学生在校期间缴纳社保会影响公务员应届生身份吗

~ 大学期间是否缴纳社保对学生的公务员应届生身份有一定的影响。若学生在大学期间参加过社会保险，可能会发现自己无法报考公务员考试中的应届生职位。这是因为公务员考试对于应届生的定义有所限制，通常要求考生在毕业时具有应届毕业生资格。如果学生在毕业前已经缴纳了社保，可能会被认为已经进入了劳动市场，从而失去应届毕业生身份。
然而，这并不意味着学生在校期间缴纳社保就会完全失去报考公务员的资格。具体情况需要根据招录单位的具体规定来判断。一些单位可能会允许有一定工作经验的人员报考，而有些则可能对社保缴纳情况有明确限制。因此，对于是否能够以应届生身份参加公务员考试，最准确的做法是咨询拟报考的招录单位。
关于公务员考试中应届生身份的界定，通常分为两种情况：
1. 预备应届生：大学生进入大四或研究生三年级（或专科三年级），即最后一学年，通常被视为预备应届生。在这个阶段，学生可以开始准备毕业相关事宜，并具备按照应届生身份参加国考、省考等考试的资格。如果在此期间成功通过公务员考试，待拿到毕业证书和学位证书后，即可进行政审并上岗。
2. 正式应届生：应届生的身份起始时间是从学生拿到毕业证书和学位证书的那一天开始，通常是在7月31日之后。应届生的身份一直持续到第二年的8月1日。如果由于特殊情况如休学等原因导致毕业证书和学位证书的发放延期，应届生的身份将从拿到证书的那一天开始计算。不过，除非有特殊情况，一般不建议学生延期毕业，因为大多数国考、省考以及国企等招聘职位都要求应届毕业生能够在当年如期拿到双证。
需要注意的是，在国考省考中，应届生的身份界定有所灵活处理。即使高校毕业生在毕业时或择业期内（通常为两年或三年）未落实工作单位，只要其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关机构，仍可被视为应届高校毕业生对待。

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