未毕业但签了劳动合同未缴纳社保，还能以应届生身份报考省考吗？
不一定。看各地政策。比如公务员考试：福建政策：对应届生身份的认定，年限放宽到三年，关系保留在学校或就业主管部门的即可。上海政策：地方公务员考试对应届毕业生身份的认定，需要毕业生就业报到证。广东政策：硕士及以下毕业两年、博士生毕业五年内在广东省内享有应届毕业生同等待遇。所以，需要看当地政策以及你的去向，怎么认定你的应届生身份。你可以咨询的部门包括：所在地的人力资源和社会保障局、教育厅、公务员局（公务员考试）、事业单位科（事业单位录用）。【摘要】
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不一定。看各地政策。比如公务员考试：福建政策：对应届生身份的认定，年限放宽到三年，关系保留在学校或就业主管部门的即可。上海政策：地方公务员考试对应届毕业生身份的认定，需要毕业生就业报到证。广东政策：硕士及以下毕业两年、博士生毕业五年内在广东省内享有应届毕业生同等待遇。所以，需要看当地政策以及你的去向，怎么认定你的应届生身份。你可以咨询的部门包括：所在地的人力资源和社会保障局、教育厅、公务员局（公务员考试）、事业单位科（事业单位录用）。【回答】
对于您上述的问题，由于与法律服务相关的问题有具有相当的专业性，也就是对律所特定领域的专业要求比较高。所以呢，您方便的话可以透露一下您现在遭遇到的纠纷或困扰是什么，以便我给您提供恰当的建议和意见。【回答】
公司缴纳了社保，意味着不能以应届生的身份报考公考编制。
以2020年国考为例，如果职位表中含有“限应届毕业生”的字眼。根据教育部的有关规定，报考者就包括2018年、2019年、2020年毕业但未就业，离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校；
或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
可按应届毕业生身份报考公考编的情况：
1、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
2、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
以上内容参考： 湖南人文科技学院信息学院—应届毕业生身份的界定及报考公务员的相关说明
未毕业但签了劳动合同未缴纳社保，还能以应届生身份报考省考吗？答案是：可以的。
未毕业的在校大学生与相关企业和单位签订的大部分是第三方协议，不签订劳动合同，而最重要的是没有缴纳社保，这样将会继续以应届生的身份报考省考。应届生即便毕业了，只要没缴纳社保，只是双方签订劳动合同了，依旧可以在两年时间内以应届生的身份参加省考、事业编等考试的。
很多高校学生因为没有社会从业经验，难免会在合同上被“坑”，根据《劳动合同法》第二条的相关规定，在校大学生实习是不属于和用人单位建立劳动关系，所以现实中的老板们，大多数时候都会给实习生签约实习合同。
所以不管是后续签约实习合同，还是毕业后的正式劳动合同，在毕业后的2年时间内，只要没缴纳社保，都可以以应届生身份报考省考。
在未毕业但签了劳动合同未缴纳社保，还能以应届生身份报考省考吗？这个问题上，还未毕业或者说毕业还没满2年的同学，可以不用担心。因为大家都是有机会的，也祝福大家能够成功考上
没毕业签了劳动合同也没有缴纳社保，当然是应届毕业生，你就是应届毕业生，所以在参加省考的时候，身份一拿就填应届毕业生就可以了，没有任何问题的。
正规企业未毕业的学生是不签订劳动合同的，只签订三方协议，待毕业后正式签订劳动合同，缴纳社保。应届生指的是毕业两年内的高校毕业生，你的这种情况属于应届生，可以报考。
还没有毕业的学生是不可以签订劳动合同的，一般是只签订三方协议，毕业之后可会续约可以缴纳职工社保。但是缴纳了职工社保之后就不算是应届生身份了。所以有意向参加国考要慎重。
省考一般不分应届生和非应届，18-35周岁，专业学历符合即可报考，国考里是有专项职位针对应届生的，签了劳动合同，只要档案还在学校，同样可以以应届生报考！
未毕业但签了劳动合同未缴纳社保，还能以应届生身份报考省考吗？视频
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