全职带娃还是职场打拼，孩子都有什么不一样的地方

全职妈妈和职场妈妈，带出来的孩子有何不同？~

全职妈妈和职场妈妈带出来的孩子有何不同？全职妈妈和职场妈妈的思维不一样，所带出来的孩子可以从思维、礼貌、胆量、性格上区分。
1.思维区别
全职妈妈所带的孩子童年无忌，天真无邪。你全职妈妈的思维看到的东西也不一样，所以带出来的孩子可能没有职场妈妈带出来，孩子的思维高。也就是职场妈妈爱出来的孩子，见的世面更广阔而产生不一样的思维。


2.礼貌区别
全职妈妈和职场妈妈带孩子所去的地方都不一样，妈妈带孩子出去的地方无非是买菜，逛街以及游玩，所以可能孩子比较调皮，而职场妈妈不一样，去趟买卖会有带孩子出席活动，参观公司等方面情况，所以对于孩子的教育可能就是孩子更加的礼貌，乖巧。


3.胆量区别
全职妈妈就出来的孩子，可能胆量不如职场妈妈。因为全职妈妈教出来的孩子有局限性，长期因为孩子受限，不能去到别的地方，以孩子为中心。而职场妈妈则是以职场为中心，任何可以带孩子的活动都可以带孩子，所以孩子见过的世面较广，胆子也较大。


4. 性格区别
春之妈妈叫出来的孩子性格可能会调皮，因为长期照顾孩子，对大部分来说只要孩子安全就没事。所以可能会忽略孩子某一方面的教育。而职场妈妈的思维广，对于孩子也不会偏心，会更加的希望孩子能够变得更好，所以对孩子的要求会更多，而他的孩子会更加的安静、稳重。
以上就是全职妈妈和职场妈妈带出来的孩子不同之处。

职场妈妈和全职妈妈带出来的孩子有哪些不同呢？

一、全职妈妈带出来的孩子独立性要差一些。
在很多家庭中， 由于老人没有办法带孩子，那么妈妈就会辞去工作，做一名全职妈妈。全职妈妈对孩子照顾得非常细致，可以说无微不至，给孩子做的饭菜色香味俱全，孩子衣服也会经常消毒，孩子外出玩耍的时候，也会随时陪伴在孩子左右，以免发生危险。因为妈妈事无巨细的照顾，孩子没有得到锻炼，缺乏独立性，做任何事情都比较依赖妈妈，不敢自己去做一些事情。

二、职场妈妈由于陪伴孩子比较少，觉得亏欠孩子比较多，因此很宠溺孩子。
而职场妈妈，平时忙于工作，很少陪伴自己的孩子。因此，妈妈的亏欠感是非常多的，觉得自己给孩子陪伴太少，就会想办法弥补孩子。孩子想要什么就会立即去买，想吃什么也毫无节制的给孩子。这样一来，孩子就会变得有些任性。觉得什么东西自己都能够得到，如果得不到满足，就会发脾气。

三、无论是职场妈妈还是全职妈妈，要想培育出优秀的孩子，一定要学会放手。
我们都希望孩子变得越来越优秀，那么无论是哪一种妈妈，都应该学会正确的育儿方式，用科学有效的方式教育孩子，才能够达到育儿目的。对于孩子的爱，我们相信，每一位妈妈都是非常真切的，但是有一种爱叫做放手，让孩子大胆去尝试，不要总害怕孩子会受到伤害，家长只要和孩子讲清楚规则，孩子就能够遵守，这样的孩子会变得越来越勇敢，越来越坚强。有了一定的独立性，作为妈妈就能够有更多的时间与空间，孩子也会有明显的进步。

母亲，是世界上最伟大又心酸的人，拿生娃之后的抉择来说，有人选择回归家庭，成为全职妈妈；有人选择重回工作，成为职场妈妈，二者都很伟大，但对于带出来的孩子而言，却有很多的差别。

全职妈妈和职场妈妈谁更辛苦一些？

1、妈妈，从清晨的第一缕阳光照亮，她的一天就开始了。作为职场妈妈肯定是一起床就感觉收拾好自己和孩子，匆匆的吃早饭，匆匆的送娃去学校，然后自己再往单位赶；

全职妈妈也不轻松，孩子没醒就要开始准备早餐，有时候还得背着娃去外面买菜，然后一整天看着娃。

2、职场妈妈一整天都坚守在自己的岗位上，工作容不得出错，带娃更是需要谨慎，如果孩子小还得准备好一天的母乳，两边都极大的消耗着职场妈妈精力；

全职妈妈则是一边照顾孩子一边处理家务，妈妈也成为超人，抱娃做事两不误。

3、职场妈妈遇上孩子放假的时候，甚至只能带着娃去工作，一边是难搞的上司和客户，一边是不停哭闹的孩子，想想都“窒息”；

而全职妈妈也不好过，社交生活全无，整体就是孩子家庭打转，还得不到家人的理解。

……

总而言之，不管是职场妈妈还是全职妈妈，都各有各的辛苦，职场妈妈最难的是平衡工作与家庭的关系，而全职妈妈则是难以把握自己的个人价值和家庭关系，不过对于孩子，其实有很大的差别。

职场妈妈和全职妈妈带出来的娃有何区别

1、孩子性格不同

0-3岁是孩子建立安全感的关键时期，而这个阶段需要的是最亲近的人，全职妈妈经常性的陪伴在娃身边，会带来很多的安全感，孩子在性格上也大多比较活泼开朗，愿意和父母交流沟通。

