本人因在公司工作环境在噪音区,导致听力下降!请问公司是否给予相应的赔偿?

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~ 【法律分析】
依据我国相关法律的规定,听力下降不构成职业病的,可以申请工伤的认定,如果不属于工伤,就不能主张经济赔偿的。是双耳还是单耳的听力都下降,下降多少需要做劳动能力鉴定,如果双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,就能鉴定为十级。根据工伤保险条例职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。


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    全常杭这种情况属于工伤赔偿纠纷。首先你要去区所属的劳动局申请工伤认定,认定下来以后,再在劳动局申请工伤等级认定(也就是劳动能力鉴定),得到具体等级以后,再把材料带给律师,律师可以算出赔偿数额,你依据这个赔偿数额,去和老板谈判,如果谈不拢,就只能申请劳动仲裁。劳动局联系方式可以在网上查到。 祝...

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    全常杭长期在噪音环境下工作,当然会导致人的听力下降,特别是在这种噪音特别巨大的酒吧!舞厅上班,震耳欲聋的音乐会让人的听力下降很多,细小的声音将来会无比无法分辨听清楚。

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    全常杭1、降低工作效率 开放式办公室环境噪音会导致员工工作效率降低。各种噪音会导致员工记忆和回想能力下降,诸如简单计算之类的基本技能降低。研究人员表示,分神是一大原因,更重要的是开放式大办公室的噪音会导致员工压力大增。2、损伤听力 如果人们长期在强噪声环境下工作,听觉疲劳不能得到及时恢复,且内耳...

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