工伤认定后，鉴定为九级，接下来是要办理赔，是去社保局理赔过程中有多少个手续要办啊。

工伤认定后赔付程序怎么走，入了工伤保险?~

在进行工伤保险赔偿的时候，赔偿的流程很重要，如果办理不好流程，那么很有可能就不能及时获得赔偿。首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。　对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。法律依据：《工伤保险条例》第十七条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果你老公在交通事故里面是主要责任的话，那么根据工伤保险条例的规定，也是不能被认定为工伤的。
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你说的不是很清楚，是否已经拿到了认定工伤决定书呢？这个决定了你是否属于工伤以及应该享受什么样的待遇。另外虽然工伤保险可能不能理赔，但是你个人购买的商业意外保险还是可以赔到钱的。

根据工伤保险条例第十七条，用人单位应该在30日内给你申请工伤认定，单位在30日内不去申请认定，你可以在一年之内申请。由于单位没有申请工伤认定，这个期间的工伤待遇由单位承担。既然单位已经帮你进行了工伤鉴定，应该给你进行了工伤认定申请，况且还陪了医疗费。那个一次性伤残补助金没那么快下来，要把所有的手续办完了，才会拿到钱。你要耐心等等，不要着急。
附：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

治疗费用是你自己付的？？如果是

1--把你工伤期间付的所有费用（包括治疗费、住院伙食费、来回交通费等治疗的必要费用）去厂里报销，之后公司拿着你的发票到社保局报销，钱直接进公司账户。

2--找厂里负责工伤的人要求工伤待遇，他会带你去社保局办理的，你得准备一寸照片2张、身份证原件、银行卡（工伤待遇进你的银行卡）。

3--厂里既然办理了伤残评定，一般会协助你办理工伤待遇的，如果厂里不肯办理，你可以去社保局要求办理，你还可以到新浪微博搜索用户“茉莉花-2011”，那里更详细。

你直接找工厂，工厂去理赔。

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