生，工作连续性和企业信息安全性难以保障。不告而别、效率低下和破坏制度是实习生不受欢迎的三大理由。
参考资料：实习期-百度百科
您要知道试用期工资 和 转正后的工资是百分百的不一样，如果说您是试用期，那就要按试用期的工资算。还有，在刚刚转入单位，可能是要有一阶段考核了，试用期了等，所以这可能都是不一样的，所以您要考虑清楚，这个单位适不适合您，有没有发展，等等的问题， 仔细的想想。
希望可以帮到您， 我赶上做任务了，望你设置我为最佳答案吧！拜托您了， 仔细想想很琢磨的。谢谢。
你怎么进去的，谁让你进去的。你得对人家负责。所以你要和单位领导打个招呼。
应该没什么事，可以闪人
不是公司。我在学校。现在考的行政编。上班快3个月了。
如果你在实习期内，可以提前一周通知单位解除劳动合同，如果你已经转正需要提前一个月来终止劳动关系，而你的这种情况，可以在一周内离开，没有任何的纠纷。
我的教师是在编的，只是在试用期，才3个月，还没转正。我现在的将要录取的单位是行政单位，辞职好像得经过上级教育局管理。他们会不会为难我？怎么个程序辞职？
不管你是什么单位，只要没过试用期，提前7天提出辞职，按照正规的流程走，你就可以走了，再说了，你的证件关系都没有在这个单位，你有什么可怕的哇。辞职吗，大家好说好撒，同事不做还可以做朋友，你态度上多注意就好了，具体如何做，这个就不用咱交了啊，呵呵。
有没有法律根据？我的报到证好像在扣着。我该如何辞职，程序是怎样的？新单位的政审会通过我并录取吗？
新单位一般不管这些，只要你自己解决了人事关系就行。辞职你问单位的人事部门，走程序就是了，大不了赔点钱
我在一个事业单位刚上班两个月，实习期一年。没签合同，没转正，各种证件都在自己手里，档案也没转。视频
相关评论：
乌褚宝按道理说，如果不签订合同，但你在公司工作，是不合法的，如果你工作超过一年，那么法律认定这种关系是企业和个人的长期雇用关系。你的这种情况，你完全可以一周内离开，去新的单位。
乌褚宝如果你是刚入职事业单位的，两个月没发工资，那么第1次发工资就按照你实际的工资情况来发放，也就是说你这个月按上个月的工资发放。
乌褚宝如果是事业单位事业编制身份的工作人员上岗工作两个月，尚未发工资，通常的原因是在编制批复手续上或是财政向增编单位追加拨付工资方面出现了滞后情况。如果到现在未发工资的话，转眼就是五月初了，届时应该会3个月的工资一起发放。
乌褚宝事业单位一般都有半年或一年的试用期，过后才能正式录用并解决编制问题。解决编制的问题是大事，至于补发工资，是根据编制确定的日期。祝你好运！
乌褚宝可以报考。如果你档案还没交过，而且报到证还在你手上的话，你考上报考的新单位就可以顺利上岗。如果是这样的话，等你考上另一家事业单位后，只要原单位同意，你可以拿那家单位提供的调档函到原单位提取档案。
乌褚宝存在这劳动关系，当然要支付工资了。如果没有的话，是可以找当地的劳动局去投诉的。或通过律伴 网，免费的咨询律师的意见
乌褚宝在事业单位工作两个月就辞职了.见习期一年.此期间尚未签劳动合同.但有编制.算违约吗?现在事业单位都实行了聘用合同制，你虽然经劳动部门办理了正式分配手续，但与用人单位签定聘用合同才能真正确立劳动关系。事业单位用人制度改革后，国家明确规定用人单位与新招聘的人才要签定聘用合同，签定聘用合同是用人单位...
乌褚宝实习期一年，过了就按标准调资了，五险一金都有，你工资算是高的了，我也事业单位，十几年工龄，工程师职称，现在工资1350+700（生活补助），打到卡上1950元。慢慢熬吧，事业单位饿不死也吃不饱。
乌褚宝一般来说，事业单位入职超过半年的，才会发年终绩效考核奖金，未满半年的一般不会发。
乌褚宝不是。事业单位的工资发放周期是一个月，不是同时发放两个月。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
