有一个对你工作指手画脚的同事是一种什么样的体验？
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很煎熬，也很难受。不想被他指指点点，又不好意思说他。每天都会处于纠结之中。
如果你和他是平级的话应该还是会挺烦他的吧！毕竟很少有人可以接受别人的指手画脚。
有一个对我指手画脚的同事，无论出于何种目的我们都应该感谢她，敢于承认别人对你提出的错误才能勇于改进
有一个对我工作指手画脚同时我会感觉特别的烦躁，很不开心。
有一个对我指手画脚的同事，无论出于何种目的我们都应该感谢她，敢于承认别人对你提出的错误才能勇于改进
有一个对你工作指手画脚的同事是一种什么样的体验？视频
相关评论：19731363028：同事对你指手画脚怎么办?
牛春郊我不能接受平级的同事对我指手画脚教我做事！工作中既然都是同事，你又不是领导就没有权利也没有人给你权利对我指手画脚！每个人都有自己的做事风格和做事方式，也都有自己的权力按自己的想法做事，就算做错了你不是领导也不能对我指手画脚！话说回来，即使是领导也只是安排工作，并不会要求员工...
19731363028：遇到对自己毫不客气的同事,该用什么方法去应对呢?
牛春郊你有你的工作，他有他的工作。他可以说是他的工作你做好自己的工作就行了。如果他对你指手画脚，你可以表面上称赞一下，实际上你该怎么办，又该怎么办。我想你说过他的嘴很了不起，你怕他在领导面前给你穿小鞋。其实你很担心，即使你再迎合他，他也不能在领导面前伤害你。所以不要打扰人，当然...
19731363028：一个同级的 班组长总是多你的工作指手画脚,你将如何处理这种情况_百度...
牛春郊我们在工作的过程当中，经常会遇到一些对我们指手画脚的同事，打乱我们的工作节奏，如果遇到这样的情况，你应该选择直接拒绝，或者你可以直接告诉对方，如果他再这样指手画脚的话，那这份工作就由他做，如果他做不了的话，那就请他不要插手，因为同事从一开始就没有重视我们，我们也没有必要去给他好...
19731363028：同事经常对我指手画脚,我该怎么反抗?
牛春郊如果经常有同事对你指手画脚，你应该选择直接拒绝，或者你可以直接告诉对方，如果他再这样指手画脚的话，那这份工作就由他做，如果他做不了的话，那就请他闭嘴，因为同事从一开始就没有重视我们，我们也没有必要去给他好脸色，如果我们一直选择妥协，那对方只会变本加厉，不会在乎我们的感受。我们都...
19731363028：你能接受同事指手画脚你做事吗?
牛春郊我不能够接受平级的同事对我指手画脚，然后教我怎么做事。因为每个人做事的方法都是不同的，每个人都有自己独的立的一套为人处事的方案，与我平级的同事很多跟我的人生阅历也差不多，他们将自己的一套方案强加在我的身上，然后对我的方案指手画脚，吹毛求疵，这是让我无法接受的。
19731363028：如何看待同事在工作中喜欢指手画脚?
牛春郊这已经不单单是出于自身谦虚求教的程度。在这一场景中有心理问题的不是你，而是你的平级同事。一方面原因可能是由于你这个同事比你入职早，对于公司的环境业务的流程工作的细节相对而言比较熟悉，而工作的性质决定了其比较小的承担风险能力，这种患得患失的心理未免会让他对新同事指手画脚。另一方面，或许...
19731363028：同事对我指手划脚哪个办,这算是在期负我吗
牛春郊看来你这个人比较内向，有时候个人观点不是很明确，对什么都有种不多说，表面好像没有主见的样子，所以他们会对你指手画脚，使来唤去，有些对你不尊重的样子，等这种现象积累到一定的程度，你再反抗，并且所采取的办法不太合适，所以使问题激化了，造成了自己的被动。我想你可以试着跟这个同事好好...
19731363028：有一个对你工作指手画脚的同事是一种什么样的体验?
牛春郊有一个对我指手画脚的同事，无论出于何种目的我们都应该感谢她，敢于承认别人对你提出的错误才能勇于改进
19731363028：如何面对工作中总是指手画脚的同事?
