什么是指纹考勤机？

指纹考勤机有什么优点？~

指纹考勤机的优点：
1. 预防代打卡现象（作假概率随着厂家技术的降低）
2.耗材低（人都有指纹，不会像ID卡，卡片会丢失的情况）
3.指纹机都是使用电脑软件的。方便统计（也有机器自动统计）

缺点是：指纹考勤机嘛，如果指纹被化学物品覆盖了，或者被胶之类的东西覆盖了的话，就会导致识别概率降低。

希望可以给予您一些帮助。

识别类优点：
既有指纹考勤机的防替打卡功能又有感应考勤机的稳定快捷，同时还具有所有考勤机不具备的录像监控和防盗报警功能。
介绍要点：
防替打卡、稳定可靠：在防替打卡方面，用户一般会觉得靠人工比对太麻烦。对此建议从以下几个方面加以解释。
考勤后台软件的快速比对功能，可将同一个人上百张考勤记录照片以缩小的方式全部显示在人眼的视觉范围内，所以可在几秒钟之内一次比对上百条打卡记录，对于一个一百人的企业来说，一个月的打卡记录只需化一个管理人员10多分钟的时间即可比对完成，而且实际比对并不需要对所有人员进行比对，只需对可能会违反考勤纪律的部分人员进行比对就可以达到管理的目的，所以实际比对花的时间很少。
由于采用了后台比对方式，因此不影响前台打卡速度。而指纹考勤机采用前台比对，虽然不用在后台花费比对时间，但前台比对造成考勤速度慢，总体花费的时间将远远大于摄像考勤机。
2.由于指纹考勤机要预先存入员工的指纹信息，所以当人员频繁流动时必须要求管理人员马上更新档案，否则就无法考勤，并且指纹考勤机容易受外部环境影响，经常发生异常现象，这都需要管理人员解决，而且这些事件发生是不确定的，这会大大降低管理效率。
而摄像考勤机即打即拍，不受人员变动和外部环境影响，且后台管理可集中处理，所以管理效率更高。
3.对于劳动密集型的工厂，虽然比对要花费一定的时间，但由于指纹考勤机对环境和员工素质要求高，容易坏，所以不适合这类企业，而人数少的企业，摄像考勤机的比对信息量也少。
录像监控功能：指纹考勤机只能判断替打卡，而摄像考勤机还可以监督员工着装仪表等方面是否符合规范。普通考勤机只能监督员工是否按规定到岗，而无法判断到岗不到位的现象，而摄像考勤机的录像监控功能则可有效监督员工是否到位。
利用录像监控功能，还可以有效监督负责人不在场的情况下，员工是否有违纪行为，对于突发事件也可作为事后分析的依据。
摄像系列考勤机对图像有智能判断，只有在图像发生明显变化的时候才记录，使得录像时间可以很长，无需实时采集。
实时远程监控录像功能：这是点击网络摄像考勤机所独有的卖点，该功能类似闭路监控，虽然没有闭路监控的图像那么连贯，但已基本达到监控的效果。
而闭路监控投资较大、需布线和独立的监控室，而点击网络摄像考勤机无需专门布线，直接可利用企业现有的局域网，并且连网的任何电脑都可监控同一网段内任一台网络考勤机，并可录像存储，而且无需增加任何投资。
防盗报警功能：摄像采用视频分析，捕捉图像变化，当图像变化，遥控启动报警装置，同时对图像进行记录，可区分停电以及小动物，误报率低。而市场上具有此功能的产品都要几千元。
优势总结：其实管理本身的目的是避免错误发生，是预防性的，即使上述特性并不可行，但利用摄像考勤机的摄像手段，已能够产生足够的威慑作用，可大大减少违纪事件的发生，而用户并不需要为此花很多的钱。
可给用户举一个实际的例子：普通的考勤机，一般都会遭到员工恶意的损坏，特别是指纹考勤机，损坏率很高，而摄像考勤机至今还未发现一例人为破坏的情况，说明其威慑力很大。（此例可起到一箭双雕的作用,间接推导出摄像考勤机可靠性高，不容易遭人为损坏。）
考勤机分两大类：
第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用。
第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。

就输入指纹，确定你是否按时上班，来统计考勤的！
通常情况这个机器在用之前要先输入指纹，让机器记住，然后设定工作时间，例如你早上上班是八点，那么设定的时间就是早上八点，你每天上班就要在八点之前在考勤机上输入指纹，这样就算你是正常上班，如果你晚于八点，就是迟到，不输入就是矿工。这个就是比较精确比较方便，省去人力的一种考勤方式。

那你知道磁卡考勤机嘛？就是平时用厂牌刷那个考勤机的。

就和指纹的一样 不过就是磁卡换成了指纹就是你的手指啊

这样可以杜绝代打开

考勤系统就是通过指纹来辨别身份，从而实现确认个人考勤记录的目，而指纹考勤机就是那个收集指纹的机器。

即考勤的高科技做法，防止他人代签，每个人的指纹都是独特的，用一般的方法的话，比如你今天不想去上班，但又害怕没签到被老板发现扣工资，你可以找人代签，而指纹考勤机使用指纹考勤，防止了代签事件的发生

就是通过识别指纹，记录考勤时间。

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