转正定级之前评报和聘用的职称算数吗？

关于转正定级、评职称和报到证、档案存放的关系~

凭报到证，人社局在报到证上签字盖章了，就算报到。其档案身份，即是“干部档案”。报到证签字盖章的副联为凭；到人才中心报到的，人才中心会给“档案管理卡”即相当于报到证副联。简单说，档案由人社局极其人才中心签收、盖章了，就属“干部档案身份”。其关系，是由国家统一建立了大学毕业生人事档案。其管理模式，沿用统配时期的干部档案管理模式，简称“干部身份”。为鼓励毕业生档案归地方政府管理，实行了报到证制度，有去报到签证的，自然是“干部档案身份”，没去报到签证的，是学生档案。学生档案，想报考国考、事业编的，困难重重。
档案在人社局当然是可以了，但需要在报到证上签字盖章为凭。档案，本来就属人事档案，不存在变化问题。工作记录需要个人从单位取得工作证明后去归档。
如果真是取消了转正定级，那也是取消在民营单位工作或自由职业者的转正定级。因为，民营单位和自由职业，对转正定级没有实际意义。确认干部身份的，就凭“报到证”或“档案管理卡”。一旦国有单位录用了，可以转正定级的。
评助理、初级职称的，与学历、专业、能力有关。与转正定级没有直接的关联。职称分国家职称和社会职称。国家职称是内部评聘的。社会职称可以随便考，找人社局职称考试科报考即可，无需转正不转正的。
报到证是干部档案报到签证的凭证。是专门用来办理“干部档案”落档的。不是找工作用的。报到期最迟两年没错。超过两年了，所有的人社局都不会在报到证上签字盖章的。两年内，可以改派一次。改派的目的，多数是原先在外地人才中心的档案，现在要回原籍了，才要求改派。否则，一般无需改派。
两年后，一旦需要转正定级的，一般是找到国有单位了。国有单位，自然会帮你转正定级的。非国有单位，一般没有转正定级的概念。他们看重的是实际工作能力和综合能力。

事业单位转正是指参加工作一年以后定级，刚工作一年以内属于见习，工资低一些，一年后定级，属于转正定级，聘用是需要定期签合同的。正式在职在编人员可以调动，只要上级领导批准了！

转正定级之前评报和聘用的职称算数。 两者没有关系，转正定级是在工作满一年办理的，办了之后就有干部身份了。而职称分为初级、中级和高级。本科毕业后工作满一年可以直接认定为初级职称，不用考不用评，工作满三年后可以评审中级职称，工作满五年可以凭高级职称，研究生毕业工作满一年可以直接认定中级职称，不用考不用评，工作满三年后可以评高级职称。但如果是考试的话，就根据你的所考取的资格证书的要求，计算机专业的职称资格考试是没有工作年限限制的，也就是说不管什么时候都可以直接考试，只要考试过了就可以获得相应的职称。

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