某员工在这个公司上班一年04个月但是他给上一个月的那个医疗保险对吗？
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如果某员工在一个公司上班一年了，但是只给他上了一个月的医疗保险，这个不对啊，因为按照我国的规定，在公司上班就要缴纳社保和医疗保险
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相关评论：18497342605：证明员工在我公司上班的证明怎么开
云羽侄证明员工是我公司的员工，一般会开具一个工作证明。工作证明的模板一般是这样子的。兹有员工xx（姓名），性别,身份证号码xxxxxxxxxxx，x年入职，在我公司工作，特此证明。然后在落款处写上日期。和人事的签名。并且加盖红色公章。这样就可以证明员工是你们公司的员工了。开具工作证明的注意事项 开工作证明...
18497342605：公司上班不签劳动合同员工可以要求赔偿吗?
云羽侄4. 保护商业秘密困难。不签订劳动合同意味着无法通过合同条款保护企业的商业秘密，增加了泄露风险。5. 竞业限制难以实施。企业通常需要通过劳动合同来对关键技术岗位的员工实施竞业限制，未签订劳动合同将难以实现这一目的。经济补偿的计算方式如下：1. 年限计算标准：根据员工在公司工作的年限计算，每满一年...
18497342605：公司辞退员工,在公司工作一年两个月,突然辞退,制造没有的错误,污蔑我...
云羽侄如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种...
18497342605：我在昆山某电子厂工作一年多了,公司如果倒闭是不是应该给与员工赔偿
云羽侄应该赔偿，按照每年一个月的工资标准，即从现在往前推12个月的平均工资。不足六个月按半个月补偿，六个月到12个月按1年补偿，你的如果超过18个月，应该按照2个月赔偿。而且如果公司倒闭，即不让你上班的那天，没有提前一个月通知，可以再追加一个月赔偿。
18497342605：在一个公司上班,开始就没有签劳务合同,在职一年不签劳务合同就等于_百 ...
云羽侄4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。7...
18497342605：上班一年了要员工签合同,员工不签怎么办
云羽侄5.对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工,建议不要录用,如果因为工作需要,必须录用的,建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合同,或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书,规定职工签订劳动合同的时间,通知职工签订劳动合同,如果职工拒绝签订,责任就不再企业了,当然,签订合同...
18497342605：在一个公司上班一年多 就发了几次工资 还有一万多没发 现在辞职不干...
云羽侄（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）★ 关于工资问题的论述：员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可...
18497342605：在销售公司上班,已转证为正式员工在职未满一年,因业绩不如意被公司辞...
云羽侄这要看具体情况 1、首先要看你的公司制度是否完善，单纯以业绩不如意辞退是不合法的。公司需要证明你不胜任岗位的证据，即使证明你不胜任也应该先培训或调岗仍然不胜任才能解除合同，同时需要提前三十日书面通知你和一个月的经济补偿 2、如果不是按上述操作的话为违法辞退可以享受赔偿，工作满六个月不满...
18497342605：我在自来水公司上班有一年多了还没有签合同,做多久才会成正式员工?拜 ...
云羽侄有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足...
18497342605：你见过公司哪些裁员奇葩操作?
云羽侄大家上班都是为了挣钱，虽然公司不明着说裁员，但是这操作完全就是在逼着他们自己走人。一个月挣不到钱，并且以后的日子一直会是这样，他们在某一天一起离职了。至此，分公司这个部门就算彻底没有了。2、发配边缘部门 公司另一个专门做推广的部门更奇葩，这些人突然有一天被主管领导告知，他们现在不属于...
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