上海迅达电梯操作工待遇如何？
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我29号去迅达电梯面试，迅达的待遇怎么样呀~
操作工么没什么待遇的，就是工资2000-3000，五险补贴。日立，三菱，每个厂都差不多。
如果是实习生可以去电气车间学点东西，将来用上了才能谈待遇，这其实也算待遇，是无形的。
底薪是2000-2200元/月，包食宿，该工资有个名义上的工作合同，为含社保医疗等保险补助的工资总和，但加班工资另计，一般效益较好的鞋厂，普工3000-3500元是基本有保障的。
熟手技工，基本待遇和普工相差不大，最多2500左右，但论工计件，有活干的话，大致在4000-6000之间。
上海迅达电梯操作工待遇如何？视频
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郜秒荷操作工么没什么待遇的，就是工资2000-3000，五险补贴。日立，三菱，每个厂都差不多。如果是实习生可以去电气车间学点东西，将来用上了才能谈待遇，这其实也算待遇，是无形的。
17047248472：个人提高计划
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迅达算的上是一个不错的企业，无论是待遇还是福利都算不错，但如果你考虑发展的话建议不要进工厂，工厂都是流水线的。
1、迅达集团是一家以生产优质电梯为主业的公司，由罗伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有140多年的历史，是世界第一大自动扶梯生产商。迅达集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司，设立了一千余家分公司或分支机构，年营业额超过100亿瑞士法郎，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。
2、迅达中国为瑞士迅达集团全资子公司。迅达集团进入新中国可以追溯到1980年，在中国领导人邓小平将中国大门向外国公司敞开后不久，迅达集团历史性地成立了中国第一家工业性中外合资企业，开始在中国生产并销售世界领先的迅达电梯。 从那时起, 迅达在中国进行了一系列重大投资， 涉及生产制造、销售、售后服务、分公司建设、技术研发及人员培养。
3、迅达中国总部位于东海之滨的上海，包括两个电梯和自动扶梯生产基地和一个亚太研发中心。
4、迅达在全国有遍及各地的20多家分公司，为中国客户提供全面的电梯和自动扶梯产品的研发、销售、服务和技术支持，满足中国客户对世界先进电梯的需求。
你想进哪个分公司？两千多的基本工资，两百的餐补，再加点奖金，奖金都不是每个月都有，
迅达，也算是个大家了。操作工么没什么待遇的，就是工资2000-3000，五险补贴。日立，三菱，每个厂都差不多。
如果是实习生可以去电气车间学点东西，将来用上了才能谈待遇，这其实也算待遇，是无形的。
底薪是2000-2200元/月，包食宿，该工资有个名义上的工作合同，为含社保医疗等保险补助的工资总和，但加班工资另计，一般效益较好的鞋厂，普工3000-3500元是基本有保障的。
熟手技工，基本待遇和普工相差不大，最多2500左右，但论工计件，有活干的话，大致在4000-6000之间。
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郜秒荷操作工么没什么待遇的，就是工资2000-3000，五险补贴。日立，三菱，每个厂都差不多。如果是实习生可以去电气车间学点东西，将来用上了才能谈待遇，这其实也算待遇，是无形的。
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