我是职场新人，老板让我负责打印，复印，协助部门经理工作。我的职务是前台还是文
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我是一家项目公司的前台，部门经理对我的工作很满意，同事们对我也不错。可是公司的老总对我不满意。~
看你们公司大小，正常的在公司一般什么岗位做什么事都很明朗化，小公司就会什么都做，通常会一个人做多方面的事情，其实对于你一个新人来说，也没什么不好，多学无害，而且才出入社会要求别太高，先多学习下工作经验挺好的！看你所写的，按道理来说就是前台，至于转正后的工资你得问你们老总了，这个是我们说了不算的，你可以自己根据自己的能力和工作量来衡量你们老总给你的薪资合理不！
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扈庞步看你所写的，按道理来说就是前台，至于转正后的工资你得问你们老总了，这个是我们说了不算的，你可以自己根据自己的能力和工作量来衡量你们老总给你的薪资合理不！
18254549048：领导总是让我打杂,应该怎么办?
扈庞步2.遇到问题时，与其关起门来靠自己的努力解决，不如主动和你认为能解决问题的人沟通，比如你的主人和同事，保持信息交流，快速处理事情。有领导想让你打零工，一般都是看不起你的，所以会让你打一些零工，他还用你的精力去做一些不重要的事情，让他受不了。领导就是看不起你，所以才会给你这份工作。把...
18254549048：作为职场新人该如何处理领导让你干本职工作之外的事情?
扈庞步如果在您能力之内，你可以帮助领导完成事务，但是如果超出了你的能力范围，建议委婉拒绝。
18254549048：为什么老板什么事情都让我来做呢?
扈庞步如果你天天做一样的事情，基本没有什么进步可言，那么你和你的同事应该分担，而不是让你一个人去做，因为这纯是体力活了。面对第一种做事的动力，你觉得报酬足够就做，不够就提出来，和同事分担也好，再招人也行。也许那女孩和老板有关系，她做不做事，其实和你关系不一定太大；你要清楚，老板开的...
18254549048：新人在职场中被欺负应不应该怼回去?
扈庞步新人在职场中被欺负，应不应该怼回去呢？这个应该根据实际情况，具体问题具体分析，具体对待。第一种情况，如果是因为工作上的问题，新人不熟悉或理解错误而造成失误，被其他员工或者上级责备。这时候，新人要当场赔礼道歉，虚心向老员工请教学习。新人要在最短的时间里，努力掌握工作技能，不断提高工作能力...
18254549048：为什么领导喜欢叫新员工做事为什么
扈庞步领导喜欢叫新员工做事:刚刚进入职场的新人对待工作一丝不苟,会非常用心对待领导布置的工作。 1、在职场上,领导肯定会偏向于一些刚进来的职场新人: 首先我们必须明白,任何领导喜欢的肯定是对公司贡献价值大的人,有加薪升职的机首先会给这些人。然而想要得到领导的欢心,其实并不简单,对于老员工来说,领导对于老员工的做...
18254549048：新入职场被欺压,是应该忍气吞声还是给予反击?
扈庞步未必，这是你想当然的，你换位思考下，现在的公司绝大多数都是新人多，能沉淀下来的老人也就那几个，如果每个新人都问老人三四个问题，要求他们细心给你解答，我可以负责任的告诉你，换成是你，你也要疯的。第二，很多人刚入社会，认为还是跟学校或是跟在家里一样，只要我问了，我求助了，你就...
18254549048：职场新人如何避免被上司、同事随意使唤?
扈庞步我觉得对于一个刚入职场的新人来说，被同事和上司使唤是一个很正常的事情的，所以我们该忍耐的时候还是得忍耐一下的，如果我们实在是不想去做一些事情的话，我们就可以委婉的拒绝。因为这是每个新人都要经历的一个阶段，很多人都是从这个慢慢开始成长的，所以我们要是愿意忍耐的话，不妨当做一个成长的...
18254549048：老板让我做不是我工作范围以内以及我压根不会的事情时,该如何拒绝...
扈庞步首先要有一个明确的边界，对越界的人要粗鲁。记住，你的让步只会给他们一寸。最后我想说做任何事我们应该三思而后行，坚持勤奋地做好自己的工作。其实不仅仅是职场新人，很多职场人都会遇到类似的问题。这里我们只想说“不要习惯。不管怎么拒绝，都要礼貌简洁，尽量不要直接拒绝，这样会影响人际关系。
18254549048：职场新人面对领导安排工作岗位时,直接说出自己的内心的感想可以吗?_百 ...