牛春郊如果对方说的是有道理的，且做法是正确的，那可以认真听取，如果是毫无依据，方法的，胡乱指一通的，那就避开对方，置之不理，毕竟是同事关系，也不好把之间的关系弄得不好。
19731363028：说说有一个爱对你工作指手画脚的同事是怎样一种体验吧?
牛春郊这种时候我都会直接换话题，比如起身上厕所或者接水。再者，以后就对这个指手画脚的人的工作反指手画脚。
如果你和他是平级的话应该还是会挺烦他的吧！毕竟很少有人可以接受别人的指手画脚。
有一个对我指手画脚的同事，无论出于何种目的我们都应该感谢她，敢于承认别人对你提出的错误才能勇于改进
有一个对我工作指手画脚同时我会感觉特别的烦躁，很不开心。
有一个对我指手画脚的同事，无论出于何种目的我们都应该感谢她，敢于承认别人对你提出的错误才能勇于改进
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牛春郊我不能接受平级的同事对我指手画脚教我做事！工作中既然都是同事，你又不是领导就没有权利也没有人给你权利对我指手画脚！每个人都有自己的做事风格和做事方式，也都有自己的权力按自己的想法做事，就算做错了你不是领导也不能对我指手画脚！话说回来，即使是领导也只是安排工作，并不会要求员工...
牛春郊你有你的工作，他有他的工作。他可以说是他的工作你做好自己的工作就行了。如果他对你指手画脚，你可以表面上称赞一下，实际上你该怎么办，又该怎么办。我想你说过他的嘴很了不起，你怕他在领导面前给你穿小鞋。其实你很担心，即使你再迎合他，他也不能在领导面前伤害你。所以不要打扰人，当然...
牛春郊我们在工作的过程当中，经常会遇到一些对我们指手画脚的同事，打乱我们的工作节奏，如果遇到这样的情况，你应该选择直接拒绝，或者你可以直接告诉对方，如果他再这样指手画脚的话，那这份工作就由他做，如果他做不了的话，那就请他不要插手，因为同事从一开始就没有重视我们，我们也没有必要去给他好...
牛春郊如果经常有同事对你指手画脚，你应该选择直接拒绝，或者你可以直接告诉对方，如果他再这样指手画脚的话，那这份工作就由他做，如果他做不了的话，那就请他闭嘴，因为同事从一开始就没有重视我们，我们也没有必要去给他好脸色，如果我们一直选择妥协，那对方只会变本加厉，不会在乎我们的感受。我们都...
牛春郊我不能够接受平级的同事对我指手画脚，然后教我怎么做事。因为每个人做事的方法都是不同的，每个人都有自己独的立的一套为人处事的方案，与我平级的同事很多跟我的人生阅历也差不多，他们将自己的一套方案强加在我的身上，然后对我的方案指手画脚，吹毛求疵，这是让我无法接受的。
牛春郊这已经不单单是出于自身谦虚求教的程度。在这一场景中有心理问题的不是你，而是你的平级同事。一方面原因可能是由于你这个同事比你入职早，对于公司的环境业务的流程工作的细节相对而言比较熟悉，而工作的性质决定了其比较小的承担风险能力，这种患得患失的心理未免会让他对新同事指手画脚。另一方面，或许...
牛春郊看来你这个人比较内向，有时候个人观点不是很明确，对什么都有种不多说，表面好像没有主见的样子，所以他们会对你指手画脚，使来唤去，有些对你不尊重的样子，等这种现象积累到一定的程度，你再反抗，并且所采取的办法不太合适，所以使问题激化了，造成了自己的被动。我想你可以试着跟这个同事好好...
牛春郊有一个对我指手画脚的同事，无论出于何种目的我们都应该感谢她，敢于承认别人对你提出的错误才能勇于改进
牛春郊如果对方说的是有道理的，且做法是正确的，那可以认真听取，如果是毫无依据，方法的，胡乱指一通的，那就避开对方，置之不理，毕竟是同事关系，也不好把之间的关系弄得不好。
牛春郊这种时候我都会直接换话题，比如起身上厕所或者接水。再者，以后就对这个指手画脚的人的工作反指手画脚。