而职场妈妈因为和孩子相处时间较少，难以建立最初的亲密感，时间长了之后就容易产生内向、不善言谈的性格。如果是交给家里，老人过分宠溺，还可能养得比较任性霸道。

2、对妈妈的亲密程度不同

孩子3岁之后，是逐步建立自我意识的阶段，需要妈妈在身边相处，能够促进亲子关系和彼此之间的信任度，变成无话不谈的“朋友”，但如果总是聚少离多，亲子之间总是会感到一些尴尬，母子总是会有膈膜。

3、孩子独立能力不同

全职妈妈们更多的是比较先进的教育理念，偏向于孩子的自理和独立性，相对而言不会溺爱；而职场妈妈则需要将孩子交给老人，隔辈亲难免会带来一些娇惯，导致孩子出现任性的情况。

妈妈们应该怎样平衡孩子与自己的生活？

不管是全职妈妈还是职场妈妈，都需要面对到孩子和自身的一个平衡问题，不同的选择也有不同的应对之策。

1、全职妈妈

找回自己：

对于全职妈妈而言，更重要的是自己的一个价值感，如果全部围着孩子和家庭打转，就会逐渐失去自己，反而惹得家人厌烦。

自我充实：

全职妈妈的最大焦虑就是与社会的脱节，但现在是互联网世界，宝妈们可以自学一些感兴趣的东西充实自己，传递正能量。

2、职场妈妈

正确与孩子交流：

妈妈们可以用孩子听得懂的话说，比如：“妈妈要去给宝宝挣玩具钱啦，马上就回来陪你”，给孩子一个适应和过渡的阶段。

️️首先我认为的错误结论：职场妈妈带出来的孩子一定不如全职妈妈好，或者全职妈妈带出来的孩子长远发展不如职场妈妈。

在我们的现实社会中，0-3岁婴幼儿需要24小时*365天*3年的家庭看护，可能有早一点送去托班；全职妈妈不必然代表了高质量的养育和陪伴，全职妈妈也是有差别的，阶段性做全职妈妈不代表一直到孩子成年都全职在家，即使全职在家也不代表一直是高质量的陪伴；

职场妈妈不代表没有积极参与育儿，职场妈妈之间也是有差别的，职场妈妈的工作时长和工作性质区别也是很大的（这里可以对号入座一下）；

幼儿园操场上活蹦乱跳都小朋友乍看没啥明显的不一样（越大后各种影响因素都合理就越复杂了），但每个孩子其实生来就是不一样的，世界上本没有两个一摸一样的人。

我认为全职妈妈和职场妈妈带出来都小孩有什么不一样，这不是一个根本的问题，但是有责任心的妈妈带的宝宝的安全感要足一些，这于妈妈投入的时间，精力，掌握的育儿知识和方法，陪伴质量，生活环境都是相关的，不能简单以【职场妈妈】和【全职妈妈】做划分。

总之孩子幼小时，全职妈妈照顾好家庭是有价值的，他们需要社会以及家人的理解和支持，尤其是想要回归职场和发展副业的时候，希望这个社会能对他们温柔。

女子本弱，为母则刚，这个社会本身对女人的要求就比较高，需要社会和老公能给女性多一点包容和理解，不管是全职妈妈还是职场妈妈。

这个要看家庭状况，如果家中有人带孩子，那就选择职场打拼，因为未来的生活，需要金钱来提高生活质量。如果没有人带孩子，那就只能选择全职带娃，因为娃是一家的精神支柱，娃的生活都没有办法保证，那怎么安心工作。
1.全职带娃的的优点是，孩子更安全，妈妈有很多的时间去辅导和督促孩子完成作业，学习会更好。就比如我家附近有一个全职妈妈，她独自带两个孩子，对孩子的学业很上心，教孩子怎么指定学习计划，给孩子辅导作业，所以她的孩子学习成绩会更好。而且孩子更安全，因为有妈妈的细心照顾很少生病，也很少遇到危险的事情。比如去河边玩，去水深的地方。或者是一些比较危险的地方。同时，孩子和妈妈关系会更好因为是妈妈带的，所以什么话都愿意和妈妈说，叛逆期的时候更好管。缺点是孩子经常被管着可能自立能力不是很好。
2.职场打拼的妈妈，虽然多年的打拼换来了更多的物质和孩子的独立。但是却也拉远了母亲和孩子之间的距离，因为打拼很少能顾住孩子，和孩子谈话的时间越来越少，他们之间的距离越来越远，等孩子长大，想让孩子陪伴在自己的身边和孩子说说心里话的时候，就会发现其实你们之间已经没有什么可以聊的话题，加上疏远，和孩子之间的感情也不是很好。当然也有突发事件，比如经常不管孩子，孩子去水深地方玩。或者沉迷游戏等。都不利于孩子的安全。
总之，做全职带娃还是打拼，要看家庭情况，如果孩子有人带，那就去打拼。如果孩子无人看管，那就自己带，自己带娃有点更多。打拼虽然重要，但是孩子成长也少不了陪伴。

职场打拼带出来的孩子更自立，更自信。

我觉得职场打拼的重要一些，因为总是这样的话，孩子也不能说的太多的知识

---

全职带娃还是职场打拼，孩子都有什么不一样的地方视频