扈庞步其实，在很多时候，工作态度都非常重要，甚至比结果还重要。作为职场人，千万不要太“死劲”，非要一板一眼，感觉有矛盾、有问题，就不愿意接受。完全可以愉快接受，然后和领导打一场高情商的“太极”。2.在细节上，应该问清具体内容、标准要求、完成时限以及想要达到的效果，不要受领以后稀里糊涂。领...
你要学会观查、即然是这样的话也不是什么大问题。所以你要用心以自己的实际行动证明给他看，让他觉得他之前看错了。关于倒水这就是你的问题了，过一段去看看要不要添水。如果第一次去他没告诉你不用或是什么的那你后续就要注意了，他们谈事情也不是什么保密条例既然这样的话也就不会对他们有什么影响。千万别等到他叫你添水时你再去这样的话你给他的印象就要扣分了。我在我们公司就是这样的，不要因为担心前台的电话耽误了。如果你回去看到有未接电话可以回复过去呀！我觉得你说的怕误了前台的电话是借口，别人的话不可不信也不可全信。说不定告诉你的那个人是想让你离开她想介绍人进你们公司呢！
哦，什么都要做啊，都是一些杂七杂八的事，接待顾客、办公室工作什么的
内勤 在石家庄一般转正后工资在2000~2500左右看你们公司大小，正常的在公司一般什么岗位做什么事都很明朗化，小公司就会什么都做，通常会一个人做多方面的事情，其实对于你一个新人来说，也没什么不好，多学无害，而且才出入社会要求别太高，先多学习下工作经验挺好的！看你所写的，按道理来说就是前台，至于转正后的工资你得问你们老总了，这个是我们说了不算的，你可以自己根据自己的能力和工作量来衡量你们老总给你的薪资合理不！
我是职场新人，老板让我负责打印，复印，协助部门经理工作。我的职务是前台还是文视频
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扈庞步如果在您能力之内，你可以帮助领导完成事务，但是如果超出了你的能力范围，建议委婉拒绝。
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扈庞步新人在职场中被欺负，应不应该怼回去呢？这个应该根据实际情况，具体问题具体分析，具体对待。第一种情况，如果是因为工作上的问题，新人不熟悉或理解错误而造成失误，被其他员工或者上级责备。这时候，新人要当场赔礼道歉，虚心向老员工请教学习。新人要在最短的时间里，努力掌握工作技能，不断提高工作能力...
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扈庞步未必，这是你想当然的，你换位思考下，现在的公司绝大多数都是新人多，能沉淀下来的老人也就那几个，如果每个新人都问老人三四个问题，要求他们细心给你解答，我可以负责任的告诉你，换成是你，你也要疯的。第二，很多人刚入社会，认为还是跟学校或是跟在家里一样，只要我问了，我求助了，你就...
扈庞步我觉得对于一个刚入职场的新人来说，被同事和上司使唤是一个很正常的事情的，所以我们该忍耐的时候还是得忍耐一下的，如果我们实在是不想去做一些事情的话，我们就可以委婉的拒绝。因为这是每个新人都要经历的一个阶段，很多人都是从这个慢慢开始成长的，所以我们要是愿意忍耐的话，不妨当做一个成长的...
扈庞步首先要有一个明确的边界，对越界的人要粗鲁。记住，你的让步只会给他们一寸。最后我想说做任何事我们应该三思而后行，坚持勤奋地做好自己的工作。其实不仅仅是职场新人，很多职场人都会遇到类似的问题。这里我们只想说“不要习惯。不管怎么拒绝，都要礼貌简洁，尽量不要直接拒绝，这样会影响人际关系。
扈庞步其实，在很多时候，工作态度都非常重要，甚至比结果还重要。作为职场人，千万不要太“死劲”，非要一板一眼，感觉有矛盾、有问题，就不愿意接受。完全可以愉快接受，然后和领导打一场高情商的“太极”。2.在细节上，应该问清具体内容、标准要求、完成时限以及想要达到的效果，不要受领以后稀里糊涂。领...
