百度到底中国人办的还是日本人办的？

中国人和日本人的区别在哪里？~

从表面上看，这两种人的不同几乎是不存在的，一个中国人，穿上日本人正装，讲出一口流利的日本语，日本人绝看不出这是中国人。反之，日本人在外表上同中国人也没有太大的区别，在北京的人潮中，你很难一眼看出一个日本人，除非是穿着短裙的日本女人。
实质上，日本人和中国人相关甚远。有一个众人皆知的童话故事，叫《龟兔赛跑》，这个童话故事几乎不用任何修改就可用在日本人和中国人的对比上。日本人做事情，认准了一条道，就会不折不挠地爬上去，虽然速度很慢，但他会不停地爬，直到到达目标。中国人往往就凭自己的聪明去投机取巧，往往就偏离了自己的目标，最终一事无成。
在日本有一个词，“一生悬命”。日本从学生到公司职员，从经理到官僚，都经常用这个成语来要求和激励自己及他人。在日本人看来，如果不一生悬命去做，就会有丢失一切，为竞争所淘汰的危险。
日本人的一生悬命，往往是在被要求下，按上司的严格规则去做的，这种努力绝对不允许偏离方向。于是，大众的力量被拧在一起，从而创造出奇迹。这种奇迹有时是不可思议的。
日本人在做事情时，以精细和耐心著称。如果一个日本老师交给你一项工作，让你在一个月内完成，你如果在一周内完成，做得再好他也不会高兴。相反，你如果用一个月时间去完成它，这老师就会认为你是一个好学生。
日本很重视集体主义，虽然每个日本人在内心都有自己的想法，但一到集体，日本人就把集体精神视为自己唯一的精神。日本人认为脱离集体就无法生存，因此，从某种意义上说，日本人没有个体性。
中国人往往不如此，很多人认为自己是英雄，都想凭自己的奋斗去争取成功，有时还利用互相拆台、打击的手段，结果却是一致的失败。
很多人认为日本人很愚蠢，然而正是这种愚蠢成就了日本的事业。
很多人认为中国人很聪明，然而也正是因为这种聪明使中国人失败于捷径和想到的斗争。
中国人和日本人，用下面简单的数学公式，是可以做出回答的：
1个中国人>4-10个日本人。
10个日本人>10个中国人。
1个日本人>2个以上中国人。
中国人个个聪明，每个人都有自己的想法，每个人都想当领袖。一般来说，一个中国人，可以顶4到10个日本人，因为日本人个个都较愚笨，只知听上司的话，完全是没有主见的。
但一个日本人，虽然愚笨，他却能敌得过2个以上的中国人。因为中国人只要有2个以上在一起，就谁也不服谁，甚至互相争半，最终因为内耗而两败俱伤。
中国人聪明，个个都是精英，暂时的团结只是为了达到一个暂时的共同的权力目的。一旦权力获取，又互相争斗，最后则成了一盘散沙，不攻自破。
日本人很自私，但却能为集体而付出牺牲。因为他们知道，自己是依集体而存在的，没有了集体，就没有了自己。因此日本人的自私，在涉及到集体利益时，又是完全能牺牲的。
中国人重人情，这是中国人的人性之所在。
日本人只重表面的人情，内心无人性的情感。
中国人有泱泱大国的豁达风度，有时消极遁世。
日本人永远是小肚鸡肠，总负着危机感。
中国人重生活情趣。
日本人重工作努力。
……
简单归纳：
1。中国男人爱三伏天光膀子；日本女人敢三九天穿裙子
2。中国老人愿意把头发染成黑色；日本青年喜欢把头发染成五颜六色
3。中国人一有空就打麻将；日本人一下班就去居酒屋
4。日本人穿的越怪异越时尚；中国人穿成那样不是流氓也是流氓
5。日本人把色情叫风俗；中国人把色情叫黄毒
6。日本人买东西，卖东西的向买东西的说谢谢；中国人买东西，买东西的向卖东西的说谢谢
7。中国人注重生活情趣；日本人注重工作质量
8。中国人聊天，日本人以为在吵架；日本人聊天，中国人以为在对暗号
9。中国人喜欢在早晨锻炼身体；日本人喜欢大半夜出来遛狗
10 中国人在晚上，老年人看电视，年轻人去酒吧；日本人在晚上，老年人去酒吧，年轻人玩暴走
11 在中国人眼里，日本人全是敌人；在日本人眼里，中国人全是穷人
12 中国人40岁就能退休；日本人70多岁了还在外面打工
13 中国人过马路看车不看灯；日本人过马路看灯不看车
14 中国人坐火车，打扑克，搓麻将，侃大山，热闹中欢声一路；
日本人坐电车，听音乐，读报纸，看漫画，寂静里痴汉不少（痴汉是日语意思里色狼的意思

这是一个完全真实的故事。在日本的某地，有一个很小的株式会社（股份有限公司），这家株式会社是一家工厂。工厂里有一条生产流水线，流水线的最后一道工序，是由二个工人把上面下来的产品稍加加工检验后装箱。这个工作相当简单，而且也不累。只要教你一下，任何人都能做好。由于经济上的原因，这个原先由二个日本工人做的工作，后来换成了二人来自中国的临时工。因为，这样的话就可以节约一点工资开支。这新来的二个中国人是留学生，一边工作一边讲话。他们发现，按照流水线的速度，用四只手干的活二只手也可以做到。于是商量，等傍晚管理层都下班后，一个人干活，另一个去休息。过一个小时或者二个小时后换人。银座的这一家GUCCI专卖店，开店的是日本人，最多的顾客却是中国人。有一天，他们这样的投机取巧被带班的班长发现了。班长勃然大怒。把二个中国人大骂了一顿。工厂开工十几年来，一直就是这样的用二个工人做流水线的最后一道工序，二个最底层的临时工怎么可以自说自话地改变生产工序？中国人也不甘示弱，告诉他说这样做的结果并不会影响产品的质量。结果第二天班长把这件事报告了科长。科长于是又找二个中国人谈话。照例，二个中国人又告诉科长说，这样做的结果并不会影响产品质量。科长听完中国人的申诉，问，你们是读理工科的吗？答曰：不是。你们做过类似的技术活吗？答：不是。那你们凭什么认为这样做就不会影响产品质量？答曰：我们就是知道。傻子也知道。科长要他们做给他看。于是二个中国人一会儿一个人干活儿，一会儿又二个人干活，反复示范给科长看。后来科长把两种不同的产品各拿了几个走了。临走时关照班长，让他们继续用二个人干活。下午，科长带来了几个技术员。于是把二个中国人晾在一边，由科长和几个技术员反复研究比较，忙了整整一下午。第二天，科长一个人坐在办公桌前写报告。二个中国人在班长的看守下继续工作。第三天，部长来了，仍然是带着技术员，又经过反复的比较研究。研究完了，又让班长看着二个中国人干活。第四天，本部长和专务等几个董事也来了。仍然是研究比较。没完没了地研究之后，仍然是让班长看着二人中国人干活。到了下星期一，结果出来了：经过反复研究，会社上层同意使用一个员工干最后一道工序，会社把二个中国人中的其中一个给裁员了。剩下的那一个中国人看到，作为白领的科长被授予了社长特别奖，并升了职。部长虽然没有升职，但好象也拿到了不少的奖金。蓝领的班长没有升职，听说也没有拿到什么奖金，反而因为监工不力，被社长批评了几句。

中国人办的啊。
百度目前是全球最大的中文搜索引擎，2000年1月创立于北京中关村。百度的使命是让人们最便捷地获取信息，找到所求。百度的核心价值观是“简单可依赖”。 　　1999年底，身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然辞掉硅谷的高薪工作，携搜索引擎专利技术，与徐勇一同回国，于2000年1月1日在中关村创建了百度中国公司。注册地在英国的开曼群岛。 　　从最初的不足10人发展至今，员工人数超过10000人。如今的百度，已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。

100%中国人办的。并且有日文的网站。

百度一开始是日本的，然后中国买到手的

为什么这么问呢

---

百度到底中国人办的还是日本人办的？视频